រៀបចំវគ្គប្រជុំតាមវីដេអូផ្ទាល់សម្រាប់ផ្នែកធនធានមនុស្សសម្រាប់ការចូលធ្វើការ និងការចុះឈ្មោះចូល ប្តូរទៅប្រើសំឡេងតែនៅពេលដែលកម្រិតបញ្ជូនមានកម្រិត ឬអនុញ្ញាតឱ្យនរណាម្នាក់ហៅចូលពីទូរស័ព្ទធម្មតានៅពេលដែលពួកគេមិនមានអ៊ីនធឺណិតដែលអាចទុកចិត្តបានទាល់តែសោះ។ លេខហៅចូលឥតគិតថ្លៃមាននៅក្នុងប្រទេសចំនួន 15 រួមទាំងសហរដ្ឋអាមេរិក កាណាដា ចក្រភពអង់គ្លេស អូស្ត្រាលី និងអាហ្វ្រិកខាងត្បូង ដូច្នេះក្រុមដែលបែងចែកអាចចុះចតក្នុងការសន្ទនាដូចគ្នាក្នុងពេលតែមួយ។
កិច្ចប្រជុំរបស់អ្នកភ្ជាប់មកជាមួយ ឧបករណ៍ទាំងអស់ ដែលអ្នកត្រូវការ ដើម្បីបង្កើតបទពិសោធន៍ដ៏ទាក់ទាញ និងលើកទឹកចិត្ត។
សាកល្បងមីក្រូហ្វូនអូឌីយ៉ូវីដេអូនិងការតភ្ជាប់អ៊ីនធឺណិតរបស់អ្នកជាមួយឧបករណ៍ធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យហៅងាយស្រួល។
សូមអញ្ជើញអ្នកចូលរួមឱ្យចូលរួមវគ្គរបស់អ្នកនៅទូទាំងពិភពលោកជាមួយនឹងលេខដែលមាននៅក្នុងប្រទេសជាង 20។ រួមទាំងប្រទេសនីហ្សេរីយ៉ា កាណាដា និងច្រើនទៀត។
រក្សាការហៅសន្និសីទរបស់អ្នកឱ្យច្បាស់មិនមានការរំខាននិងរៀបចំដោយមានការគ្រប់គ្រងសម្របសម្រួល។
ផ្ទុកឡើងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកសម្រាប់ការហៅសន្និសីទលឿនបំផុតនិងងាយស្រួលបំផុតដែលមិនធ្លាប់មាន។
នៅ FreeConference យើងខ្ញុំតែងតែរីករាយក្នុងការជួយ។ សូមពិនិត្យមើលទំព័រសំណួរដែលសួរញឹកញាប់របស់យើង។ ឬប្រសិនបើអ្នករកមិនឃើញអ្វីដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក សូមបង្កើតសំបុត្រ។
សូមជ្រើសរើសរឿងប្រាំយ៉ាងដែលក្រុមធនធានមនុស្សមានអារម្មណ៍ជារៀងរាល់សប្តាហ៍៖
FreeConference ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរបីដំបូងជាមួយនឹងការចូលរួមដែលមានមូលដ្ឋានលើកម្មវិធីរុករក ការអ៊ិនគ្រីប DTLS និង SRTP បូករួមទាំងការចាក់សោកិច្ចប្រជុំ និងគ្មានដែនកំណត់ពេលវេលា។ វាគ្របដណ្តប់មនុស្សរហូតដល់ 5 នាក់លើវីដេអូដោយឥតគិតថ្លៃ (ជាមួយនឹង 100 នាក់ទៀតនៅលើខ្សែទូរស័ព្ទ) និងបន្ថែមការថតសំឡេង និងវគ្គមនុស្ស 250 នាក់លើផែនការបង់ប្រាក់។ ថ្លឹងថ្លែងការប្រជុំតាមវីដេអូ HR ណាមួយទល់នឹងបញ្ជីដូចគ្នានោះ ហើយអ្នកនឹងឃើញថាផែនការឥតគិតថ្លៃគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ។
ទេ។ អ្នកណាដែលអ្នកអញ្ជើញចូលរួមដោយផ្ទាល់ពីកម្មវិធីរុករកតាមអ៊ីនធឺណិតដោយប្រើតំណភ្ជាប់កិច្ចប្រជុំ ដោយមិនចាំបាច់មានគណនី និងគ្មានអ្វីត្រូវដំឡើងជាមុនសិននោះទេ។ សម្រាប់ HR វាលុបបំបាត់ចំណុចកកិតពិតប្រាកដ។ អ្នកជួលថ្មីដែលភ័យព្រួយ បេក្ខជនខាងក្រៅ ឬបុគ្គលិកជួរមុខដែលកម្រប្រើឧបករណ៍វីដេអូអាចនៅក្នុងបន្ទប់ដោយចុចតែម្តងជំនួសឱ្យការជាប់គាំងនៅអេក្រង់ចុះឈ្មោះ។ ការរៀបចំកិច្ចប្រជុំគឺងាយស្រួលសម្រាប់ខ្លួនអ្នកដែរ ព្រោះអ្នកបង្កើតវាក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានវិនាទី ហើយបើកបន្ទប់នៅពេលដែលដល់ពេល។ ការចូលរួមដោយចុចតែម្តងនោះគឺជាផ្នែកធំមួយនៃមូលហេតុដែលកម្មវិធីសន្និសីទវីដេអូ HR សមនឹងក្រុមដែលមមាញឹក។
