העסק שלך עומד לקראת התרחבות? שקול לשדרג לקאלברידג '

לא היה לפני הרבה זמן הרעיון של שיחת ועידה בוידאו נראה כמו חלום מקטרת. זה היה מותרות שנחשב יקר מדי עבור מישהו להעלות על הדעת, אלא אם כן היית חברה או מפעל גדול. כיום, הדברים לא יכולים להיות שונים יותר! עם כניסתו של האינטרנט וכל הפיתוחים הטכנולוגיים שהגיעו לכדור שלג והתרבו באופן אקספוננציאלי בתעשיות שונות בגלל זה, פתרונות שיחות ועידה בווידאו הם הכוח המניע מאחורי כל סדר גודל של עסקים! זה הגשמת חלום!

גדול או קטן, שיחות ועידה בווידאו הן הבחירה להרבה עסקים, כולל חנויות אמא ופופ, סוכנויות בוטיק, פרילנסרים, חברות ייעוץ ועוד. לא רק שההנהלה רוצה לשלב שיחות ועידה בווידאו בזרימת העבודה שלה, גם העובדים קוטפים את היתרונות. שני הצדדים רואים את ההטבות שמגיעות עם המעבר לדיגיטל - שיתוף פעולה טוב יותר בצוות, יותר זמן פנים, וכמובן, היכולת לעבוד מרחוק. ועידת וידאו היא האפשרות השנייה הכי טובה לפגישה אישית, ומפנה מקום לתקשורת טובה יותר באמצעות קליטת תנועות ידיים, ניואנסים, שפת גוף, הבעות פנים, ועוד!
ככל שעסקים מתרחבים ומתרחבים, העבודה מרחוק ממשיכה להגביר את הצורך בטכנולוגיית ועידות וידאו ובפתרונות ה-IT שמגיעים עם השטח. חשוב להצטייד בעסק שלך עם המתאים שירות ועידת וידיאו שעונה על הצרכים שלך, כמו גם לצרכים של העובדים שלך וכמובן, הלקוחות. ביסוס היכן אתה נמצא כעת, לאן אתה רוצה להגיע וכיצד אתה מתכנן להגיע לשם, יסייע לך בבחירת שירות ועידת וידאו המתאים לעסק הצומח שלך - במיוחד אם העסק שלך נמצא על סף התרחבות.

נניח שרכשת חשבון גדול, או אולי קיבלת לקוח חדש של מיליוני דולרים. אולי אתה לוקח את לזנק אל מעבר לים בעתיד הקרוב מאוד, או שזה עתה נרכשת על ידי משקיעים. בכל מקרה, אם החברה שלך מגייסת יותר עובדים במספר רמות, מיקומים, חטיבות ומחלקות, תקשורת יעילה, קלה לשימוש וברורה, תבטיח כאבי גדילה מינימליים בזמן העלייה והעלייה. בהתאם לצרכי העסק ולרשת האנשים, פלטפורמת ועידות וידאו מתוחכמת היא בדיוק מה שנדרש כדי לשמור על קשר בין עובדים ממקומות רבים באמצעות כל מכשיר, בכל זמן ובעלות משתלמת לשירות איכותי ואמין.

אז איך תדעו אם העסק שלכם מוכן לתוכנת ועידת וידאו ברמה ארגונית?

• אם העסק שלך נמצא בנקודה שבה יש הרבה מתקשרים לוועידה.
  כמובן שתמיד תהיה השיחה האחד על אחד או מפגש קבוצתי בהנחיית מנחה, אבל אם תגלה שמספר היושבים גדל בהדרגה למספר רב של משתתפים, זה כאינדיקציה טובה ל שדרוג.
• אם אתה עורך פגישות ברמה גבוהה עם VIPs, מנכ"לים, לקוחות מהשורה הראשונה
  ולקוחות פוטנציאליים.
  כמו כן, שקול את סוגי הפגישות שתקיים. האם אתה מתכנן לקיים הרצאות בחשיפה גבוהה ולאחריהן מפגש שאלות ותשובות בפורום פתוח? או מצגת עם הרבה משוב שדורשת יכולות שמע והקלטה מהשורה הראשונה?
• אם המתקשרים נמצאים בדרכים וצריכים להצטרף לפגישה באמצעות מכשיר נייד או טאבלט.
  היופי של שיחות ועידה בווידאו הוא לא להיות קשור לשולחן העבודה שלך. חפש שירות שבו אתה יכול להתחבר דרך שולחן העבודה אבל עדיין לקבל חוויה נעימה אם מישהו צריך להתחבר לסמארטפון שלו.
• אם המתקשרים לא יכולים להגיע אבל צריכים להתעדכן בתוכן.
  הקלטת וידאו ואודיו פגישות חשובות לצפייה מאוחר יותר הן חיוניות אם מישהו החמיץ או אם מתקשר צריך לצפות בחומר שוב לצורך דיוק או בדיקת עובדות. יתר על כן, החומר יכול להיות מיושם מחדש בהמשך הקו למטרות הדרכה, יחסי ציבור ושיווק, תוכן חברתי, הדגמות - האפשרויות הן אינסופיות!
• אם החומר צריך להראות יותר מרתק ואינפורמטיבי.
  זה איפה תכונות שיתופיות כמו שיתוף מסך, שיתוף מסמכים, ו לוחות ציור מקוונים לשחק תפקיד קריטי בכמה מהמידע מופץ - ונהנה! צפו כיצד הפרודוקטיביות והמעורבות נוסקים כאשר תכונות אלו מנוצלות בסנכרון.
• אם פלטפורמת ועידת הווידאו שלך מגיעה עם תמיכת לקוחות רספונסיבית.
  עם רשת עסקית ברחבי העולם, הידיעה שאתה יכול לפנות לעזרת IT כשאתה פוגע בקיר מבטיחה שהעסק שלך יישאר במסלול. חשוב שקו תמיכה יגיב בזמן ובדיוק.
• אם הפגישות שלך הופכות למפורטות יותר במחלקות שונות.
  כאשר הקמת סנכרון הופכת להישג בפני עצמו בין שליחת הזמנות ותזכורות, רישום הערות, פרסום סיכומים ושליחת מיילים המשך, שקול את הצורך לשלב בינה מלאכותית.

FreeConference.com היא פלטפורמת התקשורת החורגת מגבולות, מספקת שיחות ועידה חינם ו פגישות מקוונות עבור העסק, הארגון, העמותות והצדקה שלך. זה משתלם, נטול כאבים ומחבר אותך לכל פינה בעולם.

אם העסק שלך מחפש להרחיב או עומד; אם אתה רוצה שוליים מדהימים; המותג שלך להיות מקדימה ומרכזית; הצעת ערימה מלאה; תמיכת לקוחות יוצאת דופן ותקשורת אודיו ויזואלית חלקה בחדות גבוהה בקנה מידה גדול, שקול לשדרג לחברה האחות של FreeConference.com, Callbridge, המובילים והחדשנים בתעשיית פגישות וירטואליות ברמת הארגון.

פרטים נוספים כאן.