Kijan Pou Ogmante Kolaborasyon Ant Ekip yo

Pouvwa nan nimewo se jwèt la. Menm jan pwovèb Afriken an di, “Si ou vle ale vit, ale pou kont ou. Si ou vle ale byen lwen, ale ansanm, "lè nou pisin eksperyans nou yo ak ladrès nan biznis, kolaborasyon vin exponentielle plis pouvwa anpil.

Men, e si nou vle ale vit ak byen lwen? Ki jan nou bati yon kilti nan espas travay ki ankouraje konpòtman kolaborasyon pou travay ann ekip efikas ki vin fè bagay sa yo?

Ogmante kolaborasyon ant travayè yo ak depatman kòmanse ak kominikasyon ekip ki pote moun nan direksyon objektif la menm fen. Lè nou pale sou travay ann ekip li pi plis pase jis fè fas ak travay la nan men, li a sou:

• Sipòte youn ak lòt
• Kominike efektivman
• Rale pwa ou

Lè tout moun gen yon wòl klèman defini, yon lidè yo swiv, yon konpetans pou kontribye, ak ase resous, sa a se kote majik la rive. Osi lontan ke objektif yo menm yo pataje, ak yon seri divèsifye nan ladrès espesyalize, gwoup la se kapab fonksyone ak pwodwi rezilta pwòp yo.

Se konsa, kouman ou ankouraje yon anviwònman plis kolaborasyon pou ekip fleri? Li sou pou kèk siksè ekip travay ak estrateji kolaborasyon.

Bati travay ann ekip ou ak ladrès kolaborasyon

Pou bati nan direksyon pou gen pi bon ladrès kolaborasyon, premye etap la se ranfòse bilding ekip, poto a nan ki se kominikasyon. Kominikasyon se tèm nan parapli refere li a fason mesaj yo voye ak resevwa. Kouman lòt moun ap resevwa sa w ap voye a? Ki jan ou ap kominike sa ki bezwen jwenn fè? Echanj sa a ka diferans ant konpreyansyon youn ak lòt ou pa.

Anplis de sa, bon kominikasyon mande pou kapasite natirèl (oswa aprann) li ak dechifre siyal nonverbal (remake sa yon moun pa di, langaj kò, elatriye), aktif koute, enprovize (yo te solisyon-oryante, elatriye) epi yo te rapid sou de pye ou nan moman sa a.

Yon bon kominikatè:

• Relays / mesaj li nan yon fason koute a ka gen rapò ak
• Ofri enfòmasyon sou emosyon
• Divilge enfòmasyon yon ti tan
• Envite fidbak
• Poze kesyon pou asire enfòmasyon yo kòrèkteman
• Pran poz pou koute aktivman epi panse olye pou yo reponn

Kominikasyon tradwi an kolaborasyon tankou sa a:

Kominikasyon> Koperasyon> Kowòdinasyon> Travay ann ekip> Kolaborasyon

Lè kominikasyon an sou pwen, manm ekip yo santi yo tankou yo te wè ak tande ki mennen nan yon pi gwo konpreyansyon. Lè tout moun ka konprann youn ak lòt, kowòdone efò kolaborasyon ede ranpli travay kolaborasyon, Se poutèt sa ranfòse ak ankouraje tandans nan direksyon pou ogmante ekip travay ak ladrès kolaborasyon.

Ki ladrès kolaborasyon?

Fòme ekip ki vle epi dedye a jwenn solisyon; travay avèk fòs ak feblès kolektif yo; konpreyansyon, korije ak pran an komen pou erè; bay kredi kote kredi se akòz, ak aktyèlman ki montre senpati pou enkyetid lòt manm ekip la yo se siy yon efò kolaborasyon gwo.

Pran ladrès kolaborasyon sa yo an konsiderasyon:

