Változnak az idők. Így a vállalkozások és az alkalmazottak működése is. Ez az átalakulás semmivel sem nyilvánvalóbb, mint a távmunka meredek emelkedése, ill távmunka, bizonyos munkakörök között. A szerint 2015 Gallup közvélemény-kutatás, az amerikai munkaerő közel 40% -a dolgozott távmunkában - csak egy évtizeddel korábban, 9% -ról. Ahogy a vállalkozások áramvonalasodnak és a fiatalabb, technikailag hozzáértő emberek továbbra is csatlakoznak a dolgozók sorához, ez a szám valószínűleg csak nőni fog. A mai blogban megvizsgáljuk a távmunkával kapcsolatos egyedi előnyöket és kihívásokat, valamint az olyan technológiákat, mint pl ingyenes képernyőmegosztás és a konferenciahívások megkönnyítik a távoli csapatok közötti kommunikációt.
A távmunka előnyei
A szakemberek távmunkára való képessége nyilvánvaló előnyökkel jár mind a munkavállalók, mind a munkáltatók számára. A kisvállalkozások és az induló vállalkozások egyik legjelentősebb előnye a rezsiköltségek megtakarítása, mivel nem kell irodában elhelyezni az alkalmazottakat. A virtuális csapatok alkalmazása nem korlátozódik az ingázási távolságon belül elhelyezkedő munkavállalók fizikai munkaterületre való felvételére, hanem lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy kibővítsék tehetséggondozójukat földrajzi közelségükön kívül is, hogy pénzükért megtalálják a legjobb munkavállalókat és szolgáltatásokat.
A távmunkásnak is megvannak a maga előnyei. Ha valaha volt olyan munkája, ahol valóban kellett be a mindennapi munkájában biztosan értékelheti a távmunka nyújtotta rugalmasságot. Az itthon maradás - vagy a világ körüli utazás - szabadsága anélkül, hogy időt kellene szakítanunk a munkából, mindenképpen irigylésre méltó aspektusa a távmunkának. Valójában annyira, hogy sok szakember, például webdesignerek, írók és online marketingszakemberek úgy döntenek, hogy szabadúszóként vagy távoli alkalmazottként dolgoznak otthonról vagy utazás közben.
A távoli csapatok kihívásai
Minden előnye ellenére a távmunka nem nélkülözi saját kihívásait - különösen, ha az együttműködésről, a csapatmunkáról és a vállalati identitás közös érzéséről van szó. Anélkül, hogy egy fedél alatt lennénk, és minden nap látnánk egymást (személyesen, egyébként), a távmunkások és az őket alkalmazó vállalkozások küzdhetnek a kohézió ugyanazon szintjének megőrzéséért, mint a házon belüli csapatoké. Az utóbbi években azonban olyan technológiák megjelenése, mint az ingyenes képernyőmegosztás és videokonferencia hívás segített áthidalni a távmunkások és távoli csapatok kommunikációs szakadékát.
Hogyan segítheti az ingyenes konferenciahívás a képernyőmegosztással a csapat együttműködését - külön -külön!
Ha Ön kisvállalkozás tulajdonosa vagy vezetője, akkor a következő forgatókönyvet nem lehet túl nehéz elképzelni: Ön Torontóban van, az ügyfélszolgálati csapatának nagy része Los Angelesben van, és néhány szabadúszót is alkalmaz távoli munkával a világ különböző pontjairól. Hogyan sikerül mindenkit összehozni és ugyanazon az oldalon? Milyen eszközöket használ?
Nos, a fent leírt forgatókönyv nem hipotetikus vagy kitalált. Így van a Freeconference a csapat minden nap működik. Földrajzi elkülönülésünk ellenére sikerül kommunikálnunk és együttműködnünk, mint egy összefogott csapat a szabadalmaztatott ingyenes konferenciahívás képernyőmegosztó platformunknak köszönhetően-ugyanazt a terméket kínáljuk az Önhöz hasonló ügyfeleknek! A rögtönzött videokonferencia -hívásoktól és a képernyőmegosztástól a tervezett heti megbeszélésekig az ingyenes konferenciahívás képernyőmegosztással praktikus és (nagyon) megfizethető megoldást kínál távoli csapatok és távmunkában dolgozók számára.
FreeConference.com az eredeti ingyenes konferenciahívó szolgáltató, amely szabadon dönthet arról, hogy bárhol, bármikor kötelesség nélkül csatlakozhat a találkozóhoz.
Hozzon létre ingyenes fiókot még ma és élvezze az ingyenes telekonferenciát, a letöltés nélküli videót, a képernyőmegosztást, ingyenes webkonferencia és így tovább.
[Ninja_form id = 7]
