អង្គការច្រើនពេកបង្កើតផែនការអាជីវកម្មជា "នុយធនាគារ" ហើយបន្ទាប់មកដាក់ក្នុងកន្ត្រកខ្ជះខ្ជាយនៅពេលដែលសាច់ប្រាក់វិនិយោគ (ឬជំនួយឥតសំណង) ហូរចូល។ នេះអាចរារាំងយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ភាពជោគជ័យនៃគម្រោង និងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងកាន់តែឆេះខ្លាំង។ ជាមួយអ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចី ឬអ្នកផ្តល់ជំនួយ។
ដំណើរការដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងការបង្កើតផែនការអាជីវកម្មគឺការសន្ទនារបស់អង្គការដែលធ្វើឡើងនៅពេលកំពុងសរសេរវា។ គន្លឹះដើម្បីជោគជ័យគឺ ចាត់ទុកវាជាឯកសាររស់នៅ.
អ្នកដែលបរាជ័យក្នុងការធ្វើផែនការនឹងគ្រោងនឹងបរាជ័យ ប៉ុន្តែអ្នកដែលឆ្លាក់ផែនការអាជីវកម្មរបស់ពួកគេនៅក្នុងថ្ម គឺគ្រាន់តែសរសេរ epitaph របស់អង្គការរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ។
នៅពេលដែលសេចក្តីព្រាងដំបូងនៃផែនការអាជីវកម្មរបស់អ្នកត្រូវបានសរសេរ ហើយអ្នកមានដើមទុនរួចរាល់ សូមចាប់ផ្តើមដោយ សាកល្បងការសន្មត់ អ្នកបានធ្វើ។ បើអ្នកមិនចង់បរាជ័យនៅទីបញ្ចប់ទេ ចូរបរាជ័យមុនគេ ហើយបរាជ័យលឿន។ កាលណាអ្នកជួបប្រទះនឹងការបរាជ័យតូចតាចរបស់អ្នកលឿនជាងមុន នោះអ្នកកាន់តែឆាប់យល់ពីចំណុចខ្វះខាតរបស់អ្នក ហើយជួសជុលវាកាន់តែលឿន។
ដើម្បីបន្តកែលម្អផែនការអាជីវកម្មរបស់អ្នក អ្នកត្រូវការទំនាក់ទំនងល្អជាប្រចាំ។ នេះគឺជាកន្លែងដែលបច្ចេកវិទ្យាទំនាក់ទំនងដ៏សំខាន់ដូចជាការហៅតាមសន្និសីទចូលមក។
ដើម្បីជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្ម យើងត្រូវមានផាសុកភាពជាមួយការបរាជ័យ។ យើងទាំងអស់គ្នាខ្លាចបរាជ័យ ប៉ុន្តែត្រូវគិតអំពីរឿងនេះ។ ក្នុងការវាយកូនគោលលើទឹកកក Wayne Gretzky គឺជាអ្នកស៊ុតបញ្ចូលទីបានជោគជ័យបំផុតគ្រប់ពេលទាំងអស់ ប៉ុន្តែគាត់បានខកខានការស៊ុតចំនួន 80 ដងក្នុងចំណោម XNUMX ដងដែលគាត់បានស៊ុតបញ្ចូលទី។ ស្រមៃថាធ្វើការក្រោមសម្ពាធទាំងអស់ដើម្បីអនុវត្ត ហើយត្រូវរស់នៅជាមួយនឹងអត្រាបរាជ័យ XNUMX%!
