અસરકારક સહયોગ ઘણા સ્વરૂપો લઈ શકે છે પરંતુ એક મુખ્ય સૂચક જે પરિણામો તરફ દોરી જાય છે તે એક વહેંચાયેલ ધ્યેય છે. જ્યારે દરેક વ્યક્તિ જાણે છે કે તેઓ શું માટે કામ કરી રહ્યા છે, અંતિમ ઉત્પાદન શું પ્રાપ્ત કરવું તે ધ્યાનમાં રાખીને સ્પષ્ટ દ્રષ્ટિ સાથે, બાકીનું બધું સ્થાને આવી શકે છે. ટીમના પ્રયત્નોનો અંત, ગંતવ્ય, પ્રવાસ અને ત્યાં કેવી રીતે પહોંચવું તેના માટે પાયો નાખશે.
ચોક્કસ, તે પૂરતું સરળ લાગે છે, જો કે, તે "ત્યાં પહોંચવું" છે જેના માટે કેટલાક ફરતા ભાગોની જરૂર છે, જેમ કે પરસ્પર આદર, વિશ્વાસ નિર્માણ અને મહાન સહયોગ સાધનો. ધન્યવાદ, ત્યાં કેટલીક અજમાયશ અને સાચી પદ્ધતિઓ અને બોક્સ છે જે તમને અને તમારી ટીમને બિંદુથી બિંદુ બી સુધી કેવી રીતે પહોંચે છે તે આકાર આપશે.
ના કેટલાક માર્કર્સ પર નજીકથી નજર કરીએ સફળ સહયોગ અને તમારી ટીમમાં સહયોગી સંસ્કૃતિ બનાવવા અને જાળવવા માટે શું જરૂરી છે.
વ્યવસાયમાં સહયોગ સહકાર અને સંકલનથી શરૂ થાય છે જે અમૂર્ત ખ્યાલને નક્કર અંતિમ ધ્યેય બનાવવા માટે કામ કરે છે. વિચારો અને વિચારોની વહેંચણી અને તેમને જીવનમાં લાવવા માટે એક સંશોધનાત્મક યાત્રા કા carીને, આ ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ દ્વારા સહયોગ વિકાસને ટેકો આપે છે.
ટીમો એકતા બનાવવા માટે, દરેક સભ્યએ તેમની સાથે આંતરવ્યક્તિત્વ અને તકનીકી કુશળતા બંનેનો સમૂહ ટેબલ પર લાવવો જોઈએ, જ્યારે આત્મ-જાગૃતિ પણ ટીમને ટેકો આપવા માટે તેમના યોગદાન અને આઉટપુટની સતત પુન: ગણતરી કરવી જોઈએ.
સફળ સહયોગના બિલ્ડિંગ બ્લોક્સ જે કોઈપણ પ્રોજેક્ટને જમીનથી દૂર કરે છે તે આની સાથે શરૂ થાય છે:
સ્વ જાગૃતિ
આ ટીમના સભ્યની ક્ષમતાનો ઉલ્લેખ કરે છે કે તેઓ પોતાને કેવી રીતે જુએ છે અને અન્ય લોકો પોતાને કેવી રીતે જુએ છે તે કેવી રીતે વિચારે છે તે સચોટ રીતે ડ્રીલ કરવાની ક્ષમતા ધરાવે છે. તે આપણા પોતાના વ્યક્તિત્વની સમજ છે, આપણે કયા મૂલ્યોને નજીક રાખીએ છીએ, આપણા વલણ કેવી રીતે આકાર પામે છે, અને આપણે કયા વર્તણૂકોનું પ્રદર્શન કરીએ છીએ. તમારી નબળાઈઓ, શક્તિઓ અને ક્ષમતાઓ શું છે? આ બધા કામ પર તમારા પ્રદર્શનમાં ચાવીરૂપ ભૂમિકા ભજવે છે - ખાસ કરીને કારણ કે અમે અમારી પોતાની ક્ષમતાઓ નક્કી કરવામાં ખૂબ જ ખડકાળ છીએ.
ઉચ્ચ આત્મ-જાગૃતિ વધુ સારી રીતે નિર્ણય લેવા, સંકલન અને સંઘર્ષ વ્યવસ્થાપન તરફ દોરી જાય છે જે એકંદરે ટીમવર્કની ગુણવત્તાને અસર કરે છે.
સક્રિય શ્રવણ
આ માટે સ્પીકર પર તમારું સંપૂર્ણ ધ્યાન આપવું જરૂરી છે. તેઓ કેવી રીતે બોલે છે તેનું નિરીક્ષણ કરીને પ્રારંભ કરો. શું બિન-મૌખિક વર્તન વાતચીત કરવામાં આવી રહી છે? તેમના હાથ, આંખો અને તેમના શરીરની સ્થિતિ જુઓ.
