Awayên ku jiyana me bi teknolojiyê ve girêdayî ye di van salên dawî de bi rengek berbiçav derketine holê. Digel ku COVID li pişt me maye, pir eşkere dibe ku pandemiyek gerdûnî çiqas bandor li jiyana me û hêza kar kiriye.
Pargîdanî û karmendên li çaraliyê cîhanê neçar bûn ku di destpêka sala 2020-an de bizivirin. Naha, ku em berbi 2023-an ve diçin, li vir 5 awayên ku teknolojiya konfêransa vîdyoyê dê berdewam bike rê li ber vekirina û pêşvebirina paşeroja ka em çawa dixebitin û tiştan dikin hene. :
Di destpêkê de, ofîs û cîhên kar ji bilî "amadebûna vîdyokonferansê" bijarek din tune. Guhertina pêvajoyên xebata rojane ya kesane ji bo kombûnên serhêl û civînên virtual bû "normalek nû" ku me tev de gav avêt û pejirand. Van rojan, em dibînin ku civînên hybrid (û cîhên xebatê yên hybrid) bi hevahengiya beşdarên kesane û beşdarên civînên dûr ve derdikevin da ku ezmûnek pir dînamîkî biafirînin ku hem endamên temaşevanên hundurîn û hem jî ji dûr ve yek dike.
Civînên hîbrîd û cîhên kar ên hîbrîd ên ku di demek nêzîk de çêdibin rê didin rêyek xebata pirrengtir. Pêngava yekem ev e ku meriv sazûmanek deng û vîdyoyê ya rast peyda bike da ku gava ku yên din bang dikin an lê digerin, pêvajo û hêsankirin bêkêmasî dibe. Civînek hîbrîd xwedan hêmanên civîna serhêl naskirî ye lê ji nû ve tê armanc kirin ku ezmûnek nû û tevlihev biafirîne.
Karkirina ji dûr ve an jî çalakkirina hêzek kar a dûr li vir e ku bimîne û pêşve bibe. Digel ku hindik pargîdaniyên ku xwe dispêrin cîhê nivîsgehê, û li şûna ku li derveyî welat ji hewzek jêhatî ya mezintir bi kar tînin, dijwar e ku meriv bibêje ev ê çawa bidome, lê diyar e ku ev awayê jiyanê yê hevdem e.
API-ya konferansa vîdyoyê bi rastî tiştê çêtirîn çêtirîn pêşkêşî dike ku meriv bi kesane be, nemaze gava ku hûn dikarin pêvajoyên xweş bikin, peywiran kêm bikin û hilberînê zêde bikin. Dema ku ji bo perwerdehiyê tê bikar anîn, pargîdanî fersendek heye ku bi lêçûnek kêmtir bigihîjin pir kesan. Ji bo lênihêrîna tenduristiyê, xebatkar û bijîjk dikarin nexweşan bibînin bêyî ku ji malên xwe derkevin. Ji bo çêkirinê, pejirandina belgeyan, pelan, û vegotinên dawîn dikare bi serhêl bi parvekirina ekranê an bi tenê vekirina kamerayê were kirin.
Bi API-ya vîdyoyê û konferansa vîdyoyê ya bicîbûyî re, îmkan li seranserê pîşesaziyên bêdawî ne. Hêsanî û rehetiya vîdyoyê vedike ku meriv çawa di gelek sektoran de karsaziyek dikare prosedurek û operasyonan hêsan bike bêyî ku qurbanî û berberî bide. Bi rastî, ew bûye xetek jiyanê, nemaze di nav de lênêrîna tenduristî û telemedicine.
Vîdyoyê ji me re vebijarkek peyda kir ku em bi hevdemî (jîndî) an asînkron (yek rê) bixebitin, û bi awayê ku tişt dimeşin, ew ê hîn bêtir asynkron bibe. Zêdetir pargîdanî teknolojiya virtual bikar tînin da ku kar bikin, û berendamên hevpeyivînê wekî ku fersendek ji bo hevdîtinek kesane di berhevdanê de kêmtir balkêş û pir biha dibe.
Zêdeyî, digel API-ya vîdyoyê û konferansa vîdyoyê ya binavkirî, kardêr dikarin balê bikşînin ser teknolojiya avakirina ku di seranserê pêvajoya hevpeyivînê de dibe alîkar ku berendaman bikişîne û bikişîne. Bi vî rengî, berendam dikarin gihîştin û agahdariya tavilê ji serhêl a kardêrek potansiyel bistînin pêvajoya kirarî bi rêya portalek serhêl û vîdyoyên ku di malperê de têne veguheztin.
Gelek amûrên dîjîtal hene, û digel ku konfêranskirina vîdyoyê xala sereke ye, meriv pê ewle ye ku meriv bibêje ku xebata ji dûr ve li vir maye; Hejmara karkerên dûr tenê dê zêde bibe. Di belavokek dawî de, zanyarên daneyan texmîn dikin ku heya dawiya 2022-an, 25% ji hemî karên pîşeyî yên li Amerîkaya Bakur dê dûr bin. Ew beyankirinî berdewam dike û diyar dike ku derfetên xebata ji dûr ve di binê 4% de beriya 2019-an bûn. Ev di dawiya sala 9-an de bi qasî 2020% rabû û îro heya% 15 e.
Kardêr û rêber di pêvajoyek nû de ne ku çanda cîhê xebata xwe ji nû ve binirxînin da ku di xebata dûr û hevber de bêtir tevlê bibin. Û pargîdaniyên ku dixwazin reqabetê bimînin divê nerm bin. Her kesê ku hîn jî bi awayê kevin ê kirina tiştan ve girêdayî ye - ne pêşkêşkirina vebijarkên xebata ji dûr ve, ne nûjenkirina teknolojiya xwe, ne pêşkêşkirina nexşeyên xebata maqûl - xetereya windakirina karmendan, paşvekişandina kiriyên nû, û qutkirina xerîdarên nû yên potansiyel dike.
Karkerên ku dikarin xwe bispêrin vîdyoyê û amûrên dîjîtal ên bi aqilmendî hatine sêwirandin da ku kar ji her deverê û di her kêliyê de pêk bînin, dê hewl bidin ku hêza kar bi hêz bikin û berdewam bikin ku çawa kar tê kirin biguhezînin. Herikîna karkerên ji dûr ve ku xwe dispêrin konfêransa vîdyoyê, dest bi veguheztinek civakî kir ku pargîdaniyên mezin hîn jî dikarin pêş bikevin û her weha karmend û malbatên wan jî dikarin bibin.
Bila FreeConference.com karmend û kardêran bi konfêranskirina vîdyoyê û amûrên dîjîtal ên ku hewce ne ji bo domandina hêzek kar a ku her gav diguhezîne ragihîne. Pêşeroja xebatê bi domandina kar û pêvajoyên bi bandor ve girêdayî ye ku hilberîner dimînin û bi demê re dimeşin. Bêtir hîn bibin vir.
Hesabê xweya FreeConference.com biafirînin û bigihîjin her tiştê ku hûn ji bo karsazî an rêxistina we hewce ne ku bikeve erdê, mîna vîdyo û Parvekirina Screen, Scheduling Gazî bikin, Vexwendnameyên Emailmêlê yên Xweser, Bîranîn, û hîn.
