ហេតុអ្វីបានជាក្រុមហ៊ុនប្រើសំភាសន៍វីដេអូ?

សកលភាវូបនីយកម្ម គឺជាដំណើរការមួយដែលជំរុញដោយពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិរវាងប្រជាជាតិនិងវប្បធម៌ជាច្រើនហើយការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ដែលកើតឡើងនៅក្នុងដំណើរការនេះបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ពាណិជ្ជកម្មនិងនយោបាយក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានទសវត្សចុងក្រោយនេះ។ ឧទាហរណ៍ស្រមៃមើលការលេងរបស់ The Beatles ផ្លូវ Abbey នៅលើស្មាតហ្វូនរបស់អ្នក - អ្នកកំពុងលេងភ្លេងតាំងពីឆ្នាំ ១៩៦០ ប្រទេសអង់គ្លេសនៅលើឧបករណ៍ទំនើបដែលត្រូវបានរចនាឡើងនៅសហរដ្ឋអាមេរិកនិងផលិតនៅប្រទេសចិន! កម្លាំងជំនាញវិជ្ជាជីវៈចល័តកាន់តែច្រើនអាចធ្វើទៅបានហើយផ្នែកមួយនៃការចល័តនេះបានមកពីសកលភាវូបនីយកម្មទោះបីយើងចូលចិត្តឬមិនចូលចិត្តក៏ដោយ។

តើនេះនិយាយអ្វីខ្លះអំពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនជួលបុគ្គលិកទាំង ២១ នាក់?^st សតវត្សរ៍? គិតអំពីទំហំដែលអាចទទួលបានពីការសម្ភាសន៍តាមវីដេអូផ្ទុយពីក្រុមហ៊ុនដែលនៅជាប់នឹងប្រទេសឬមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។ ការនាំយកទេពកោសល្យមកពីជុំវិញពិភពលោកផ្តល់នូវគំនិតដំណើរការនិងបទពិសោធន៍គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បន្ថែមទៀតដល់ក្រុមហ៊ុនដែលធ្វើឱ្យការងារកាន់តែមានភាពចម្រុះនិងទាក់ទាញ។

ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនជួលពីទូទាំងពិភពលោកតាមរយៈ សេវាកម្មហៅវីដេអូ ពីព្រោះពួកគេអនុញ្ញាតឱ្យមានបទពិសោធន៏ក្នុងការសម្ភាសន៍តាមបែបធម្មជាតិច្រើនជាងតាមអ៊ីមែលឬតាមទូរស័ព្ទ។

ការចល័តអាជីពជាមួយបទសម្ភាសន៍តាមវីដេអូ

ជាមួយនឹងការឈានទៅដល់របស់ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនដែលលាតសន្ធឹងលើទ្វីបនិងបណ្តាប្រទេសអ្នកជំនាញវ័យក្មេងកាន់តែមានទំនោរទៅរកការងារធ្វើទាំងនៅក្នុងប្រទេសរបស់ពួកគេផ្ទាល់ឬទៅធ្វើការនិងធ្វើការងារផ្សេងទៀត។ សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងជាពិសេស - ដែលមិនទាន់មានផ្ទះផ្ទាល់ខ្លួនឬបានចាប់ផ្តើមគ្រួសារការចល័តគឺជាកត្តាសំខាន់ចំពោះអាជីពដែលទទួលបានរង្វាន់យ៉ាងហោចណាស់សម្រាប់ពេលបច្ចុប្បន្ន។

ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដឹងពីរឿងនេះហើយបានធ្វើការសម្ភាសន៍តាមរយៈវីដេអូហៅតាមស្តង់ដារសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងផ្លូវឆ្ងាយ។ ការសំភាសន៍ក្នុងមជ្ឈដ្ឋាននេះមិនត្រឹមតែអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកមើលឃើញនូវអ្វីដែលអ្នកសម្ភាសន៍មើលទៅនោះទេប៉ុន្តែផ្តល់នូវអារម្មណ៍ល្អប្រសើរថាពួកគេជាមនុស្សប្រភេទណា។ ហើយបុគ្គលិកលក្ខណៈពិតជាកោតសរសើរជំនាញនិងបទពិសោធន៍ - ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងគឺជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងហើយអ្នកសំភាសន៍ត្រូវតែមានវិជ្ជាជីវៈតាមអ៊ិនធឺណែតដូចដែលពួកគេផ្ទាល់។

សេរីភាពក្នុងការធ្វើចលនា

តើអ្នកអាចស្រមៃថានឹងឆ្លងកាត់ពិភពលោកក្នុងពិភពលោកមួយមុនពេលយន្តហោះទេ? ជាមួយនឹងការលាតសន្ធឹងវែងលើទូកយឺត ៗ និងរថភ្លើងវាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការធ្វើដំណើរទៅធ្វើការកាលពី ១០០ ឆ្នាំមុនដូចបច្ចុប្បន្ន។ ដែលរួមជាមួយកិច្ចសហការកាន់តែច្រើនរវាងប្រទេសនិងសាជីវកម្មអន្តរជាតិបានអនុញ្ញាតឱ្យកម្លាំងពលកម្មចល័តកាន់តែច្រើនជាងពេលមុន។

ការរៀបចំសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយសម្រាប់ការងារចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការសំភាសន៍ដោយជោគជ័យតាមរយៈការហៅជាវីដេអូ។ ដោយសារការសម្ភាសន៍តាមវីដេអូមានលក្ខណៈប្រហាក់ប្រហែលនឹងការជួបផ្ទាល់ពួកគេផ្តល់ជូននិយោជកនូវមធ្យោបាយល្អក្នុងការវាស់ស្ទង់ចរិតលក្ខណៈនិងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់អ្នកសម្ភាសន៍។ គ្មានន័យទេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរពាក់កណ្តាលពិភពលោកឬប្រទេសរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារដែលអ្នកអាចមានឬមិនមាន! ត្រូវត្រៀមខ្លួនជានិច្ច។

ក្រុមបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈចម្រុះ

នៅពេលពិភពលោកកាន់តែខិតជិតជាមួយគ្នាតាមរយៈពាណិជ្ជកម្មនិងទំនាក់ទំនងប្រទេសនិងក្រុមហ៊ុនបានធ្វើពិពិធកម្មបុគ្គលិកគំនិតនិងទីតាំងប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ។ មនុស្សដែលមានសាសនាផ្សេងគ្នាប្រវត្តិជនជាតិភាគតិចប្រវត្តិវប្បធម៌និងបទពិសោធន៍វប្បធម៌ផ្តល់ជូនកន្លែងធ្វើការកាន់តែសម្បូរបែបនិងមានគំនិតធំជាងមុន។ ប្រជាជនមកពីគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈធ្វើដំណើរជុំវិញដើម្បីធ្វើការហើយក្នុងការធ្វើដូច្នេះបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់វប្បធម៌និងប្រទេសដទៃទៀត។ មិត្តភក្តិថ្មីត្រូវបានបង្កើតគ្រួសារថ្មីត្រូវបានចាប់ផ្តើមហើយការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ដែលបំពេញបន្ថែមត្រូវបានសម្រេច។

ជាមួយ ហ្វុនខុនហ្វ្រីការសម្ភាសន៍តាមការហៅជាវីដេអូមិនដែលស្រួលជាងនោះទេ។ សេវាកម្មងាយស្រួលប្រើរបស់យើងផ្តល់ជូននូវការទំនាក់ទំនងដែលមានភាពច្បាស់លាស់និងមុខងារមានប្រយោជន៍មួយចំនួនតូចដើម្បីជួយដល់ផលិតភាពរបស់អ្នក។