Виртуалдык тренер катары сиз дилгир окуучулар менен байланышуу үчүн интернетке жана технологияга таянасыз. Дүйнө тыным ала электе эле, адамдар ийкемдүүлүк жана ыңгайлуулук үчүн болбосо, анда онлайндан үйрөнүүгө умтулуп жатышты, анан ништен баштап жалпыга жеткиликтүү өзгөчө мазмун үчүн.
Азыр адамдардын үйдөн кантип иштеп жатканы жана карьерасын алмаштырууну көздөп жатканы менен татаалдашат жумуш ордунда өз жөндөмдөрүн жогорулатуу, виртуалдык тренингдин экспоненциалдуу түрдө кантип жарылып кеткени таң калыштуу эмес. Айрыкча, бул чыныгы жашоодо үйрөнүү сыяктуу эффективдүү болушу мүмкүн!
Бирок муну жасоонун эффективдүү жолу бар, ал эми анчалык деле эффективдүү эмес. Окуучуларды ийгиликтүү тартуу, мотивациялоо жана шыктандыруу бул искусство. Бул жерде виртуалдык тренерлер үчүн бир нече кеңештер бар, алар виртуалдык тренинг сессиясын өткөрүүнү каалашат, бул окууну ашыкча ылдамдатууга түрткү берет!
Кадимки машыгуу сценарийинде болгондой эле, сиз алдын ала даярданып, мазмунуңузду ички жана тышкы билесиз. Сиз өзүңүздүн структураңызды жана материалыңызды машыктырып, өздөштүрүп, андан соң презентациялоо жөндөмүңүз, айтуу, дене тили, жеткирүү ж.б.у.с. үстүндө иштейсиз.
Ушул эле ыкма онлайн мейкиндигинде колдонулат, эгерде сиз өзүңүздүн мазмунуңузду билип эле эмес, колдонуп жаткан платформаны жакшы башкаруу менен даярданасыз. Алыскы презентацияны кантип уюштурууну, слайд-шоуну уюштурууну, эс алуу бөлмөлөрүн ачууну жана башкаларды билүү сизди жакшы абалга келтирет. виртуалдык класста окутуу сөзсүз түрдө.
Кээде мүчүлүштүктөр пайда болот, WiFi токтойт, батареялар өлөт. Кээде аны атоо сыяктуу эле жөнөкөй болушу мүмкүн: "Фондо катуу жүк ташуучу унааларга чыдаганыңыз үчүн рахмат!" Башка учурларда, бул жакын жерде кошумча заряддагычты, WiFi сырсөзүн сактоону алдын ала ойлонуу же байланышыңыз үзүлүп калса, бардыгын көңүл ачуу үчүн иш-аракеттер планын түзүү жөнүндө болушу мүмкүн.
3. Алдын ала оюнду баштаңызОкуунун көбү “класста” болот, бирок эгер сиз окуучуларга таасир калтырууну жана шыктандырууну кааласаңыз, сессияга чейин жана андан кийин болгон иш-аракеттерди кубаттаңыз. Бул чоң суроонун кереги жок. Чындыгында, бул сиз жөнөткөн видео, алардан бир суроо жөнүндө ойлонууну суранган видео же алар тренингден эмнени күтөрүн сураган сурамжылоо болушу мүмкүн. Бул алардын прогрессин жана үлгүлөрүн көрүүгө жардам берүү үчүн күн сайын, жума сайын же ай сайын катталууларды камтыган онлайн өнүктүрүү журналы болушу мүмкүн.
Курстун мазмуну боюнча бырыштарды кетирүүгө жардам берүү үчүн 15 мүнөт эрте кирүүнү же жандуу сеанстар үчүн 15 мүнөттөн кийин калууну ойлонуп көрүңүз. Бул суроолорго жооп берүү жана окуучуларды текшерүү үчүн эң сонун мүмкүнчүлүк.
Элестетиңиз, сиз чыныгы жашоодо студенттер класска киргенде алар менен саламдашып жатасыз. Атын атаңыз, алардын виртуалдык фонуна комментарий бериңиз, чатта пикир калтырууну сураныңыз. Адамдарды башынан эле тартуунун көптөгөн жолдору бар!
Эсиңизде болсун, сиз ар кандай курактагы окуучуларга алардын жашоосунун жана карьерасынын ар кайсы жеринде, ар кандай жерлерде тамактандырып жатасыз. Кээ бирөөлөр технологияны колдонууну ыңгайлуу сезиши мүмкүн, ал эми башкалары аны башкарууга аракет кылышы мүмкүн. Башында, ориентация учурунда же виртуалдык китепчеде (же экөө тең!), төмөнкүлөргө байланыштуу күтүүлөрдү коюңуз:
Өзүңүздүн билимиңизди лекция аркылуу берүү каалоосун сезүү табигый нерсе, бирок онлайн дүйнөсүндө тренинг сессиясы видеоконференция программасы, аны өзгөртүү мазмунуңуздун окуучулар менен байланышын камсыздайт. Бул лекция жемиштүү же пайдалуу эмес дегенди билдирбейт, анын ордуна аны интерактивдүү кылууга жардам бере турган башка жолдорду ойлонуп көрүңүз.
