가상 트레이너는 열정적인 학습자와 연결하기 위해 인터넷과 기술에 의존합니다. 세상이 멈추기 전에도 사람들은 유연성과 편의성이 아니라 틈새 시장에서 주류로 제공되는 뛰어난 콘텐츠가 아니라면 온라인 학습에 끌리고 있었습니다.
이제 사람들이 재택근무를 하고 직업을 바꾸거나 직장에서 기술을 향상시키다, 가상 교육이 기하급수적으로 폭발한 것은 놀라운 일이 아닙니다. 특히 실생활에서 배우는 것만큼 효과적일 수 있기 때문입니다!
하지만 효과적인 방법과 그렇지 않은 방법이 있습니다. 학습자의 참여, 동기 부여 및 영감을 성공적으로 유지하는 것은 예술입니다. 다음은 학습을 오버드라이브로 몰아넣는 가상 교육 세션을 진행하려는 가상 트레이너를 위한 몇 가지 팁입니다!
일반적인 교육 시나리오에서와 마찬가지로 미리 준비하고 내용을 안팎으로 알고 있습니다. 구조와 자료를 연습하고 숙달한 다음 프레젠테이션 기술, 발음, 바디 랭귀지, 전달 등을 연습합니다.
콘텐츠를 알고 있을 뿐만 아니라 사용 중인 플랫폼에 대해 잘 알고 준비하는 것을 제외하고 온라인 공간에서도 동일한 접근 방식이 적용됩니다. 원격 프레젠테이션을 주최하고, 슬라이드 쇼를 설정하고, 휴게실을 여는 등의 방법을 알고 있으면 가상 교실에서 가르치다 틀림없이.
결함이 발생하고 WiFi가 중지되고 배터리가 소모되는 경우가 있습니다. 때로는 이름을 지정하는 것처럼 간단할 수 있습니다. "뒤에 있는 시끄러운 트럭을 기다려 주셔서 감사합니다!" 다른 경우에는 추가 충전기를 가까이에 두거나 Wi-Fi 암호를 가까이에 두거나 연결이 끊어질 경우 모두가 즐겁게 지낼 수 있도록 행동 계획을 브레인스토밍하는 것일 수 있습니다.
3. 사전 게임 시작대부분의 학습은 "교실에서" 이루어지지만 학습자에게 영향을 미치고 영감을 주고 싶다면 세션 전후에 일어나는 활동을 권장하십시오. 큰 질문일 필요는 없습니다. 사실, 질문에 대해 생각하도록 요청하는 비디오 또는 교육을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인지 묻는 설문조사가 될 수 있습니다. 진행 상황과 패턴을 볼 수 있도록 매일, 매주 또는 매월 체크인으로 구성된 온라인 개발 저널이 될 수 있습니다.
강의 내용에 대한 주름을 없애는 데 도움이 되도록 라이브 세션을 위해 15분 일찍 로그인하거나 15분 늦게 로그인하는 것을 고려하십시오. 이것은 질문에 답하고 학습자를 확인할 수 있는 완벽한 기회입니다.
교실에 입장하는 학생들에게 실제로 인사를 하고 있다고 상상해 보십시오. 이름을 부르고 가상 배경에 대해 댓글을 달고 사람들에게 채팅에 댓글을 남겨달라고 요청하세요. 처음부터 사람들을 참여시키는 방법은 여러 가지가 있습니다!
당신은 다양한 장소에서 다양한 연령대의 학습자들의 삶과 경력의 다양한 시점에 서비스를 제공하고 있음을 기억하십시오. 어떤 사람은 기술을 사용하는 것이 편할 수도 있고 어떤 사람은 기술을 다루는 데 어려움을 겪을 수도 있습니다. 처음에 오리엔테이션 동안이나 가상 핸드북에서(또는 둘 다!) 다음 사항에 대한 기대치를 설정합니다.
