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ビデオ会議が中小企業に利益をもたらす6つの方法

ビデオ会議は、ユーザーがカメラとマイクを介してお互いの声を聞いたり見たりできるリアルタイム通信です。 今日の職場環境では ビデオ会議 もはや贅沢ではなく、ほとんどの企業でコミュニケーションに使用されています。 中小企業は、ビデオ会議が生産性と利益に役立つため、ビデオ会議から最も恩恵を受けることができます。

ビデオ会議さまざまなビデオ会議

では、ビデオ会議は音声会議よりも優れているのでしょうか。

人間は主に視覚的な存在であり、私たちが見ることができるとき、私たちはより効果的に学び、コミュニケーションします。 ビデオの側面は、正しく使用すると、音声会議から大幅に改善されます。 あなたが取り組んでいるケース、ホワイトボード上のアイデア、新入社員、または視覚的な表示が必要なものを同僚に見せてください。

チームとのコミュニケーション

リモートで働く従業員は増加傾向にありますが、リモートのチームメイトとの最大の課題の 1 つはコミュニケーションの欠如です。と オンライン ビジネス向けのビデオ会議ソフトウェア 同僚のプロジェクトの最新情報を把握し、会社製品の最新情報を見逃すことがなくなります。携帯電話の普及により、ほとんどのビデオ会議サービスをモバイル デバイスに統合して、製品のオンボーディングを簡単に行うことができます。

旅費の削減

ビデオ会議の主な利点は、対面会議に取って代わることです。 特に中小企業の場合、会社の会議のために飛び回るのはコストとタイムリーです。 ビデオ会議を使用すると、会議をすぐにスケジュールして開催できるため、従業員は機会を逃さず、出張中にコミュニケーションが遅くなることもありません。

ビジネスチャンスを拡大する

中小企業は、社内での会話よりも多くの方法でビデオ会議サービスを活用できます。 移動時間を短縮してビジネス上の連絡先を拡大し、ビデオ会議を通じてクライアントや顧客と即座にコミュニケーションを取ります。 対面での採用から時間を短縮して採用のパラメータを拡大し、ビデオ通話による採用も増加傾向にあります。

特定のアプリケーション

業界が異なれば、ビデオ会議の使用方法も異なります。 セールスはトレーニングや顧客とのやり取りに使用でき、マーケティングはクリエイティブなビジュアルコンテンツに使用できます。 製造により、修理や問題解決のために現場から移動する時間を節約できます。 人材育成は、ビデオ会議でより多くの求職者に効率的に面接することができます。 法律事務所でさえ、出張を減らすことで、より請求可能な時間で圧迫することができます。

人的交流

リモートチームを持つことのもうXNUMXつの大きな課題は、人間との対話の欠如です。 名前に顔を出すだけで良いだけでなく、人間の相互作用は良い企業文化を育むのに役立ちます。 このために、 ビデオ会議 は、クライアントとの、および従業員間のリモート通信を「人間化」するための優れたツールです。

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