Ойуңузду түшүндүрүүгө жардам берүү үчүн видеолорду жана аракеттерди колдонуңуз. Лекция учурунда ар бир 20 мүнөт сайын өчүп турган таймерди колдонууга аракет кылып көрүңүз, сизге суроолорду берүүнү эскертип же бир нече катышуучуларды ишке ашырууга чакырган иш-аракетти камтыңыз.
Лекциядан кийин же катышуучулардын тынчы кетип жатканын байкасаңыз, катышууну жана кызматташууну жогорку деңгээлде сактоо үчүн чыгармачыл чечимди табыңыз. Бул импульсту гана сактап калбастан, мазмундун интеграциясына көмөктөшөт. Катышуучуларды мазмунга байланыштуу 30 секунддук ойлорун бөлүшүүгө чакырган тыныгуу бөлмөлөрүн кошуңуз; Алардан чатта өз реакциялары менен бөлүшүүнү же бир нече сааттан кийин талкуулоо жана колдоо үчүн Facebook тобун ачууну сураныңыз.
Окуучуларыңыздын алдында түз эфирге чыгаардан мурун, кандай үн чыгарып жатканыңызды көрүү үчүн аракет кылып көрүңүз. Эгерде сиз эң жогорку деңгээлге жетүүнү кааласаңыз, өзүңүздү жазыңыз жана кайсы жерде жакшырткыңыз келерин көрүңүз. Үнүңүз тазабы? Жазууларыңызга канча убакыт коротасыз? Дене тилиңиз кандай? Өзүңдү көргөндө зеригип жатасыңбы же толкундандыңбы? Сиздин кандай реакция кылганыңызды көрүү үчүн өзүңүздүн жазууну көрүүнүн мааниси чоң, анткени башкалар да ушундай реакцияга ээ болушу мүмкүн!
Окуучуларга анонимдүү болобу же жокпу, баалоо формасын толтуруу сизге тиешелүү пикирлердин негизинде өзгөртүүлөрдү жана курсту оңдоого мүмкүндүк берет. Бул калыптанат окутуунун натыйжалуулугу окуучулардын окуусуна эмне жардам берип, эмне тоскоол болуп жатканын аныктоо.
Ошентип, сиз технологияны навигациялоодо өзүңүздү ишенимдүү сезесиз жана сизде эффективдүү жана кызыктуу түрдө берүү аркылуу үйрөтүү үчүн эмне керек экенин билесиз. Бул жерде виртуалдык машыгуу сессияңызга агым кошуу үчүн бир нече креативдүү виртуалдык тренинг идеялары бар:
Курс материалдарын слайддар, секциялык бөлмөлөр, кыска эсселер, сурамжылоолор, тесттер, суроо-жооп тыныгуусу, тесттер жана иш-чаралар аркылуу сунуштаңыз. Кошумча сиңимдүү үйрөнүү үчүн мазмунду кыскартуу үчүн музыка, бий тыныгуулары жана видеолорду камтыңыз.
Проблеманы киргизүү бул мазмунга туура келет жана катышуучулардан аны чечүүнү сураныңыз. Бул 2-3 катышуучуну чакырып, башкалар көрүп турганда алардын үстүнөн иштөөгө мажбурлоо сыяктуу көрүнүшү мүмкүн; Же жеке көйгөйлөрдү чечүү үчүн бөлмөлөрдү бөлүп, андан кийин бүт топ менен бөлүшүңүз.
Жогорку чыгармачыл, биргелешкен жана кызыктуу колдонуу, онлайн доска катышуучулар үчүн сүрөттөрдү, шилтемелерди, медиа жана видеолорду бөлүшүп, андан кийин реалдуу убакытта аларга комментарий берүү (же кийинчерээк көрүү үчүн жаздыруу) үчүн эң сонун функция. Сессиянын башында онлайн доскага суроо берип, катышуучуларды жооп берүүгө же тиешелүү мем менен бөлүшүүгө чакырып көрүңүз.
Сиздин виртуалдык тренингиңизди окуучулар кандай кабыл аларын жогорулатуу үчүн FreeConference.com менен иштеңиз. Анын өзгөчөлүктөргө бай технологиясы каржыдан саламаттыкты сактоого, соодага жана башкаларга чейин ар кандай тармактарда окутуунун бардык түрлөрүн колдойт. Каалаган жерден каалаган убакта каалаган адам менен акысыз туташуу.
FreeConference.com каттоо эсебиңизди түзүп, бизнесиңизге же уюмуңузга керектүү нерселердин баарына, мисалы, видео жана Экран бөлүшүү, Чакырууну пландаштыруу, Автоматташтырылган электрондук почта чакыруулары, эскертүүлөр, Жана башкалар.
