Gedhe utawa cilik, bisnis gumantung saka sing paling apik saka pakaryane. Saka magang lan lapangan nganti kabeh pangadeg lan CEO, ora ana bisnis sing bisa sukses tanpa ana tim sing kuat. Amarga alasan iki, penting kanggo bisnis apa wae kanggo nawakake karyawane jalur kanggo pangembangan karir ing sawahe dhewe-dhewe. Ing blog saiki, kita bakal mriksa kenapa pangembangan karir penting banget kanggo sukses jangka panjang bisnis cilik uga sawetara cara lan pemilik bisnis cilik bisa nggunakake konferensi online lan rapat informal siji-siji kanggo ngewangi karyawan sing dihargai tuwuh lan sukses ing perusahaan.
Kanggo akeh manajer bisnis cilik, tantangan sing ana gandhengane karo operasi saben dinane perusahaan asring ninggalake wektu sithik (utawa dhuwit) kanggo nyedhiyakake sumber daya manungsa lan masalah sing ana gandhengane. Amarga umume bisnis cilik duwe staf lan anggaran sing winates kanggo digarap, perkara-perkara kaya pangembangan karir kanggo karyawan asring (lan dimangerteni) njupuk kursi mburi kaya sales lan marketing, pangembangan produk, produksi, keuangan, lan liya-liyane. Kajaba iku, luwih sithik karyawan tegese posisi manajemen luwih sithik lan mulane kurang ruang kanggo karyawan pindhah vertikal ing perusahaan utawa nampa promosi tradisional. Dadi, kenapa bisnis cilik kudu nggawe pangembangan karir dadi prioritas?
Cekakipun, nandur modal ing karyawan kanthi mbantu dheweke tuwuh ing perusahaan bisa nyebabake tingkat kepuasan karir sing luwih dhuwur, produktivitas buruh sing luwih apik, lan penylametan bakat sing luwih apik. Kanthi cara liya, karyawan sing rumangsa bisa ngembangake karir ing perusahaan sing saiki luwih seneng, luwih seneng nindakake pakaryan sing paling apik, lan, minangka asil, luwih seneng tetep! Sanajan sampeyan ora bisa nawarake promosi karyawan lan kenaikan gaji, paling ora bisa kerja bareng karo dheweke kanggo golek cara kanggo nambah katrampilan lan ngupayakake bidang minat minangka langkah sing bener.
Miturut riset sing ditindakake dening Lisa Taylor. konsultan tenaga kerja lan penulis saka Retain and Gain: Manajemen Karir kanggo Bisnis Cilik, minangka akeh minangka 78% saka karyawan bisnis cilik ngandika sing padha bakal tetep karo majikan sing saiki yen padha weruh dalan sregep kanggo tuwuh karir karo perusahaan. Kanggo bisnis cilik, sing asring kena pengaruh saka turnover karyawan, upaya kanggo njaga karyawan sing dihargai ing perusahaan penting banget.
Nalika biaya sing ana gandhengane karo pelatihan karyawan lan pangembangan karir ora sepele, karyawan minangka investasi jangka panjang sing duweni potensi mbayar deviden mudhun. Nggawe tim karyawan sing setya, motivasi, lan kerja keras kanggo ngembangake bisnis sampeyan diwiwiti kanthi obrolan!
Nalika tim sing luwih cilik bisa uga ora bisa menehi kesempatan maju kanggo karyawan sing luwih gedhe tinimbang sing luwih gedhe, kekurangan alangan ing antarane karyawan tingkat ngisor lan sing ana ing posisi manajemen nggawe karyawan luwih gampang diakoni amarga upaya lan obrolan pangembangan karir. njupuk Panggonan. Dijadwalake siji-siji rapat karo karyawan bisa dadi kesempatan sing apik kanggo manajemen kanggo luwih ngerti karyawan, latar mburi lan bakat sing digawa, uga cita-cita karir. Ing wilayah sing kapentingan perusahaan lan karyawan selaras, obrolan bisa diwiwiti babagan nawakake pelatihan tambahan kanggo ngembangake katrampilan lan pengalaman utawa malah menehi subsidi biaya pendidikan yen perlu kanggo karyawan njupuk kelas ing njaba pakaryan. Miwiti dialog karo anggota tim minangka cara sing apik kanggo nuduhake yen sampeyan duwe minat kanggo sukses lan menehi kontribusi marang perusahaan.
Yen sampeyan ngatur karyawan sing kerja adoh utawa yen patemon langsung ora bisa ditindakake, ana sawetara free konferensi online platform sing kurban audio lan konferensi web video sing nggawe gampang ketemu kapan wae, ing ngendi wae. Sampeyan bisa nggawe akun gratis ing ngisor iki kanggo miwiti konferensi online kanggo pangembangan karir kanggo bisnis cilik sampeyan saiki!
FreeConferensi.com panyedhiya telpon konferensi gratis sing asli, menehi sampeyan bebas milih cara nyambung menyang rapat ing endi wae, kapan wae tanpa kewajiban.
Gawe akun gratis saiki lan nemu teleconferencing gratis, video tanpa unduh, nuduhake layar, konferensi web lan liya-liyane.
[ninja_form id = 7]
Gawe akun FreeConference.com lan entuk akses menyang kabeh sing dibutuhake kanggo bisnis utawa organisasi supaya bisa mbukak, kayata video lan Nuduhake layar, Penjadwal telpon, Undhangan Email Otomatis, Pangeling, lan liyane.
