Hûn Çawa Bangek Firotanê Dikin?

Wekî beşek tîmek firotanê, hûn dizanin bangek firotanê çiqas krîtîk e. Bi taybetî naha ku me her tişt serhêl bar kir, bangek firotanê ya konfêranskirina vîdyoyê pêdivî ye ku di çêkirina bandorek yekem a baş de zehf bixebite. Li vir nûçeya baş heye: Bi çend serişte û serişteyên li tenişta xwe, hûn dikarin bi hêsanî li hawîrdorek virtual bigerin da ku têkiliyek çêbikin, hilbera xwe bêkêmasî bifroşin û pêbaweriya xerîdar bistînin.

Li ser çend awayên ku hûn bi karanîna konfêranskirina vîdyoyê serhêl ronî bikin bixwînin:

1. Kêm bipeyivin, Zêdetir Bibihîzin

Her çend ew dijber xuya dike, kêm dipeyivîn û zêde guhdarî dikirin kar dike ku pêbaweriyê bi dest bixe û rastê bêtir balê bikişîne. Di dema axaftin û guhdarîkirina wekî firoşkarê de qaîdeyek zêrîn heye. Qet li ser bihîstiye "Rêjeya axaftin ji bo guhdarîkirinê"? Ew hêsan e, 43% ji wextê biaxivin û 57% ji wextê guhdarî bikin da ku rêjeyên serketinê zêde bikin.

2. Xwe Bi Zimanê Bedenê Îfade bikin

Têkiliya devkî pêdivî ye. Avakirina pêwendiyê hewce dike. Kî dixwaze bi we re bixebite ger hûn nikaribin firotana xwe diyar bikin an jî peyamên we ne diyar in? Em dizanin ku ragihandina devkî çiqasî krîtîk e, lê cihê ku em nekarin pêbaweriyê bi dest bixin ew e ku zimanê laş bi me re xiyanetê bike.

Mînakî, pêşandanek firotanê ya ji dûr ve bi riya konfêransa vîdyoyê pêşkêşvan dixe nav ronahiyê. Haya we ji çawaniya ku hûn xwe pêşkêş dikin, ne tenê di awayê ku hûn cil û berg dikin de, dikare cûdahiyek mezin çêbike ku mirov çawa we qebûl dikin an na. Firotan zêde bikin bi pêwendiya nedevkî ya jêrîn:

• Power Posing
  Ger hûn li ser kursiya xwe rijandine an hûn porê xwe bizivirînin, dibe ku hûn wekî ku ne berdest in an hatine kontrol kirin werin dîtin. Di şûna wê de, bi seknek rast, milên pişt û milên xuyayî, an rawestayî an jî bi piştek rast rûniştî, pêbaweriyê ragihînin.
• Matching û Mirroring
  Bi teqlîdkirina heman helwêst, tevger û tevgerên beşdarên ku hûn jê re gazî dikin, bi hûrgulî hestek hevaltî û pêbaweriyê biafirînin. Li ser astek binehişmendî, ev ji wan re dibe alîkar ku xwe rihet û rehet hîs bikin.
• Çavkanî
  Bizanin kamera li ku ye û lê binihêrin. Di heman demê de, heke hûn ji ekranek dixwînin piştrast bikin ku ew hatî saz kirin da ku ew xwezayî û nenivîsandî xuya bike.
• Tevgerên Destan
  Xaçkirina çekan bi qasî ku blokan çêdike hesta pêbaweriyê dernaxe. Tewra di mîhengek serhêl de, beşdaran bikin ku bi xêrhatinî û li malê bibin û carinan destên xwe bihejînin an bi kêmanî wan xuya bikin.

3. Xwenîşandanek kûrtir

Bi kapasîteyên konfêranskirina vîdyoyê, hûn dikarin piçekî kûrtir li pêşandana hilberê xwe bigerin. Mînakî, heke ew hilberek virtual e mîna perwerdehiyê an nermalavê, hûn dikarin di temaşevanên xwe de bizivirin da ku taybetmendî û feydeyên hilbera xwe gav bi gav di demek rast de nîşanî wan bidin. Xwenîşandanê xweş bikin û nîşan bidin ka hin bişkok û navîgasyon çawa dixebitin.