1. Mete atant konpòtman Atravè demonstrasyon
   Si w ap dirije pake a, olye ke eksplike konpòtman an ou vle wè, montre li. Viv règleman yo ou vle ranfòse, epi kenbe tout moun responsab pou aksyon yo - tankou lè li nesesè kanpe tè ou, eksprime yon lide, konte sou lòt moun, gen yon konvèsasyon difisil, elatriye.
2. Rete sou tèt Edikasyon Ekip la
   Asire tout moun gen tout enfòmasyon ki nesesè pou fè travay yo avèk presizyon. Ki sa ki paramèt yo nan travay la nan men? Ki moun ki responsab pou kisa? Kouman manm ekip yo vle di pou rive? Ki ladrès adisyonèl yo bezwen genyen pou yo ka klere nan wòl yo?
3. Aplike fleksibilite nan wòl lidèchip
   Ki baze sou sijè ki abòde lan ak bezwen nan pwojè a, lidèchip ap sezite. Yon manm ekip ki èksèl nan jesyon pwojè yo pral kapab aplike / ladrès li lè diskite sou trajectoire la nan pwojè a olye ke manm ekip la ki gen efò ka mete nan pi bon itilize jere direksyon kreyatif la. Lidèchip ap chanje pandan pwojè a ap dewoule.
4. Eksplore Kiryozite
   Pratike pasyans pandan wap pataje opinyon nan gwoup la, epi pandan wap agrandi pouw konprann opinyon andeyò gwoup la. Lè tout moun pataje kiryozite yo pou aprann ak pataje plis, tèm jeneral, bezwen, done, rechèch ak lide ka konekte ak aplike atravè tablo a anrichi yon pwojè oswa yon travay.
5. Fè yon cheerleader
   Ankouraje manm ekip yo. Siksè yo se siksè tout moun. Lè ou respekte ak fè fas ak chak kolèg sou yon nivo pèsonèl montre ou pran swen ak enspire lòt moun yo pran swen tou.
6. "Mwen pa konnen" kapab yon repons ki apwopriye
   Apre yo tout, ou se sèlman moun! Li pi bon admèt ou pa konnen solisyon an, olye ke fè moute yon bagay sou vole a epi yo dwe mal. Pa gen moun ki espere nenpòt moun ki gen tout repons yo. Konte sou ekspè ki gen pi bon Sur oswa ki di, "Mwen pa konnen, kite m 'tounen vin jwenn ou."
7. Sonje Fòm Swiv Fonksyon
   Gwo boutèy rive pi souvan lè gen yon rakroche ak pwosesis la. Idantifye ki estrikti ak pwosesis ki anpeche rezilta yo nan fonksyone byen. Èske kominikasyon ta ka louvri? Èske travay vin senp ak plis tan figi?
8. Rezoud Pwoblèm Kòm Yon Gwoup
   Vin ansanm kòm yon gwoup pou plis pataje ak louvri dyalòg kote eksperyans kiltirèl, ladrès, ak konesans-yo tout te pote sou tab wonn lan.
9. Fèt Inovasyon
   Lè inovasyon se konsantre, yon ekip ki gen ladann yon gwoup divès moun ak yon gwo baz konesans, eksperyans, ak fason pou panse, yon solisyon kreyatif vin pi fasil yo wè.
10. Li Ok Pa dakò - Envite Li
    Ide konfli ede pote solisyon ak raje soti pwoblèm, sèlman si respè ak kominikasyon ki genyen tou. Diskou sante, pwodiktif e konstriktif kapab trè benefik.

Konprann Objektif Kolaborasyon Ekip la

Kolaborasyon se toujou yon pati nan chak espas travay, sepandan, kèk pwojè ak objektif mande pou plis nan li.
Evalye ladrès travay ann ekip ou lè ou konsidere kèk faktè sa yo:

• Konbyen tan figi ki enplike?
• Kouman yo abitye kòlèg travay youn ak lòt?
• Èske ou valè kantite oswa bon jan kalite?

Ekip ki fè efò a nan direksyon pou kolaborasyon pwodiktif eksperyans pi rich rezilta ak pi fò lyezon. Se konsa, ki sa ki nan pwen nan kolaborasyon, ak ki sa ki benefis yo?

7. Plis rasyonalize pwoblèm pou rezoud
Kisa ou fè lè ou rive nan yon blòk? Ou mande èd, pale ak lòt moun, oswa fè rechèch. Ou ap chèche pou yon lòt pèspektiv. Reflechi sou orè yon reyinyon sou entènèt, pran sesyon brase lide ou sou tablo a sou entènèt, envite yon panèl nan lidè panse-, elatriye, ede kraze pwoblèm nan.

6. Kreye Jwenti
Kolaborasyon pote moun ansanm yo kreye ekip konplèks kolaborasyon. Olye ke k ap travay nan silo, kolaborasyon efikas entansifye lè yon ekip melanje-kalifye mete ansanm nan diferan depatman. Ekip oswa moun ki pa nòmalman travay ansanm yo bay opòtinite pou ini ak rantre nan fòs yo kreye travay ki ta ka pran sou yon dimansyon te ajoute.