អ្វីដែលបំបែក Wayne ចេញពីកញ្ចប់នោះគឺថាគាត់បានប្រើរាល់ការបរាជ័យ សាកល្បងការសន្មត់របស់គាត់។. ខ្ញុំគិតថាអ្នកការពាររបស់ពួកគេយឺត ខ្ញុំស្មានមិនបានទេ។ Wayne នឹងជិះស្គីត្រឡប់ទៅលេងជាកីឡាករបម្រុងវិញបន្ទាប់ពីខកខានឱកាស និយាយអំពីអ្វីដែលគាត់អាចធ្វើបានកាន់តែប្រសើរជាមួយមិត្តរួមក្រុមរបស់គាត់ ហើយជួនកាលប្រើព័ត៌មានដើម្បីរកគ្រាប់បាល់នៅការផ្លាស់ប្តូរបន្ទាប់។
"អ្នកត្រូវបានធានាទាំងស្រុងថានឹងបរាជ័យ 100% នៃការបាញ់ដែលអ្នកមិនថត។" Wayne Gretzky ។
របៀបដែលអាច អ្នក ប្រើទឹកភ្នែកដែលអ្នកស្រក់លើការបរាជ័យដើម្បីស្រោចស្រពសំណាបនៃភាពជោគជ័យ? តើអ្នកអាចរក្សាព័ត៌មានដែលហូរនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដោយរបៀបណា ដើម្បីឱ្យអ្នកអាចសាកល្បងបានហ្មត់ចត់នូវការសន្មត់នៃផែនការអាជីវកម្មរបស់អ្នក?
ការប្រាស្រ័យទាក់ទងឥតឈប់ឈរគឺរបៀប។ កីឡាអាជីពធ្វើឱ្យគំរូដ៏ល្អនៃសារៈសំខាន់នៃការកសាងស្មារតីក្រុមជាមួយនឹងព័ត៌មានភ្លាមៗ។
ស្រមៃថាអង្គុយជាមួយ "មិត្តរួមជួរ" របស់អ្នក ហើយប្រៀបធៀបកំណត់ចំណាំថាយុទ្ធសាស្ត្រណាជោគជ័យ រៀងរាល់ពីរបីនាទីម្តង! មិត្តរួមក្រុមមិនរក្សាទុកព័ត៌មានទេ។ ប្រសិនបើអ្នកចាំទីប្រឆាំងខ្សោយនៅខាងអ្នកទប់ស្កាត់ខ្ពស់ នោះព័ត៌មាននោះធ្វើដំណើរឡើងលើ និងចុះក្រោមដូចជាភ្លើងឆេះព្រៃ។
នៅក្នុងស្ថាប័ន ដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាចំណាយពេលមួយថ្ងៃរបស់ពួកគេក្នុងការសាកល្បងស្នេហាជាមួយកុំព្យូទ័ររបស់ពួកគេ ចាក់សោក្នុងបន្ទប់ និងការិយាល័យដាច់ដោយឡែក ឬចែកចាយពាក់កណ្តាលផ្លូវទូទាំងទីក្រុង ឬទ្វីប មនុស្សត្រូវទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបច្ចេកវិទ្យាឆ្លាតវៃ ដូចជាការប្រជុំតាមទូរស័ព្ទ ដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនង។
អ៊ីមែល គឺល្អសម្រាប់ការចែករំលែកឯកសារយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងល្បឿនមួយដែលមនុស្សម្នាក់ៗអាចបើកឯកសារនៅពេលពួកគេរួចរាល់។ ការផ្ញើសារ គឺជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការនិយាយថា "ខ្ញុំកំពុងរត់យឺត 5 នាទី" ឬកាត់ "ការពង្រាយទំនាក់ទំនង" ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានតូចមួយដែលងាយនឹងពេលវេលា។ ទាំងមិនមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការសាកល្បងដោយផ្ទាល់នូវការសន្មត់នៃផែនការអាជីវកម្មនោះទេ។
