ನೈಜ-ಸಮಯದ ಸಹಯೋಗಕ್ಕೆ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಚದುರಿದ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿರುವ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
"ನಾವು ಏಕೆ ಸಹಕರಿಸುತ್ತೇವೆ" ಯ ಲೇಖಕ ಮೈಕೆಲ್ ಟೊಮಾಸೆಲ್ಲೊ, ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನ ಚಿಂಪುಗಳು ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಮಾಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇತರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದಲೂ ಮಕ್ಕಳು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹಲವಾರು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮೂಲಕ ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ಮಾನವೀಯತೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧನೆಗಳು ಸಹಕರಿಸುವ ಈ ಜೈವಿಕ ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸಹಕರಿಸುವ ಸಹಜ ಅಗತ್ಯದಿಂದ ನಾವು ಪ್ರೇರೇಪಿತರಾಗಿದ್ದರೂ, ನಾವು ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಬಹಳ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬಹುದು.
ಸಹಭಾಗಿತ್ವದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸೇರಿದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ವರ್ಲ್ಡ್ ವೈಡ್ ವೆಬ್ ಆಗಮನ ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕವಾಗಿ ಚದುರಿದ ತಂಡಗಳ ಏರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ತಂಡದಂತಹ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಎಂದಿಗೂ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಯೇ ಆವಿಷ್ಕಾರದ ತಾಯಿ, ಹಾಗಾಗಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಟಿಂಬಕ್ಟುವಿನಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರ ಭಾವನೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಸಾಕಷ್ಟು ಆಪ್‌ಗಳು ಈಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿವೆ.
- ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸಂಘಟಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಎರಡು ಸೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲಸಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವುದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ಅವರ ಸ್ವಂತ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನದ ಚಾಲಕರ ಆಸನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಮಾಸ್ಟರ್ ಟು-ಡೂ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಕಂಪನಿಯ ಇತರ ಶಾಖೆಗಳು ಏನೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ. ಹಾಗೆ ಒಂದು ಆಪ್ ನೀಡಿ ಟ್ರೆಲೋ ಒಂದು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
- ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಒಂದು ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.
ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಕಂಪನಿಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್‌ಗಳು ಎಷ್ಟು ಅಗತ್ಯವೋ ಅಷ್ಟೇ ಅಗತ್ಯವಾಗುತ್ತಿವೆ. ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅದೇ ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ ಅನ್ನು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಕಚೇರಿಗೆ ಬೇಕಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಂಬಲರ್ಹವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್‌ಗಳ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ (ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ) ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಲು, ಈ ರೀತಿಯ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ 1 ಪಾಸ್ವರ್ಡ್. 1 ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿದ್ದು, ಭೌತಿಕ ದೂರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವವರಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಸಂಬಂಧಿತ ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್‌ಗಳ ದಾಸ್ತಾನು ಇಡುತ್ತದೆ.
- ಡೈಲಿ ಗ್ರೈಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ.
TED ಟಾಕ್ ದೀರ್ಘಕಾಲಿಕ ಡಾನ್ ಪಿಂಕ್ ಪ್ರೇರಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಮೂರು ವಿಷಯಗಳಿವೆ: ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ, ಪಾಂಡಿತ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶದ ಪ್ರಜ್ಞೆ. I ನಂತಹ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಇದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಒಂದೇ ಜಾಗವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳದ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಈ ಮೂರು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ. iDone ಇದು ತಂಡದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೂ ತನ್ನ ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು "ನೀವು ಇಂದು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ?" ಎಂದು ಕೇಳುತ್ತದೆ. ತಂಡದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರತಿ ಸಾಧನೆಯ ಡೈಜೆಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಆಚರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ತಂಡಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಸುಧಾರಣೆ ಅಥವಾ ಪಾಂಡಿತ್ಯವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯ ಹತ್ತಿರ ಮತ್ತು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡುತ್ತಿರುವಾಗ ತಂಡದ ಉದ್ದೇಶದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಇದು ದೃirಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಬೃಹತ್ ಯೋಜನೆಯ ಅಂತ್ಯವು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಕಾಣಿಸದಿದ್ದಾಗ ಆ ನಿರಾಶಾದಾಯಕ ದಿನಗಳಿಗೆ ಇದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
- ಒಟ್ಟಿಗೆ ಆಚರಿಸಿ.
ಅನೇಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ತಪ್ಪು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿಯೊಂದಿಗೆ ಪಾಪ್ ಇನ್ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಪರ ಹಲೋಗೆ ಇದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂವಹನದ ಮುಕ್ತ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ಸಾಧನೆಯು ಎಷ್ಟೇ ಅತ್ಯಲ್ಪವೆಂದು ತೋರಿದರೂ ಆಚರಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಶಾಖೆಯು ಸ್ವಲ್ಪ ಮೋಜನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದಾದ ಸೂಕ್ತ ಸಮಯವನ್ನು (ಎವೆರಿ ಟೈಮ್ appೋನ್ ಆಪ್ ಬಳಸಿ) ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ಪ್ರತಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಪಿಜ್ಜಾಗಳು ಅಥವಾ ಕೇಕ್ ಅನ್ನು ವಿತರಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಫ್ರೀಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಡಾಟ್ ಕಾಮ್ ಬಳಸಿ ಲೈವ್ ವೀಡಿಯೋ ಫೀಡ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ - ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಬರಲಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾರ್ಟಿ ಮಾಡಬಹುದು. ನಿಕಟವಾದ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ದೃಶ್ಯ ಸಂವಹನ, ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತೆಯಿಲ್ಲದ ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಆಚರಣೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
- ಮೌill್ಯವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ.
ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬಂಧಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಂಬಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ, ಹಣ ನಮ್ಮ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪ್ರೇರಕವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ, ಅವರು ಉಳಿಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಏರಿಕೆಗಿಂತ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಜ್ಞೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು ಇಷ್ಟ ಹಿಪ್ಚಾಟ್ ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ನೈಜ-ಸಮಯದ ಸಹಯೋಗದಲ್ಲಿ ಮನಬಂದಂತೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದಲ್ಲದೆ, ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಜೋಕ್‌ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಟ್ ಮೀಮ್‌ಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಳವನ್ನೂ ಅವರು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಳ್ಳೆಯ ಒಳಗಿನ ಜೋಕ್‌ನ ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬೇಡಿ.
ಖಾತೆ ಇಲ್ಲವೇ? ಈಗ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ!
