האם עבודה מרחוק היא באמת עתיד העבודה?

אם נחזיר את השעון רק 10 או 15 שנים, היינו בתקופה שבה עבודה מרחוק הייתה די נדירה. המעסיקים עדיין ננעלו על הרעיון שאנשים צריכים להיות במשרד כדי שהם יהיו במיטבם היצרנית, והיתרונות של לאפשר לאנשים לעבוד ביחד באמת לא היו ברורים כל כך.

עם זאת, מהר קדימה להיום ומצא את עצמנו בתקופה שבה עבודה מרחוק נפוצה יותר מאי פעם. נראה כי מספר העובדים מרחוק גדל בשנייה, ואין באמת סיבה לחשוד שזה יאט. כמובן שתמיד יהיה מקום למסגרת המשרדים המסורתית, אבל עבודה מרחוק היא בהחלט העתיד.

זה יביא לשינויים רבים. מנהלים יצטרכו להתאים את סגנון הניהול שלהם כך שיוכלו לעבוד עם צוותים מרוחקים, וכמעט כל העסקים יצטרכו לקבל עזרה - בצורה של ארגון מעסיקים מקצועי (PEO)- ניהול הסיוט של משאבי אנוש שמגיע עם העובדים מכל רחבי העולם.

אבל לפני שנכנס יותר מדי למה שאנשים יצטרכו לעשות כדי להסתגל לכוח עבודה מרוחק, בואו נסתכל על כמה מניעים של השינוי הקיצוני הזה באופן העבודה שלנו.

כלכלת ההופעות נמצאת בעלייה

יותר ויותר אנשים מתנדבים כעצמאים מאי פעם, כאשר רוב התחזיות מעידות על כך עד שנת 2027, כוח העבודה האמריקאי יעמוד על 50 אחוזים כפרילאנסרים. זהו שינוי עצום במבנה הכלכלה. אך כדי להבין מדוע עבודה מרחוק תיכלל במגמה זו, עלינו לשקול מי הוא עצמאי ולמה.

רוב הפרילנסרים עובדים באחד מארבעה תחומים: שירותי IT/מחשבים, חשבונאות ומימון, משאבי אנוש וגיוס ופיתוח כתיבה/תוכן. וכפי שתשימו לב, ניתן לבצע את כל העבודות האלה עם לא יותר מאשר מחשב וחיבור לאינטרנט. זה מה שמאפשר לעצמאים האלו לגבות תעריפים כל כך תחרותיים, מה שבתורו הופך אותם לאפשרויות אטרקטיביות לחברות.
כך שככל שמספר הפרילנסרים גדל, כך גם בולטת העבודה מרחוק. וגם כאשר חברות יחליטו להשאיר את הפונקציות הנפוצות האלה בתוך העסק, הן יוכלו לאפשר לאנשים לעבוד בצורה גמישה יותר, ולתרום גם לצמיחה במספר העובדים מרחוק.

המסחר האלקטרוני צומח

עוד גורם גדול לצמיחת עבודה מרחוק הוא ההתרחבות המהירה של eCommerce. יותר ויותר אנשים עושים קניות באינטרנט מדי שנה, והמגמה הזו לא תאט. אלו חדשות טובות עבור אלה המנהלים כיום עסק לייעוץ מסחר אלקטרוני או שיש להם תוכניות להקים אחד. ואלה גם חדשות טובות עבור המצדדים בעבודה מרחוק.

למה? ובכן כי מסחר אלקטרוני הוא כמעט לגמרי דיגיטלי. המשיכה העיקרית לפתיחת אחד מהעסקים הללו היא שניתן לנהל אותם כמעט לחלוטין ממחשב נייד, תוך שמירה על תקורה נמוכה ורווחים גבוהים. כל מה שאתה צריך זה את הכלים/התוכנה הנכונים לניהול עסק המסחר האלקטרוני שלך. עם מסחר אלקטרוני תוכנת ERP, CRM וצ'אטבוטים, אפשר לבצע אוטומציה ולייעל היבטים שונים של עסק המסחר האלקטרוני שלך, מה שהופך אותו ליעל ורווחי יותר. אז ככל שהמסחר האלקטרוני ממשיך לצמוח, גם עבודה מרחוק תעזור להפוך אותו לחלק בלתי נפרד מהכלכלה הגלובלית שלנו.