slack វាមានប្រយោជន៍ជាងសម្រាប់ "ការបរាជ័យទៅមុខ" ។ Slack គឺជាឧបករណ៍ទំនាក់ទំនងថ្មីមួយដែលហៅខ្លួនវាថា "កម្មវិធីផ្ញើសារសម្រាប់ក្រុម"។ គ្មានអ្វីតិចជាង "កម្មវិធីផ្ញើសារសម្រាប់ក្រុមដែលដាក់ មនុស្សយន្តនៅលើភពព្រះអង្គារ។" ខណៈដែលគម្រោងរបស់អ្នកប្រហែលជាមានមហិច្ឆតាតិចជាងនេះ អ្នកប្រហែលជាអាចរកឃើញ slack ក្លាយជាបន្ទប់ជជែកស្អាត និងសាមញ្ញ មិនឈ្លានពាន ប៉ុន្តែល្អណាស់ក្នុងការរក្សាស្មារតីក្រុមដោយមិនរំខានដល់ដំណើរការការងារ។
គ្មានការប្រាស្រ័យទាក់ទងទាំងនេះអាចយកឈ្នះបានទេ។ ការជួបប្រជុំបុគ្គលិកដែលនៅតែជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការធានានូវភាពជោគជ័យនៃផែនការអាជីវកម្មដោយ ការធ្វើតេស្តការសន្មត់ជាទៀងទាត់។ ការប្រជុំបុគ្គលិកជួយអ្នកឱ្យបរាជ័យឆាប់ និងបរាជ័យយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយសារតែអ្នកចូលរួមមិនត្រឹមតែចែករំលែកព័ត៌មាននៅក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែងប៉ុណ្ណោះទេ។ ពួកគេអាចទំពារវាជាមួយគ្នា។ បញ្ហាតែមួយគត់ជាមួយនឹងការប្រជុំបុគ្គលិកគឺពេលវេលាធ្វើដំណើរដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំពួកគេ។
ការហៅទូរស័ព្ទសន្និសីទ លុបពេលកំណត់នោះ។
ទោះបីជាអ្នកធ្វើការនៅក្នុងអគារតែមួយក៏ដោយ ការហៅតាមសន្និសីទគឺជាឧបករណ៍ដ៏ល្អបំផុតដើម្បីដកដង្ហើមជីវិតចូលទៅក្នុងផែនការអាជីវកម្មសម្រាប់ហេតុផលបីយ៉ាង៖
"នាងបាញ់ នាងរកបាន!"
សន្និសីទការហៅទូរសព្ទជាប្រចាំ ការប្រជុំបុគ្គលិកដកដង្ហើមជីវិតទៅក្នុងផែនការអាជីវកម្ម ដោយផ្តល់ជូននូវការទំនាក់ទំនងគុណភាពខ្ពស់ដែលត្រូវការរវាងបុគ្គលិក ដើម្បីសាកល្បងការសន្មត់ និងស្វែងរកដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដើម្បីជោគជ័យ។
តាមរយៈការពង្រឹងស្មារតីក្រុមតាមរយៈការចែករំលែកព័ត៌មាន សន្និសីទតាមទូរស័ព្ទអាចបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដ៏រឹងមាំសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗដើម្បីស្វែងរកទីផ្សារពិសេសរបស់ពួកគេ ហើយពិតជាភ្លឺស្វាង។
យ៉ាងណាមិញ ក្រុមមួយត្រូវបានធ្វើឡើងពីបុគ្គល។ ពួកវាអាចមានតម្លៃស្មើគ្នា ប៉ុន្តែពួកគេទាំងអស់គ្នាត្រូវការពេលវេលារបស់ពួកគេនៅក្នុងព្រះអាទិត្យដើម្បីជួយឱ្យផែនការអាជីវកម្មរបស់អ្នកក្លាយជាការពិត។
បង្កើតគណនី FreeConference.com របស់អ្នកហើយទទួលបាននូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវការសម្រាប់អាជីវកម្មឬអង្គការរបស់អ្នកដើម្បីដំណើរការដូចជាវីដេអូនិង ការចែកអេក្រង់, ហៅកាលវិភាគ, ការអញ្ជើញតាមអ៊ីមែលដោយស្វ័យប្រវត្តិការរំលឹក, និងច្រើនទៀត។
