Di paşerojê de ne ew çend dûr, her roj çûyîna nivîsgehê tenê beşek ji kar bû. Digel ku telekomînasyon ji bo hin qadan (bi gelemperî IT) norm bû, yên din naha tenê binesaziyê bicîh dikin da ku jêhatîbûnên xebata dûr hêsantir bikin. Bi teknolojiya têr 2-rê ku tê de ye kalîteya deng û vîdyoyê ya bilind, û taybetmendiyên din ên ku pêwendiya bêkêmasî misoger dikin, gelek pîşesazî li dû hev in, mîna firotin û rêvebir, karûbarê xerîdar, hînkirin û perwerdehiyê, kirrûbirra, nivîsandin, karûbarên afirîner û bêtir. Tewra çareseriyên hîbrîd (dema zivirandinê, demjimêrên dûr û nivîsgehê, hwd.) Di warên din de çêdibin. Sedemek vê meyla ber bi jor heye, û ew nîşanên zêdebûna hilberîn, baldarî û hilberînê nîşan dide - çend hebin!
Bajar mezin dibin û belav dibin. Her weha jî wisa ne karsaziyên bi xerîdarên zêdetir, bêtir karmend û metrîkên bilind bigihîjin. Bi mezinbûnê re guherîn çêdibe, û ne hemî guhastin xirab e, nemaze ku ew tê vê wateyê ku hûn li malê bi pîjama xwe li ser laptopa xwe dixebitin rûnin. Feydeyên pirrjimar ên ku digel telekomînasyonê derdikevin ber çavan gava ku hûn ne mecbûr bin ku bi seyrûseferê re têbikoşin û ne jî cil li xwe bikin.
Dibe ku yek ji berjewendiyên herî berbiçav, telekomutasyon dema ku di rêwîtiyê de derbas dibe kêm dike. Li gorî ya Lêkolîna Buroya Serjimêriya Dewletên Yekbûyî ya 2017 -an, navînî rêwîtiya xebatkarê Amerîkî 26.9 hûrdem e, "digel ku zêdetirî 14 mîlyon mirov naha saetek an bêtir rêwîtiyê dikin ji bo xebatê di 2017 de." Wextê xwe bi sazkirina sermaseyek li ofîsa xweya malê li jûreya din an vekirina laptopa xwe li cîhê taştêya xweya jêrîn vegere.
Dravê Kêmtir BikişîninKu meriv karibe tavilê telekomêtasyonê bike hûn drav didin we. Hûn ne mecbûr in ku ji bo rêwîtiyê guleyan bavêjin, gelo ew ji bo bîmeya gaz û gerîdeyê ye, an jî pasaportên mehane yên metroyê. Gava ku hûn li dîwarê xalîçeyê 3 danê êvarê dixin, hûn ê neçar nebin ku ji bo xwarina nîvro derkevin, piştî ku hûn kar vexwin an jî ji bo wê qehweya xweş xemilandin. Bifikirin ka hûn ê li ser kincên karsaziya kevneşopî, paqijkirina zuwa û parkkirinê çi biparêzin!
Rakirina gerîdeyê di berjewendiya telekomêntiyê de şopa weya karbonê hêsantir dike. Bê guman gerîdûnkirin arîkar e, lê gerîdeyên yek-rûniştvan hîna jî li kolanên bajêr dimeşin û qelebalixek zêde diafirînin. Wekî din, digel çapxaneyên ku bi hêsanî li nivîsgehê têne gihîştin, mirov meyldar in ku pirtir çap bikin û kaxezê winda bikin. Ji dûr ve, bi hêsanî ewraqan bi rêka ewr an taybetmendiyên wekî Parvekirina Pelê bişînin û bistînin da ku hûn kaxez, mûz û pêdiviyên nivîsgehê kêm bikin.