ការអនុលោមតាម HIPAA គឺជាតម្រូវការជាក់លាក់ និងដាច់ដោយឡែកមួយ ហើយវាមិនមែនជាអ្វីដែលត្រូវសន្មត់ពីការអ៊ិនគ្រីបទូទៅនោះទេ។ FreeConference ធ្វើទីផ្សារការផ្តល់ជូនដែលអនុលោមតាម HIPAA សម្រាប់ការថែទាំសុខភាពជាជាងសម្រាប់ធនធានមនុស្សទូទៅ ដូច្នេះប្រសិនបើការងារធនធានមនុស្សរបស់អ្នកប៉ះនឹងព័ត៌មានសុខភាពដែលត្រូវបានការពារ (ឧទាហរណ៍ អត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួន ឬកំណត់ត្រាកន្លែងស្នាក់នៅ) សូមពិនិត្យមើលទំព័រថែទាំសុខភាព FreeConference ហើយបញ្ជាក់ពីការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធដែលអនុលោមតាម និងកិច្ចព្រមព្រៀងសហការីអាជីវកម្មជាមួយអ្នកលក់មុនពេលប្រើប្រាស់វាសម្រាប់ទិន្នន័យនោះ។ សម្រាប់ការសន្ទនាធនធានមនុស្សប្រចាំថ្ងៃដែលជាការសម្ងាត់ ប៉ុន្តែមិនមែនជាព័ត៌មានសុខភាពដែលត្រូវបានការពារទេ ការអ៊ិនគ្រីប និងការគ្រប់គ្រងការចាក់សោកិច្ចប្រជុំខាងលើគឺជាការការពារដែលពាក់ព័ន្ធ។
កម្មវិធីសន្និសីទវីដេអូរបស់ FreeConference សម្រាប់ HR អ៊ិនគ្រីបសំឡេង និងវីដេអូរវាងអ្នកចូលរួមដោយប្រើ DTLS និង SRTP ដែលជាពិធីការសុវត្ថិភាពដែល WebRTC ប្រើប្រាស់ ដូច្នេះការពិភាក្សាអំពីសំណង ការពិនិត្យឡើងវិញនូវការអនុវត្ត ឬការសម្ភាសន៍ចាកចេញនៅតែត្រូវបានការពារក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរ។ ម្ចាស់ផ្ទះអាចចាក់សោបន្ទប់នៅពេលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាបានមកដល់ ហើយប្រើលេខកូដចូលប្រើម្តង ដូច្នេះមនុស្សដែលមិនបានអញ្ជើញមិនអាចលួចចូលបានទេ។ FreeConference ក៏មិនលក់ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដែរ។ សម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញជាផ្លូវការអំពីសុវត្ថិភាពអ្នកលក់ សូមចង្អុលក្រុមរបស់អ្នកទៅកាន់ទំព័រឯកជនភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់ FreeConference ដើម្បីបញ្ជាក់ពីការគ្រប់គ្រងជាក់លាក់ដែលអ្នកត្រូវការ។
នៅលើផែនការឥតគិតថ្លៃ មនុស្សរហូតដល់ 5 នាក់អាចចូលរួមវីដេអូក្នុងពេលតែមួយ ហើយរហូតដល់ 100 នាក់ទៀតអាចចូលរួមតាមទូរស័ព្ទក្នុងការហៅទូរស័ព្ទតែមួយ។ នោះគ្របដណ្តប់លើកិច្ចប្រជុំ HR ភាគច្រើន៖ แบบตัวต่อตัว ការសម្ភាសន៍ វគ្គណែនាំបុគ្គលិកខ្នាតតូច ឬការចូលជួបជាក្រុម។ សម្រាប់កិច្ចប្រជុំពេញក្រុម ឬការប្រជុំបើកទូលាយដែលមនុស្សជាច្រើនត្រូវនៅមុខកាមេរ៉ា ផែនការ Pro បង្កើនដែនកំណត់វីដេអូដល់ 250 នៅលើគេហទំព័រ។ ខ្សែទូរស័ព្ទនៅតែមានច្រើនពេញមួយ ដូច្នេះបុគ្គលិកដែលមានអ៊ីនធឺណិតខ្សោយនៅតែអាចចូលរួមបាន។
ការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកសម្របសម្រួលដាក់ម្ចាស់ផ្ទះឱ្យទទួលបន្ទុកលើលំហូរ។ ក្នុងអំឡុងពេលសំណួរ និងចម្លើយអំពីអត្ថប្រយោជន៍ ការបណ្តុះបណ្តាល ឬការពិភាក្សាទាំងអស់ ម្ចាស់ផ្ទះអាចគ្រប់គ្រងថាអ្នកណាកំពុងនិយាយ កាត់បន្ថយសំឡេងរំខាន និងណែនាំការសន្ទនា ដើម្បីកុំឱ្យវារលាយទៅជាមនុស្សគ្រប់គ្នានិយាយក្នុងពេលតែមួយ - រចនាសម្ព័ន្ធប្រភេទដែលវគ្គ HR ធំមួយត្រូវការដើម្បីរក្សាប្រយោជន៍។
ការគ្រប់គ្រងដូចគ្នាទាំងនោះ ដើរតួជាការការពារភាពឯកជនសម្រាប់ផ្នែកដ៏រសើបនៃការងារធនធានមនុស្ស។ ម្ចាស់ផ្ទះអាចមើលឃើញច្បាស់ថាអ្នកណាមានវត្តមាន ចាក់សោបន្ទប់នៅពេលដែលអ្នកចូលរួមដែលមានបំណងមកដល់ និងរក្សាការពិនិត្យឡើងវិញជាសម្ងាត់ ឬការសន្ទនាវិន័យមិនឱ្យប៉ះពាល់ដល់អ្នកដែលមិនត្រូវបានអញ្ជើញ។
កម្មវិធីសន្និសីទវីដេអូរបស់ FreeConference សម្រាប់នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបត់បែនជុំវិញរឿងនោះ។ មុនពេលកិច្ចប្រជុំ អ្នកណាក៏អាចដំណើរការការធ្វើតេស្តការតភ្ជាប់ដោយឥតគិតថ្លៃ ដែលជាការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យរហ័សដែលពិនិត្យមើលមីក្រូហ្វូន កាមេរ៉ា សំឡេង និងអ៊ីនធឺណិតរបស់ពួកគេ ដូច្នេះបញ្ហាត្រូវបានចាប់បានជាមុនជំនួសឱ្យការធ្វើឱ្យខូចរយៈពេលប្រាំនាទីដំបូងនៃវគ្គណែនាំ។ ប្រសិនបើការតភ្ជាប់នៅតែមិនអាចបញ្ជូនវីដេអូបាន អ្នកនោះអាចប្តូរទៅសំឡេង ឬហៅចូលពីទូរស័ព្ទធម្មតាដោយប្រើលេខក្នុងស្រុក ហើយស្នាក់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំដូចគ្នានឹងអ្នកដទៃដែរ។ អ្នកមិនចាំបាច់រចនាវគ្គ HR ជុំវិញមនុស្សដែលមានការតភ្ជាប់តិចបំផុតនៅក្នុងបន្ទប់នោះទេ។
បាទ/ចាស៎។ FreeConference រួមបញ្ចូលការកំណត់ពេលហៅទូរសព្ទ ការអញ្ជើញតាមអ៊ីមែលដោយស្វ័យប្រវត្តិ និងការរំលឹក ដូច្នេះវដ្តពិនិត្យឡើងវិញแบบមួយទល់នឹងមួយប្រចាំសប្តាហ៍ ឬប្រចាំត្រីមាសអាចត្រូវបានកំណត់ម្តង ហើយទុកឱ្យដំណើរការ។ អ្នកចូលរួមទទួលបានការអញ្ជើញ និងការជំរុញមុនពេលកិច្ចប្រជុំ ដែលកាត់បន្ថយការមិនមកចូលរួម និងការកំណត់ពេលឡើងវិញដែលស៊ីពេលវេលាច្រើនក្នុងប្រតិទិន HR។
ដោយសារតែវាដំណើរការរួមគ្នាជាមួយ Google Calendar និង Outlook កិច្ចប្រជុំនេះទៅដល់កន្លែងដែលបុគ្គលិកកំពុងស្វែងរកថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ ការពិនិត្យឡើងវិញបង្ហាញនៅលើប្រតិទិន ការរំលឹកធ្វើការដេញតាម ហើយ HR មិនបានចំណាយពេលព្រឹកផ្ញើតំណភ្ជាប់ឡើងវិញទេ។
មែនហើយ។ បន្ទប់ដូចគ្នាដែលដោះស្រាយការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការពិនិត្យឡើងវិញ ដំណើរការបានល្អដូចគ្នាសម្រាប់ផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃផ្នែកធនធានមនុស្ស - អេក្រង់បេក្ខជនជុំទីមួយ បន្ទះគណៈកម្មាធិការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការសន្ទនាចុងក្រោយជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំ។ បេក្ខជនចូលរួមតាមរយៈតំណភ្ជាប់កម្មវិធីរុករកដោយគ្មានអ្វីត្រូវទាញយក ដែលធ្វើឱ្យបទពិសោធន៍មានភាពងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកដែលជួបក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកជាលើកដំបូង។
