Маалымат бөлүшүү ийгиликке алып барат
Тарыхта, маалымат агымынын коркунучтуу кесепеттерин көрсөтүүчү эң таасирдүү мисалдардын бири - 1 -Дүйнөлүк Согуштагы окоптук согуш трагедиясы, ал ошондон бери "пайдасыздык" сөзүнүн аныктоочу сөздүгүнө айланган. Сиздин бизнесиңиз же долбооруңуз кандай болбосун, сизге керектүү акыркы нерсе - бул сиздин уюмга маалымат агып кирбегендиктен, чөгүп кетүү.
Бактыга жараша, биз электрондук почта, текст кабарлашуу, зымсыз телефон чалуу, сканерлөө жана башкалар аркылуу маалымат тезирээк агып турган дүйнөдө жашап жатабыз. Бирок кайсынысы жакшы? Ар биринин ар кандай тиркемелер үчүн өзүнүн жакшы жана жаман жактары бар. Жумушчу топтор жана уюмдар үчүн акысыз конференц -байланыштар сакталат маалымат жакшыраак агат сунуштоо менен:
"Тарыхын билбегендер аны кайталоого өкүм кылышат". Биз Биринчи Дүйнөлүк Согуштун солдаттарын артка кайтара албасак да, алардын кайгысын жараткан каталардан сабак алып, маалыматыбызды дайыма сактап туруу менен алардын элесин урматтай алабыз.
Траншея согушу миңдеген жылдар бою колдонулганына карабастан, 1914 -жылы Биринчи Дүйнөлүк Согуш башталганда, ишенимдүү автоматтын акыркы ойлоп табуусу аны эскирип калган.
Тилекке каршы, бул маанилүү маалыматты чечим кабыл алуучуларга чейин чыпкалоо үчүн 3 жыл өттү. Ал ортодо генералдар аскерлерге "чокудан" өтүүнү жана пулеметтон аткылоону буйрук кылышты.
1916 -жылдын июль айынын аягында эле Британ армиясы 57,000 жоготууга учурады биринчи күнү Сомме согушунун эч кандай жери жок. Миллиондон ашуун жоокер 4 жарым чакырымга "илгерилөө" үчүн 6 жарым айда каза болгон.
Көйгөй фронтто мүмкүн болушунча фронтто согушкан "аскерлерди" тылдан жетектеген "офицерлерден" бөлүү үчүн аскердик маданияттын практикасында болгон. Аскерге алынган жоокерлер салттуу "заряд" өтө пайдалуу экенин билишчү жана алар жаңы чындыкка кантип көнүү боюнча ар кандай ойлорго ээ болушкан, бирок аскердик пландоочуларга маалымат алуу үчүн эч кандай байланыш системасы болгон эмес. .
Согуштар көбүнчө взвод командирлеринин инстинкттерине жараша демилгеленет жана тез жана эффективдүү байланыштын жоктугу көбүнчө Биринчи дүйнөлүк согушта окоптук согуштун натыйжасыздыгынын негизги фактору катары көрсөтүлөт.
Балким, эгерде ошол кездеги аскерлердин бүгүнкү ачык корпоративдик маданияты жана манжа учунда эч кандай кыйынчылыксыз маалымат агымы технологиясы болгондо, миллиондогон адамдардын өмүрүн сактап калууга болмок.
Биз билген бир нерсе, бул биз жакшыраак кыла алабыз.
Сиздин уюм эмне кылууга аракет кылбасын, алдыга жылуунун жана туш болгон логжамдарды бузуунун эң жакшы жолу - бул уюмуңуздагы байланышты жакшыртуу. Ар бир деңгээлде маалымат бөлүшүү маанилүү, бирок эң маанилүү процесс - бул уюмдун өз кардарлары менен кандай байланышы бар экенин жакшы билген алдыңкы кызматкерлердин маалыматын орто башкаруу аркылуу жогорку чечим кабыл алуучуларга чейин чыпкалоо.