עובדים מרחוק נוטים להיות מעורבים יותר

כן, קראת נכון. זה נוגד את מה שנראה לנו הגיוני. חוסר הפיקוח, המבנה והחיבור לעבודה הנלווית לעבודה מרחוק גורמים לנו להאמין שעובדים מרוחקים מתנתקים ביתר קלות. אבל מחקר של Harvard Business Review מצאה שההיפך הוא הנכון, מה שמרמז כי מעורבות גבוהה יותר בקרב עובדים מרוחקים מאשר במשרדים.
ההיגיון מאחורי זה הוא שעבודה מרחוק מאפשרת לאנשים לנצל את זמנם טוב יותר. במקום להיתקע במשרד במשך מספר שעות מוגדר, הם יכולים במקום זאת לעבוד על משימותיהם ולאחר מכן להשתמש בזמנם הפנוי כרצונם. קשה למצוא סוג זה של גמישות, וזה משהו שאנשים באים להוקיר. עבודה מרחוק הופכת לתועלת עבודה מרכזית שאנשים באמת רוצים לשמר, ודוחפים אותם להשקיע יותר אנרגיה בעבודתם, ומגבירים את המעורבות והפרודוקטיביות.

כמובן שזה לא מעיד על כך שעבודה מרחוק גורמת לאנשים להיות פרודוקטיביים יותר. אתה צריך להיות בעל משמעת עצמית טובה ויכולת עבודה אוטונומית. אך הוכחה לכך שעבודה מרחוק טובה לפריון תוביל ככל הנראה לכך שמעסיקים יציעו הטבה זו ליותר ויותר אנשים.

לפרטים נוספים רשום רעיונות אינפוגרפיים, ביקור venngage.com

זה מה שאנשים רוצים

בני דור המילניום הפכו רשמית לפלח הגדול ביותר הן באוכלוסייה והן בכוח העבודה. וזה אומר שדרך העבודה שלנו בסופו של דבר תשקף את הערכים והרצונות של הדור הזה.

גמישות הפכה במהירות לדאגה הדמוגרפית הזו כשהם הולכים לחפש עבודה. המשכורת והמקום לצמיחה עדיין חשובים, אך הם התערבבו במגוון של יתרונות חשובים יותר ויותר, כגון חופש גמיש בתשלום וחופש לקבוע לוח זמנים משלך. עבודה מרחוק היא אחת הדרכים שבהן המעסיקים יכולים להציע את היתרונות הרצויים הללו לעובדיהם, כלומר אנו יכולים לצפות לגידול בשימוש בה בשנים הקרובות.

הכלים קיימים כדי לגרום לזה לקרות

הטענה הנפוצה נגד עבודה מרחוק בהפיכתה לנורמה היא שהיא מונעת מהחברות את התקשורת האישית בין האדם הדרושה לבניית תרבות חזקה וחדשנית. ולמרות שזה נכון במידה מסוימת, ישנן דרכים לעקוף בעיה זו. ספציפית, טכנולוגיה.

שיחת ועידה בוידאו, שיתוף מסך, אפליקציות פרודוקטיביות כגון FreeConference.com ומהירות האינטרנט ההולכת וגדלה של Callbridge פירושה שאנשים קלים יותר מתמיד לתקשר אחד עם השני גם כשהם לא נמצאים באותו מיקום. ואף על פי ששום דבר לא יכול להחליף את התחושה של לשבת ליד מישהו ולדבר, הכלים האלה מקרבים אותנו. או שהם מקרבים אותנו מספיק כדי שהיתרונות בעבודה מרחוק עדיין יעלו על החסרונות.

יתר על כן, אנו עדיין בשלבי תינוקות של מגמה זו. ייצאו כלים נוספים לשיפור חווית העבודה מרחוק, וזה רק יהפוך את הסדר העבודה הזה ליעיל יותר ולכן פופולרי יותר.

העתיד הוא עכשיו

סביר להניח שמשרדים לעולם לא ייעלמו, ואנשים תמיד יעדיפו תקשורת פנים אל פנים על פני דיגיטל. אבל מגמות הכלכלה בתוספת מגוון ההטבות ההולך ומתרחב של עבודה מרחוק מעידות על עבודה מרחוק. עובדים ומחפשי עבודה יצפו להסדר מסוג זה, והמעסיקים צריכים להתכונן להציע אותו. כבר ראינו גידול עצום בכמות העובדים המרוחקים, אבל אנחנו יכולים רק לצפות שהדברים יתחממו, כלומר עבודה מרחוק היא באמת העתיד של העבודה.

אודות המחבר: ג'וק פרטל הוא מנכ"ל חברת יציאות דיגיטליות. הוא תמיד עבד מרחוק ומעסיק כוח עבודה מרוחק לחלוטין. הוא ראה את היתרונות הן עבור העובדים והן עבור העסק.

FreeConference.com הספק המקורי לשיחות ועידה בחינם, המעניק לך את החופש לבחור כיצד להתחבר לפגישה שלך בכל מקום ובכל זמן ללא התחייבות.

צור חשבון חינם עוד היום ולהתנסות בוועידות טלפון בחינם, וידאו ללא הורדות, שיתוף מסך, שיחות ועידה באינטרנט ועוד.

[ninja_form id = 7]