(alt-tag: Dîtina rêveberê ku bi sê karmendan re radiweste û dicive li dora xwe zivirî û guhdariya wî ya delege kir, dema ku li cîhê nivîsgehê li ser komputerên sermaseyê rûniştibû.)

4. Demjimêra rasterast Bi Biryargiran

Awantajek mezin a cîhek firotanê ya serhêl gihandina rasterast e ku ew peyda dike nemaze dema ku hûn rêveberiya jorîn û rêveberên asta C-ê dikin armanc. Di navbera nexşeyên mijûl ên her kesî de ligel hebûna fizîkî, plansazkirina ji bo civînek serhêl ji kesan re nermbûnê pêşkêşî dike ku ji her cîhazê li her deverê û di her kêliyê de tevlê bibin.

Ya din jî ew e ku di hevdîtinê de her kes dikare pirsekê bike û bersivê bistîne. Bi dawîkirina banga firotanê bi danişîna Q&Ayê re qedandinek bêkêmasî ye ku pakêta pêşkêşiya we bi kevanek ve girêdide. Ev ji bo rêveber, rêveber, xerîdar û karmendan ji bo tevlêbûnê sûdmend e. Zêdeyî, ji bo kesên ku nikarin beşdar bibin, ew hêsan e ku paşê wê tomar bikin û dubare bikin an jî ji bo zelalbûna bêtir ji nû ve temaşe bikin.

5. Lezkirina Demjimêra Bazarê

Gava ku hewcedariya rêwîtiyê hema hema sifir kêm dibe, hûn dikarin bibînin ka aliyên din ên pêvajoya xebatê çawa çêtir dibin. Ji bo nimûne hilberîneriyê bigirin. Ne hewce ye ku ew qas dem derbas bikin ji bo çûnûhatinê wextek zêde peyda dike ji bo awayên din da ku bi kar re hilberîneriyê zêde bike, têkiliyên xerîdar çêbike, û bêtir firotanê hilberîne. Di encamê de, aliyên her qonaxa rêveberiya projeyê dikare were kurtkirin û bilezkirin. Berhemdariyê bişoxilînin da ku hûn çawa di pêşandanek serhêl de bi hev re tevdigerin zêde bikin. Naveroka çêtir, vîdyoy û xalên pêwendiyê yên din ên di pêşangeha we de dikarin bixebitin ku berjewendîyên perspektîfan bi dest bixin û di heman demê de ji we re bibin alîkar ku hûn nêzîkê xeta qedandinê bibin û peymanê mor bikin.

6. Mamoste Desteyek Pirsên Girtinê

Gava ku hûn nêzikî dawiya pêşkêşiya xwe dibin, amade bin ku hûn çend pirsên dijwar bişopînin ku dê ji we re ramanek çêtir bide ka çi di serê muwekîlê we de diqewime.

Biceribînin pirsên jêrîn an jî guhertoyên wekhev ji bo pîvandina germahiya hestyarî ya civîna serhêl. Tenê pê ewle bin ku hûn jûreya nefesê têxin nav xwe û pir zordar an bêhêvî xuya nekin:

Bi kişandina hûrguliyekê biceribînin ku îşaretek li ser girtinê bikin:
"Ma di hişê we de muhletek heye?"

Herin pirsek girtina klasîk a baş a mîna:
"Ma min têra xwe kir ku îro karsaziya we qezenc bikim?"

Avêtin a "berepaş-girtî" ji bo ji holê rakirina ti mayî li ser fikar an pirsgirêkên nediyar bi awayekî ku rê li ber derbasbûna peymanê negire.

“Ger me hilber bi vê bihayê bide we, gelo sedemek heye ku hûn bi pargîdaniya me re bazirganiyê nekin?

Bila FreeConference.com bibe platforma konfêransa vîdyoyê ya ku we bi xerîdarên paşerojê ve girêdide - belaş! Hizkirin konfêranskirina vîdyoyê, gazîkirina konferansê, parvekirina screen û an salona civînê ya serhêl BELALA da ku karsaziya xwe pêwendiyek zelal û pêşbaziyek bide. Nûvekirina a plansaziya peredanê û hê bêtir taybetmendiyan bistînin da ku piştgirî bidin serpêhatiyên karsaziya xwe û girtina bangan.