강의를 통해 지식을 전달하고 싶은 충동을 느끼는 것은 자연스러운 일이지만, 온라인 세계에서는 교육 세션 화상 회의 소프트웨어, 변경하면 콘텐츠가 학습자에게 전달됩니다. 강의가 생산적이지 않거나 도움이 되지 않는다는 말은 아닙니다. 대신 강의를 보다 상호작용적으로 만드는 데 도움이 될 수 있는 다른 방법을 생각해 보세요.
비디오와 활동을 사용하여 요점을 설명하십시오. 강의 중 20분마다 울리는 타이머를 사용하여 질문을 상기시키거나 여러 참가자를 초대하는 활동을 프롬프트로 사용하십시오.
강의 후 또는 참가자가 안절부절 못하는 것을 발견하면 참여와 협업을 높게 유지할 수 있는 창의적인 솔루션을 생각해 보십시오. 이는 추진력을 유지할 뿐만 아니라 콘텐츠의 통합을 촉진하는 데에도 도움이 될 것입니다. 참가자가 콘텐츠에 대한 생각을 30초 동안 공유하도록 초대하는 소그룹 방을 포함합니다. 채팅에서 반응을 공유하도록 요청하거나 근무 시간 후에 추가 토론 및 지원을 위해 Facebook 그룹을 시작하십시오.
실제로 학습자 앞에서 라이브를 시작하기 전에 소리가 어떻게 나는지 확인하십시오. 돈을 벌고 싶다면 자신을 기록하고 개선하고 싶은 부분을 확인하십시오. 목소리가 맑습니까? 당신은 노트를 보는 데 얼마나 많은 시간을 할애하고 있습니까? 당신의 바디랭귀지는 어떤가요? 자신을 볼 때 지루하거나 흥분합니까? 다른 사람들도 비슷한 반응을 보일 가능성이 높기 때문에 자신이 어떻게 반응하는지 보기 위해 자신의 녹화물을 보는 것은 많은 가치가 있습니다!
학습자가 익명 여부에 관계없이 평가 양식을 작성하도록 하면 관련 피드백을 기반으로 변경하고 과정을 수정할 수 있습니다. 이것은 모양을 만들 것입니다 훈련의 효율성 무엇이 학생의 학습에 도움이 되고 방해가 되는지 결정합니다.
따라서 기술을 탐색하는 데 자신감을 느끼고 효과적이고 흥미로운 방식으로 전송을 통해 가르치는 데 필요한 것이 있다는 것을 알고 있습니다. 다음은 가상 교육 세션에 흐름을 추가하기 위한 몇 가지 창의적인 가상 교육 아이디어입니다.
슬라이드, 소그룹 방, 짧은 에세이, 설문 조사, 퀴즈, Q&A 휴식 시간, 퀴즈 및 활동을 통해 코스 자료를 제공합니다. 또한 음악, 댄스 브레이크 및 비디오를 포함하여 더 이해하기 쉬운 학습을 위해 콘텐츠를 정리하십시오.
문제 소개 내용과 관련이 있으며 참가자에게 문제를 해결하도록 요청합니다. 이것은 2-3명의 참가자를 불러서 다른 사람들이 지켜보는 동안 작업하도록 하는 것처럼 보일 수 있습니다. 또는 개인 문제 해결을 위한 소그룹 방을 지정한 다음 전체 그룹과 공유합니다.
매우 창의적이고 협력적이며 재미있게 사용할 수 있습니다. 온라인 화이트보드 참가자가 이미지, 링크, 미디어 및 비디오를 공유한 다음 실시간으로 댓글을 달 수 있는 훌륭한 기능입니다(또는 나중에 보기 위해 녹화). 세션이 시작될 때 온라인 화이트보드에 질문을 하고 참가자들이 관련 밈에 답하거나 공유하도록 초대하십시오.
FreeConference.com과 협력하여 학습자가 가상 교육 세션을 받는 방식을 높이십시오. 풍부한 기능을 갖춘 기술은 금융에서 의료, 머천다이징 등에 이르기까지 다양한 산업 분야에서 모든 종류의 교육을 지원합니다. 언제 어디서나 무료로 누구와도 연결할 수 있습니다.
FreeConference.com 계정을 만들고 비디오 및 화면 공유, 전화 예약, 자동 이메일 초대, 미리 알림수록.