ការចែករំលែកអេក្រង់អនុញ្ញាតឱ្យបេក្ខជនដើរឆ្លងកាត់ផលប័ត្រ ឬគំរូការងារ ខណៈពេលដែលគណៈកម្មការកំពុងមើលការផ្សាយផ្ទាល់ ហើយការគ្រប់គ្រងអ្នកសម្របសម្រួលជួយអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិករក្សាការសន្ទនាជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍ច្រើននាក់ឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់។ សម្រាប់ក្រុមធនធានមនុស្សដែលមិនចង់ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើវេទិកាដាច់ដោយឡែកមួយ ការរក្សាការសម្ភាសន៍នៅកន្លែងដដែលជាមួយវដ្តជីវិតរបស់បុគ្គលិកដែលនៅសល់គឺជាឧបករណ៍មួយដែលមិនសូវមានក្នុងការគ្រប់គ្រង។
គ្មានអ្វីត្រូវចាប់ផ្តើមទេ។ កម្មវិធីសន្និសីទវីដេអូ HR របស់ FreeConference គឺឥតគិតថ្លៃជារៀងរហូត ដោយមិនចាំបាច់មានកាតឥណទាន និងគ្មានកិច្ចសន្យាទេ ហើយផែនការឥតគិតថ្លៃនេះគ្របដណ្តប់លើស្នូលនៃការងារ HR រួចហើយ៖ ការប្រជុំវីដេអូ ការចែករំលែកអេក្រង់ បន្ទប់ប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិត ការកំណត់ពេលវេលា ការអញ្ជើញ ការរំលឹក ការចែករំលែកឯកសារ ការជជែកក្នុងកិច្ចប្រជុំ និងមនុស្សរហូតដល់ 5 នាក់តាមវីដេអូ (បូករួមទាំងមនុស្សរហូតដល់ 100 នាក់ទៀតដែលចូលរួមតាមទូរស័ព្ទ)។ ការបណ្តុះបណ្តាលប្រចាំថ្ងៃ វគ្គមួយទល់នឹងមួយ និងវគ្គក្រុមភាគច្រើនសមនឹងវាយ៉ាងងាយស្រួល។ ផែនការបង់ប្រាក់ចាប់ផ្តើមពី $9.99 ក្នុងមួយខែ ហើយបន្ថែមការថត ការចម្លង វគ្គធំជាង 250 នាក់ និងការកំណត់សុវត្ថិភាពកិច្ចប្រជុំបន្ថែម ដូច្នេះការប្រជុំវីដេអូឥតគិតថ្លៃសម្រាប់ HR គឺជាចំណុចចាប់ផ្តើមពិតប្រាកដជាជាងការសាកល្បងដែលចាក់សោ។
បាទ/ចាស៎។ សម្រាប់ពេលវេលាទូទាំងក្រុមហ៊ុន ផែនការ Pro គាំទ្រអ្នកចូលរួមរហូតដល់ 250 នាក់នៅលើគេហទំព័រ ដែលគ្របដណ្តប់លើកិច្ចប្រជុំភាគច្រើនដែលមានអ្នកចូលរួមទាំងអស់ ការណែនាំអំពីការចុះឈ្មោះបើកចំហ និងការបណ្តុះបណ្តាលទូទាំងអង្គការ។ ម្ចាស់ផ្ទះគ្រប់គ្រងបន្ទប់ដោយប្រើឧបករណ៍សម្របសម្រួល ដូច្នេះទស្សនិកជនមួយចំនួនធំនៅតែអាចគ្រប់គ្រងបាន ជាជាងការប្រែក្លាយទៅជាការជជែកគ្នាដោយមិនច្បាស់លាស់។
ផែនការ Pro ក៏បន្ថែមការផ្សាយផ្ទាល់ទៅកាន់ YouTube ដែលមានប្រយោជន៍នៅពេលដែលព័ត៌មានថ្មីៗរបស់ HR ត្រូវការទៅដល់ទស្សនិកជនច្រើនជាងកិច្ចប្រជុំខ្លួនឯង។ រួមផ្សំជាមួយនឹងការថត វាផ្តល់ឱ្យ HR នូវមធ្យោបាយមួយដើម្បីដំណើរការព្រឹត្តិការណ៍នេះដោយផ្ទាល់ និងនៅតែធ្វើឱ្យវាអាចរកបានសម្រាប់អ្នកដែលមិនអាចចូលរួមបាន។