Акысыз конференциянын чалуулары "жөө аскерлерди" "генералдарга" байланыштырууда мыкты, анткени алар ар бир адамдын убактысын урматташат. Пландаштырылган саат 11: 00гө чалуу үчүн, сиз болгону столдо болуп, телефонду алууңуз керек, жана сиз дароо эле бардык командага туташасыз.
Өтө көп жолугушуулар бюджеттин чектөөлөрүнөн улам болбойт, бирок жолугушууларды жокко чыгаруу менен "акчаны үнөмдөө", чынында, маалымат алмашуунун жоктугу олуттуу көйгөйлөрдү жаратканда, компанияларга көп акча коротот.
Биринчи дүйнөлүк согуш башталганда, адатта, "согуш Рождество менен бүтөт" деп ишенишкен. Байланышка инвестициянын жоктугу согушту төрт жылга созуп, миллиарддаган долларларга жана миллиондогон адамдардын өмүрүнө зыян келтирди.
Акысыз конференц -чалууларды бекер уюштурса болот, жана акысыз номер же чалуу жазуунун ыңгайлуулугу кичине акыга кошулган күндө да, конференц -байланыштын баасы жана кызматкерлердин аларды орнотуу жана катышуу убактысы ушунчалык төмөн. бере албайт жок суюк байланышты жүзөгө ашыруу үчүн.
20 -кылымдагы аскердик чоң кемчиликтеринин бири, алар генералдарын жылына бир жолу гана солдаттар менен бир бөлмөдө кармашкан жана албетте, жоокерлерге сүйлөөгө тыюу салынган. Маанилүү маалымат керектүү адамдарга жетүү үчүн өтө көп убакытты талап кылгандыктан, согуштар көбүнчө жоголуп кеткен.
Акысыз конференц -чалуулар координациялоого ушунчалык оңой жана кызматкерлердин аз убактысын талап кылат, андыктан штаттык жолугушууну телефон аркылуу пландаштыра аласыз. Үзгүлтүксүз жолугушуулар - бул күчтүү корпоративдик маданиятты түзүүнүн жана маалыматтын агымын сактоонун жакшы жолу, ал эскиргенге чейин керектүү жерге жетет.
Маалыматты конференц -чалуулар менен кармап туруунун эң чоң пайдасы - маалымат алмашуу ишенимди бекемдейт жана ишеним командалык рухтун каны болуп саналат. Эки тараптуу байланышты оңой кылып, кызматкерлердин салымдарын белгилөө үчүн жөнөкөй форумду камсыз кылуу менен телеконференция кызыктуу, жемиштүү жана активдүү корпоративдик маданиятты түзүүгө жардам берет.
Жолугушууларга барбаңыз, саякат убактыңызды текке кетирбеңиз, үзгүлтүккө учурабаңыз.
Топтук чалуунун артыкчылыктары бир нече шаарларда же ар кандай континенттерде жайгашкан алыскы командалар менен иштөөдө айкын көрүнүшү мүмкүн, бирок алар чоң офистик комплексте, же топ бир шаарда эки физикалык сайтка жайылганда да ошондой таасирдүү.
Акысыз конференц-чалуулар эффективдүү баарлашуунун эң эффективдүү формасы болуп саналат, анткени алар реалдуу убакытта болот жана бардыгы чогуу ойлонууга багытталган. Күчтүү корпоративдик маданият ийгиликтүү болуп саналат жана бүтүндөй команданын бир бетте болушу - бул түпкү сапты түзүүнүн эң ишенимдүү жолу.
FreeConference.com каттоо эсебиңизди түзүп, бизнесиңизге же уюмуңузга керектүү нерселердин баарына, мисалы, видео жана Экран бөлүшүү, Чакырууну пландаштыруу, Автоматташтырылган электрондук почта чакыруулары, эскертүүлөр, Жана башкалар.
