Ne veşartî ye ku heke meriv jêhatî neyên bikar anîn kêm dibin. Dema ku hûn bi tîmên dûr ên ku hûn nekarin dem bi dem bi hêsanî pê re kontrol bikin re mijûl dibin ev pirsgirêk çareser dibe. Ji ber vê yekê rêveberek tîmek dûr çi dike ku bike? Bersiv bi karanîna parvekirina dîmendera belaş perwerdehiya pop-up e.
Parvekirina dîmenderê dihêle yek beşdarê civînê ku dîmendera xwe bi yên din ên meclîsê re di wextê rast de parve bike, tê vê wateyê ku wekî rêveber, hûn naha dikarin ji xebatkarên xwe yên dûr re bibêjin ku tiştên ku têne bîra wan parve bikin, li şûna ku tenê bi devkî ji we re bibêjin.
Di dibistanê de tu kesî ji quizên pop hez nedikir, ji ber vê yekê çima xebatkarên ji dûr ve guhertoyek jê re pakkirî dixwazin? Ji ber ku ew ê ji wan re bibe alîkar ku jêhatîbûna xwe hişk bihêlin. Hûn ji hêla xebatkarên xwe yên dûr ve veberhênanê dikin hînkirina wan jêhatîbûnên nû, û domandina wan jêhatîbûnê divê hem di berjewendiya we û hem jî xebatkarên we yên dûr de be.
Di heman demê de tê gotin ku divê hûn ne bi rastî perwerdehiya xweya pop-upê wekî ceribandinek, lê bêtir wekî "nûvekirinê" derman bikin. Pûanan veneqetînin an girîngiya nehewce nedin ku 100% rast bin; di şûna wê de, xebatkarên xweyên dûr vexwînin ku wê wekî werzîşek kêf û dilşewat bibînin ku ew azad in dema ku zanîna xwe bikar tînin henek bikin û kêfê bikin.
Mirov mexlûqên adetê ne. Piştî ku we bi tîmê xweya dûr re çend danişînên perwerdehiya pop-up pêk anîn, ew ê dest pê bikin ku wan bi rêkûpêk hêvî bikin. Tîma weya dûr dê dest bi pratîkkirina jêhatîyên ku ew di wextê xwe de fêr bûne bike. Di dawiyê de, ew ê karibin ragirtina jêhatîbûna xwe bi rêkûpêk bikin, ku perwerdehiya pop-up-ê ya bi parvekirina dîmendera belaş kêmtir hewce bike.
Lêbelê, ez ê qutkirina perwerdehiya pop-up bi tevahî pêşniyar nakim. Karkerên weyên dûr dê di dawiyê de wê wekî beşek ji adetên xwe yên mehane bibînin, ji ber vê yekê rakirina wê dibe ku hin ji xebatkarên we hewcedariya rojanekirina jêhatiyên xwe rawestînin. Wekî din, dibe ku hin xebatkarên dûr bi rastî dersên perwerdehiya we winda bikin.
Bi saya serîlêdanên mîna parvekirina dîmendera belaş, hûn dikarin xebatkarên ji dûr ve ji hema hema li her deverê cîhanê ku xwedan pêwendiyek înternetê ya maqûl e kar bikin. Ev tê vê wateyê ku awayê herî hêsan ku meriv ji bo tîmê xwe danişînek perwerdehiya pop-up li dar bixe, ew hîn jî li ser platformek konferans û banga vîdyoyê mîna FreeConference.com.
FreeConference.com peydakarê belaş banga konfêransê ya orîjînal, azadî dide we ku hûn hilbijêrin ka meriv çawa li her deverê, li her demê û bêyî mecbûrî çawa bi civîna xwe ve tê girêdan.
Accountro hesabek belaş çêbikin û telekonferansa belaş, vîdyoya bê daxistin, parvekirina ekranê, konfêransa malperê û hêj bêtir biceribînin.
[id ninja_form = 7]
Hesabê xweya FreeConference.com biafirînin û bigihîjin her tiştê ku hûn ji bo karsazî an rêxistina we hewce ne ku bikeve erdê, mîna vîdyo û Parvekirina Screen, Scheduling Gazî bikin, Vexwendnameyên Emailmêlê yên Xweser, Bîranîn, û hîn.
