यह कोई रहस्य नहीं है कि यदि किसी व्यक्ति के कौशल का उपयोग नहीं किया जाता है तो उसके कौशल में गिरावट आती है। जब आप दूरस्थ टीमों के साथ काम कर रहे होते हैं, तो आप समय-समय पर आसानी से चेक इन नहीं कर सकते हैं, तो इस समस्या को हल करना अधिक कठिन हो जाता है। तो एक दूरस्थ टीम के प्रबंधक को क्या करना है? उत्तर मुफ्त स्क्रीन साझाकरण का उपयोग करके पॉप-अप प्रशिक्षण है।
स्क्रीन साझाकरण एक मीटिंग प्रतिभागी को रीयल-टाइम में बाकी असेंबली के साथ अपनी स्क्रीन साझा करने की अनुमति देता है, जिसका अर्थ है कि एक प्रबंधक के रूप में, अब आप अपने दूरस्थ कर्मचारियों को केवल मौखिक रूप से बताने के बजाय उन्हें याद रखने के लिए कह सकते हैं।
किसी को भी स्कूल में पॉप क्विज़ पसंद नहीं था, तो दूरदराज के कर्मचारी इसका रीपैकेज्ड संस्करण क्यों चाहेंगे? क्योंकि इससे उन्हें अपने कौशल को तेज रखने में मदद मिलेगी। आप अपने दूरस्थ श्रमिकों में निवेश कर रहे हैं उन्हें नए कौशल सिखाना, और उन कौशलों का रखरखाव आपके और आपके दूरस्थ श्रमिकों दोनों के पारस्परिक हित में होना चाहिए।
यह बिना कहे चला जाता है कि आपको वास्तव में अपने पॉप-अप प्रशिक्षण को एक परीक्षण की तरह नहीं, बल्कि एक "पुनश्चर्या" की तरह व्यवहार करना चाहिए। स्कोर निर्धारित न करें या 100% सही होने का अनावश्यक जोर न दें; इसके बजाय, अपने दूरस्थ कार्यकर्ताओं को इसे एक मज़ेदार, हल्के-फुल्के व्यायाम के रूप में देखने के लिए आमंत्रित करें जहाँ वे अपने ज्ञान को लागू करते हुए मज़ाक करने और मज़े करने के लिए स्वतंत्र हों।
लोग आदत के प्राणी हैं। अपनी दूरस्थ टीम के साथ कुछ पॉप-अप प्रशिक्षण सत्र आयोजित करने के बाद, वे नियमित रूप से उनसे अपेक्षा करना शुरू कर देंगे। आपकी दूरस्थ टीम उन कौशलों का अभ्यास करना शुरू कर देगी जो उन्होंने अपने समय पर सीखे हैं। आखिरकार, वे अपने स्वयं के कौशल प्रतिधारण को विनियमित करने में सक्षम होंगे, जिससे मुफ्त स्क्रीन साझाकरण के साथ और अधिक पॉप-अप प्रशिक्षण कम आवश्यक हो जाएगा।
हालाँकि, मैं पॉप-अप प्रशिक्षण को पूरी तरह से समाप्त करने की अनुशंसा नहीं करता। आपके दूरस्थ कार्यकर्ता अंततः इसे अपनी मासिक आदतों के हिस्से के रूप में देखेंगे, इसलिए इसे हटाने से आपके कुछ कार्यकर्ता अपने कौशल को अद्यतित रखने की आवश्यकता को देखना बंद कर सकते हैं। इसके अलावा, कुछ दूरस्थ कर्मचारी वास्तव में आपके प्रशिक्षण सत्रों को याद कर सकते हैं।
मुफ्त स्क्रीन शेयरिंग जैसे ऐप्स के लिए धन्यवाद, आप दुनिया में कहीं से भी दूरस्थ श्रमिकों को नियुक्त कर सकते हैं जिनके पास एक अच्छा इंटरनेट कनेक्शन है। इसका मतलब है कि आपकी टीम के लिए पॉप-अप प्रशिक्षण सत्र आयोजित करने का सबसे आसान तरीका यह अभी भी एक सम्मेलन और वीडियो कॉलिंग प्लेटफॉर्म पर है जैसे फ्रीकॉन्फ्रेंस.कॉम.
फ्रीकॉन्फ्रेंस.कॉम मूल मुफ्त कॉन्फ्रेंस कॉलिंग प्रदाता, आपको यह चुनने की स्वतंत्रता देता है कि आप अपनी बैठक से कहीं भी, कभी भी बिना किसी दायित्व के कैसे जुड़ सकते हैं।
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