5. Opòtinite pou aprann youn ak lòt
Atravè pataje nan fidbak, opinyon, ansanm konpetans, konesans ak eksperyans, ogmante kolaborasyon pami travayè vin evidan. Aprann nan men kòlèg li etabli yon anviwònman ki kreye plis aprantisaj ak devlopman.

4. Nouvo chemen pou kominike
Regilye konvèsasyon louvri pami ekip vrèman louvri chanèl la pou travay gwo twou san fon. Pataje enfòmasyon vle di kòlèg li yo ka fè travay yo pi byen, pi vit, ak plis presizyon. Lojisyèl kolaborasyon ki pèmèt kominikasyon vit si wi ou non fas a fas pa videyo oswa odyo amelyore kalite, ak ogmante vitès ak koneksyon.

3. Ogmante Retansyon Anplwaye yo
Lè travayè yo santi yo ouvè epi konekte nan espas travay la ak workflow, gen mwens chans pou yo vle kite fimen nan rechèch travay yon lòt kote. Koneksyon se kle ak lè kolaborasyon se nan forefront nan ki jan gwoup fonksyone, anplwaye yo santi yo bezwen, te vle ak vle kontribye plis.

2. Pi kontan, pi efikas travayè yo
Echèk Espas Travay tankou bon jan kalite ki ba ak travay redondants, brèf brèf ak konfizyon nan delegasyon ka minimize lè l sèvi avèk zouti kolaborasyon ekip. 86% nan anplwaye ak ekzekitif di ki echèk nan espas travay vin pi souvan lè gen nan yon mank de kominikasyon oswa efò mete nan kolaborasyon.

1. Ajoute yon kouch nouvo nan Kilti Corporate
Jenere plis konfyans pami kòlèg li yo ak depatman lè ou ka di sa ou vle di ak vle di sa ou di. Lè ou santi ou konprann, se lè sa a solisyon alontèm travay ann ekip reyèlman mete nan jwe. Gade jan moral ogmante ak manm ekip yo santi tankou yo vle pale, pataje Sur, patisipe, ak kontribye. Remake kijan prezans amelyore tou.

Kominikasyon konstan

Pou kenbe nenpòt relasyon k ap travay pwospere, pousantaj la nan ki kominikasyon konfime se kritik. Kenbe liy yo nan kominikasyon toujou aksesib ranfòse momantòm ak ka fè nenpòt ki pwojè, oswa workflow kontinye plis fèt san pwoblèm. Aplike yon estrateji kominikasyon ki gen ladan konferans apèl, konferans videyo ak reyinyon sou entènèt ak lojisyèl kolaborasyon tankou yon witbord sou entènèt, ak ekran pataje pou toujou-sou kominikasyon.
Kenbe kominikasyon konstan ap:

• Ajoute transparans nan biznis:
  Yon estanda solid nan kominikasyon intern pral natirèlman gaye soti ak afekte ki jan ou fè fas ak kliyan, devlopman biznis, pwodiksyon travay, elatriye.
• Kreye pi fò relasyon:
  Kominikasyon kolaborasyon mete ou sou paj la menm jan ak ekip ou a. Enfòmasyon egzak ke tout moun pataje ak wè fè manm ekip yo santi yo pi pre olye pou yo tande li dezyèm men. Olye ke kenbe enfòmasyon kache oswa sèlman di sèten manm ekip, divilgasyon konplè travay yo kenbe relasyon an sante ak pi fò.
• Enfòme Ekip Chanjman yo:
  Plan Pwojè, kat lide, prezantasyon, sesyon tisi - sa yo, se tout mete an plas yo louvri konvèsasyon an alantou amannman, chanjman nan bidjè, delè, fidbak kliyan ak plis ankò. Reyinyon yo se yon platfòm pou anplwaye wo nivo distribye enfòmasyon atravè tablo an.
• Ankouraje yon bouk Feedback:
  Yon anviwònman san danje epi ouvè kote kòlèg yo konfòtab ouvri youn ak lòt pou ede diskisyon an koule lib. Si gen yon blòk, yon defi oswa menm yon bagay yo selebre, etabli yon koule ki envite fidbak bay tout moun ki gen enfòmasyon kritik ki amelyore pwosesis travay oswa felisite pou pwosesis byen fè.
• Pote plis kliyan:
  avèk konferans entènèt, li fasil pouw rete an kontak souvan. Rete sou tèt pwojè vin pi senp lè ou ka envite ak planifye reyinyon sou entènèt, gen tan fas, fè yon prezantasyon ak plis ankò. Konferans videyo lojisyèl pon diferans ki genyen ant kote ou ye ak ki kote ou kliyan an, fòje konfyans ak agrandi rezo ou.