Tevlî Malbata Xwe BibinTelecommuting ji bo afirandina mezin e dema flex da ku hewcedariyên malbata xwe baştir bicîh bîne. Hin pîşesazî an proje destûr didin karmendan ku demjimêrên xwe diyar bikin, heya ku kar biqede. Her çend ew vebijarkek nebe jî, xebitandina ji dûr ve roja we xweş dike ku hûn li şûna rûniştina li trafîkê bi malbatê re şîvê plan bikin; ji we re peyda dike ku hûn zarokan hildin, an çend fersendên zêde dide we ku hûn pê li bişkoja snooze bikin.
Telekomotêr dipejirînin, dema ku hûn ji malê dixebitin stres kêm e. Ka ew di hawîrdora xwe de be, an birrîna stresên piçûk ên mîna çêkirina wê di wextê xwe de, biryardayîna kincê lixwekirinê, an jî ji bîr kirin ku pelên girîng bînin nivîsgehê, birîna stresê hilberîneriyê zêde dike. Zêdetir hilberîner û baldariyek tûjtir wekî hilberên telekomînasyonê xuya dikin. Li gorî lêkolînek ji hêla Dibistana Karsaziyê ya Stanford, pargîdaniyên ku destûr didin karmendan ku ji malê bixebitin fêkiyên keda xwe di şiklê hilberek mezin a hilberînê de û hem jî karmendên ku dilşadtir xuya dikin dibînin.
Di nivîsgehek de, hêsan e ku meriv bi maseya xwe ve were girêdan, an jî li yeka din were birrîn. Mesele ev e ku carinan dijwar e ku meriv xwîna xwe bizivirîne! Telecommuting dikare ji xebatkaran re bibe alîkar ku jiyanek çalak a saxlem bimeşînin û li malê bêtir tevgerê pêşve bixin. Gava ku hûn serşuştinek tenê çend gavan davêjin, ew qas ne dijwar e ku hûn di xwarina nîvro de di xebatek 30 hûrdemî de bi dizî birevin. Naha ku hûn ne ew qas dûr (an jî qet) rêwîtiyê dikin, hûn dikarin li şûna ku hûn ji bo derxistina xwarinê an xwarina bilez birevin kafeteryayê xwarinên xwe bixwe.
Azadî Hilbijartin û ÇûnFeydeyek din ev e ku hûn li ku derê bin, karê we jî wusa ye. Telekomutorî derfetê dide we ku hûn bar bikin û ji hêla erdnîgarî ve ne girêdayî bin. Ger karê jina we ji nişka ve bajaran biguhezîne, an endamek malbatê li derveyî welêt nexweş bibe, her çi dibe bila bibe, hûn dikarin li her devera ku hûn lê digerin bigerin.
Têgehek qutkirî, lê ya ku hîn jî hêjayî wê heye. Telecommuting hêz dide we ku hûn jiyanek bi şahî bijîn lê di heman demê de ji we re rê dide ku hûn kariyera xwe bişopînin. Dema ku hûn dev ji kar berdidin beşdarî civînên serhêl dibin û bi hevkaran re bi navgîniyek hevkariyê dikin tabloya spî ya serhêl, hûn dikarin di navbera bangan de baxçê giyayê xwe yê nû av bidin, an serê sibê berî kurteçîroka xweya yekem kek bipêjin, û di navbira nîvro de rast derxin.
Berdan FreeConference.com bibe pirek di navbera kariyera weya serketî û jiyana kesane de. Hevkariya bi hevkar û xerîdaran re ji cîhê ku hûn lê digerin mal ji teknolojiya ku pêwendiyek bê êş pêşkêşî dike ji her cîhazê re hêsan dibe. Banga konferansê belaş, û civînên serhêl ên belaş bi bihîstwerdana bilind, video û parvekirina screen ji we re dibe alîkar ku hûn jiyana ku hûn dixwazin bijîn dema ku hûn bigihîjin kariyera xewnên xwe.
Hesabê xweya FreeConference.com biafirînin û bigihîjin her tiştê ku hûn ji bo karsazî an rêxistina we hewce ne ku bikeve erdê, mîna vîdyo û Parvekirina Screen, Scheduling Gazî bikin, Vexwendnameyên Emailmêlê yên Xweser, Bîranîn, û hîn.
