Perché la formazione pop-up è importante: usa la condivisione dello schermo gratuita per evitare la scadenza delle abilità

Come utilizzare la condivisione dello schermo gratuita per evitare la scadenza delle abilità per il tuo team

Non è un segreto che le capacità di una persona tendano a diminuire se non vengono utilizzate. Questo problema diventa più difficile da risolvere quando hai a che fare con team remoti con cui non puoi facilmente fare il check-in di tanto in tanto. Quindi cosa deve fare un manager di un team remoto? La risposta è la formazione pop-up utilizzando la condivisione dello schermo gratuita.

La condivisione dello schermo consente a un partecipante alla riunione di condividere il proprio schermo con il resto dell'assemblea in tempo reale, il che significa che in qualità di manager, ora puoi dire ai tuoi lavoratori remoti di condividere ciò che ricordano, invece di dirtelo solo verbalmente.

La formazione pop-up mantiene i team remoti in forma

A nessuno piacevano i quiz pop a scuola, quindi perché i lavoratori remoti dovrebbero volerne una versione riconfezionata? Perché li aiuterà a mantenere affilate le loro abilità. Stai investendo nei tuoi lavoratori remoti di insegnare loro nuove abilità, e il mantenimento di tali competenze dovrebbe essere nell'interesse reciproco sia di te che dei tuoi lavoratori remoti.

Inutile dire anche che in realtà non dovresti trattare il tuo allenamento pop-up come un test, ma più come un "rinfresco". Non assegnare punteggi o enfatizzare inutilmente la correttezza al 100%; invece, invita i tuoi lavoratori a distanza a vederlo come un esercizio divertente e spensierato in cui sono liberi di scherzare e divertirsi mentre applicano le loro conoscenze.

Quando l'allenamento pop-up è normalizzato, le squadre si tengono in carreggiata

Le persone sono creature abitudinarie. Dopo aver tenuto alcune sessioni di formazione pop-up con il tuo team remoto, inizieranno ad aspettarsele regolarmente. Il tuo team remoto inizierà a mettere in pratica le abilità apprese nel proprio tempo. Alla fine, saranno in grado di regolare la propria conservazione delle abilità, rendendo meno necessaria un'ulteriore formazione pop-up con condivisione dello schermo gratuita.

Tuttavia, non consiglierei di eliminare completamente la formazione pop-up. I tuoi lavoratori remoti alla fine lo vedranno come parte delle loro abitudini mensili, quindi rimuoverlo potrebbe far sì che alcuni dei tuoi lavoratori smettano di vedere la necessità di mantenere aggiornate le proprie competenze. Inoltre, alcuni lavoratori remoti potrebbero effettivamente perdere le tue sessioni di formazione.

L'allenamento pop-up tramite la condivisione gratuita dello schermo è il modo più semplice per connettersi

Grazie ad app come la condivisione dello schermo gratuita, puoi assumere lavoratori remoti praticamente da qualsiasi parte del mondo che disponga di una connessione Internet decente. Ciò significa che il modo più semplice per tenere una sessione di formazione pop-up per il tuo team è ancora su una piattaforma di videochiamata e conferenza come FreeConference.com.

FreeConference.com l'originale provider di chiamate in conferenza gratuito, che ti dà la libertà di scegliere come connetterti alla tua riunione ovunque, in qualsiasi momento senza impegno.

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