Lè ou aksesib kèlkeswa kote, fè ekip ou, kliyan ak kliyan potansyèl konnen yo ka konte sou ou pou fè travay la.

Foster Trust

San konfyans, ki jan vit ak byen lwen ou ka reyèlman ale? Lè ou pa fin sèten si ekip ou a gen kapasite pou pran sou yon pwojè oswa ou ap "jwe li an sekirite" twò souvan epi yo pa pran risk oswa agrandi sou lide inovatè, pèfòmans ekip ap soufri. Si santiman dout souliye ki jan ekip ou fonksyone, manm ekip la ka kòmanse vin destriktif. Dout travay kraze ekip la olye pou yo bati li.
Olye de sa, ankouraje yon kilti konfyans ak sipò kreye estrikti pou yon ekip ap boujonnen. Konprann tach kolektif avèg, fòs ak feblès ede moun yo konnen ki moun ki fè sa ak ki jan travay ekip la vini pote pwojè a nan lavi.

Direksyon, vizyon, ak estrateji ki klèman atikile ede mete ekip ou a sou yon chemen nan direksyon pou siksè. Men kèk dòz ak don'ts lè li rive etabli konfyans nan ekip ou a:

Pa fikse objektif ki twò wo oswa twò ba
Objektif segondè pral fè anplwaye yo santi tankou w ap pran avantaj de yo, tandiske fikse objektif twò ba pral vle di pa gen konfyans. Defi a se jwenn kote ki dous ki fè chak moun santi yo konprann. Anplis kite manm ekip yo elaji, fè eksperyans ak echwe montre ou fè konfyans yo jijman epi ankouraje kwasans yo.

Fè pwomosyon responsablite
Dirije pa egzanp vle di ou kenbe tèt ou jiska menm estanda ak anplwaye ou yo. Ekip kominikasyon ki enplike echèk ak imilite pwouve ke pa gen yon sèl pafè, men ki montre responsablite ak pwopriyetè. Lè yon moun admèt erè yo, tout moun ka travay ansanm pou yo retounen sou track.

Pa angaje nan tripotay
Li nòmal pou kèk "nouvèl kase" gaye tankou dife nan yon biwo oswa fèmen anviwònman brode, men sèlman nan yon sèten degre. Diskite enfòmasyon pèsonèl ak politik biwo afekte konfyans. Men, si li nan yon manadjè pale ak yon anplwaye, ki ta ka vini nan tout kòm trè amateur. Kenbe tripotay soti nan bouk la ak espas travay si konfyans se yon bagay ki enpòtan pou ou.

Konsantre sou ke yo te dirèk ak ki konsistan
Kominikasyon ki pa klè pèdi tan. Lè ou pi devan ak sa w ap panse epi yo pa bat alantou ti touf bwa ​​a se esansyèl pou kolabore. Dirèkte ak onètete ankouraje konfyans ak vin ou vle rezilta yo. Menm ak konsistans. Lè ou Moody, ak chanje angrenaj sibitman pa pénétrer yon santiman nan estabilite. Tout moun gen jou koupe, men kominikasyon ki pa voye siyal melanje pral ede solidifye konfyans.

Pa fè mikromanaj
Laperèz ak kontwòl soutni bezwen mikwomanaj la. Pa mete konfyans ekip ou a fè travay yo vle di ou pwobableman pa mete konfyans yo ak kiyès yo ye. Si ou te anboche ak antrene ekip ou a, poukisa ou pa ta dwe mete konfyans yo? Kite yo fè travay yo san yo pa gen sipèvize tout detay.

Ale vit e lwen tankou yon ekip se pi fasil fè kounye a plis pase tout tan anvan. Zouti ki konekte ou nan kliyan ak travayè aleka atravè mond lan pèmèt pou biznis yo kouri plis fèt san pwoblèm. Se pou kominikasyon efikas pèmèt kolaborasyon, epi bay ekip ou a pouse yo dwe pi vit epi ale pi lwen pase tout tan anvan.

FreeConference.com bay biznis ou ak lojisyèl an de-fason kominikasyon ak zouti li bezwen yo pénétrer plis kolaborasyon ak konfyans. Avèk konferans videyo gratis, gratis konferans rele ak gratis pataje ekran, ou ka amelyore anpil kominikasyon entèn ak ekstèn ant ekip ou a, kliyan, nouvo anplwaye, ak plis ankò.