Lak i jeftin način za stvaranje zdravog smisla
U nedavnom internetu članak u časopisu Training, guru za profesionalni razvoj David McNally skrenuo je pozornost na činjenicu da većina uspješnih organizacija ima neobično jaka kultura.
Zatim je identificirao neke ključne čimbenike u razvoju te kulture i izgradnje timskog duha. Prvi korak je imati temeljni skup vrijednosti na kojima treba graditi: poštenje, poštenje i poštovanje. Zajedničke vrijednosti znatno olakšavaju izgradnju zdravog smisla.
Mnoge organizacije idu na povlačenja kada žele izgraditi timski duh, jer povlačenja ne ometaju ljude i ljudi mogu najbolje komunicirati licem u lice. Nažalost, povlačenja su skupa i ne događaju se često.
Umjesto da čekate da se na godišnjem odmoru uključite u razvoj organizacije, možete redovito graditi timski duh pomoću konferencijskih poziva. Konferencijski pozivi nude isti fokus i kvalitetnu komunikaciju kao i povlačenja, ali poštuju vrijeme osoblja, jeftini su i jednostavni za organizaciju. Ako razmišljate o polaganju CNA ispita, onda vježbajte i tada možete položite test upravo ovdje.
Uspostavljanje timskog duha posao je za vodstvo, a vođe moraju jasno artikulirati početnu viziju organizacije kako bi je ljudi razumjeli, privukli i "uskočili". Konferencijski pozivi to izvrsno omogućuju jer se strast vođe može vidjeti u audio toku bolje nego u pisanom obliku.
Grupno pozivanje također svima daje priliku da imaju neki doprinos, pa nisu samo sluh kakva je vizija, zapravo mogu doprinijeti na to. Preuzimanjem određenog vlasništva, oni mogu biti dio izgradnje vizije. Najbolji način za “buy-in” je pozvati ljude da pomognu u stvaranju nečega.
Izgradnja povjerenja ključna je za razvoj timskog duha. Ljudi uče vjerovati kada njihovi vođe stvore radno okruženje koje je pouzdano, otvoreno, izravno i prihvatljivo. Informacije su primarne valuta povjerenja u organizaciji.
Konferencijski pozivi pravi su "softver za suradnju". Oni su izvrstan način za razbijanje gomilanja informacija i izgradnju kulture otvorenosti.
Duh tima zbroj je duha svakog člana i ništa ne pali vatru u ljudima više od priznavanja i slavljenja njihovih doprinosa. Svakako zakažite značajno vrijeme u bilo kojem grupnom pozivu kako biste istaknuli “male pobjede” članova tima.
Proslava gradi timski duh, ali i cirkulira dobrim idejama u organizaciji. Uspjeh u jednom odjelu često se može prilagoditi u mnogim drugim. Tvrtke mogu izgraditi svoj krajnji rezultat korištenjem konferencijskih poziva kako bi se dobre ideje filtrirale od prve linije do uprave.
Ključni element koji konferencijski poziv čini tako dobrim u izgradnji timskog duha je način na koji čini dvosmjernu komunikaciju tako jednostavnom. Sposobnost ljudi da reagiraju jedni na druge u stvarnom vremenu ono je što rješava nesporazume, gradi povjerenje i uzbuđuje ljude zbog zajedničkog rada.
Kad sanjate tjedni ili mjesečni konferencijski poziv za izgradnju tima, svakako zakažite na malom prostoru da grupa napravi nešto novo. Dijeljenje informacija u otvorenom okruženju izgradit će povjerenje, ali zajedničko korištenje tih informacija za stvaranje nečeg novog doista će učvrstiti veze timskog rada.
Možda je to samo planiranje sljedećeg ručka za osoblje ili godišnje božićne zabave. Možda se radi o osmišljavanju pojednostavljene uredske procedure ili o osmišljavanju novog pristupa prodaji. Bez obzira na zadatak, malo brainstorminga i kreativnosti prekrasan je način za izgradnju zdravog smisla u organizaciji.
Bilo da je vaš tim raspoređen na 3 kontinenta ili samo kroz jedan veliki uredski kompleks, konferencijski pozivi izgrađuju timski duh omogućujući dvosmjernu komunikaciju i nudeći savršenu priliku za slavljenje postignuća članova tima.
Dijeljenje informacija koje omogućuju gradi povjerenje i stvara okruženje u kojem ljudi to mogu odraziti na pitanje "Zašto to radimo?" Još bolje, telekonferencije mogu pomoći ljudima da zaista pomognu doprinijeti odgovori i pitati "zašto", pa preuzimaju vlasništvo i istinski "kupuju".
Ne čekajte godišnji odmor radi razvoja vaše organizacije, iskoristite koliko su jeftini i laki za organiziranje konferencijski pozivi za redovitu izgradnju snažne korporativne kulture pune timskog duha.
Izradite svoj račun FreeConference.com i ostvarite pristup svemu što vam je potrebno za poslovanje ili organizaciju, poput videozapisa i Dijeljenje zaslona, Zakazivanje poziva, Automatske pozivnice e -poštom, podsjetnici, I više.