આગળ, ધ્યાન આપો. તમારું ધ્યાન ક્યાં છે? શું તમારું મન ભટકાય છે? હાજર રહો અને તમારું ઇમેઇલ ચેક કરવા જેવું બીજું કંઇ કરશો નહીં, અથવા સાંભળતી વખતે તમારા ફોનને સ્પર્શ કરો. તેઓ જે કહે છે તેનું પાલન કરો; જો તમે તેની સાથે સહમત ન હોવ તો પણ, તેમના સંદેશને સ્વીકારો અને તેમના સંદેશની વિતરણનો આદર કરો, તેમને તેમના વિચાર, વાર્તા, વગેરે સમાપ્ત કરવા દો.
જ્યારે આ સીધું જ સંભળાય છે, તે આવું ન કરવાથી મીટિંગ્સ ઓવરટાઇમ જાય છે, વાતચીત વિક્ષેપિત થાય છે, અને સ્પર્શકો દૂર સ્થાનો તરફ દોરી જાય છે. સક્રિય સાંભળવાની કુશળતા સાથે ટ્રેક પર રહો જે સારા સહયોગ અને સમસ્યા-નિરાકરણ તરફ દોરી જાય છે જેથી તમારી ટીમને તે લાયક ધ્યાન આપે.
વ્યાવસાયિક વિકાસ
જ્યારે કર્મચારીઓને લાગે છે કે તેમના શ્રેષ્ઠ હિતો અને વ્યાવસાયિક વિકાસને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે, ત્યારે તેઓ સુધારવા માટે તેમના માર્ગમાંથી બહાર નીકળી જશે.
તમારી ટેકનિકલ કૌશલ્યો અથવા આંતરવ્યક્તિત્વ કૌશલ્યોને સુધારવા માટે વધુ તાલીમ લઈને, જેમ કે તમારી ભાવનાત્મક બુદ્ધિ વધારવા, તમારા અપગ્રેડ સોફ્ટવેર વિકાસ જ્ઞાન અથવા તમારી જાહેર ભાષણમાં સુધારો, તમે આ છો:
ગુડ કમ્યુનિકેશન
કાર્યનો પ્રવાહ તમે અન્ય જૂથના સભ્યોને કેવી રીતે toક્સેસ કરી શકો તેના પર નિર્ભર છે. સહયોગ સોફ્ટવેર કે જે સુવ્યવસ્થિત સંદેશાવ્યવહારની ઉચ્ચ ડિગ્રીને પ્રોત્સાહન આપે છે, ટેક્સ્ટ અથવા વિડીયો ચેટ દ્વારા તમારો મુદ્દો મેળવવો સરળ છે, અથવા કોન્ફરન્સ કોલ પર અન્ય સ્થાનથી સહયોગી સાથે પ્રોજેક્ટ પર કામ કરવું સરળ છે.
ઉદાહરણ તરીકે, સરળતાથી સુલભ માર્ગદર્શિકા બનાવો જે જૂથના ધોરણો (અથવા મૂળ નિયમો) ને પ્રકાશિત કરે છે અને દરેક માટે તેનો ભાગ બનવાનું સરળ બનાવે છે. નિયમોમાં શામેલ હોઈ શકે છે:
તમે meetingનલાઇન મીટિંગમાં જૂથ તરીકે કેવી રીતે બોલાવો છો તે માટે આ જ જૂથ ધોરણો લાગુ કરો:
બહેતર સહયોગી જૂથો માટે વધુ સારા ઉકેલો સહયોગ સાધનો સાથે અમલમાં મૂકી શકાય છે જે સુધારેલા સંચાર અને વિકાસને સ્થાપિત કરવા માટે કાર્ય કરે છે. સશક્ત સહયોગ માટે દ્વિમાર્ગી કમ્યુનિકેશન પ્લેટફોર્મનો ઉપયોગ કરવાથી તમારા વ્યવસાયને કામદારો અને ગ્રાહકો વચ્ચેના આંતરિક અને બાહ્ય સંચારની અમર્યાદિત accessક્સેસ મળે છે.
સહયોગ આંતરદૃષ્ટિને ઉત્તેજિત કરે છે અને સર્જનાત્મકતાના બિંદુઓને જોડે છે. જ્યારે એક નવો વિચાર બનાવવા માટે બે મોટે ભાગે અલગ ખ્યાલો જોડાયેલા હોય છે, ત્યારે આ દ્રષ્ટિ અને તેમને અલગથી જોવાની ક્ષમતા છે જે સફળતા તરફ દોરી જાય છે.
ઉપરાંત, જ્યારે લોકો માથું એક સાથે રાખે છે, ત્યારે સગાઈ વધે છે, જવાબદારી વધે છે, અને લોકો પોતાનું શ્રેષ્ઠ કરવા અને ટીમને તરતા રાખવા માંગે છે.
(alt ટેગ: ડેસ્કટોપ કમ્પ્યુટર સામે ડેસ્ક પર તેની નોટબુકમાં મહિલા લખતી વખતે બર્ડ્સ આઇ વ્યુ વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ એક બેઠકમાં)
સહયોગી જૂથો જે ચમકે છે તેમાં કંઈક સામાન્ય છે - તેમના સભ્યો રોકાયેલા છે. તેઓ બધા અંદર છે અને કામ પૂર્ણ કરવા માટે જે પણ કરવું પડે તે કરવા તૈયાર છે. શા માટે? કારણ કે તેમના વિચારો, સમય અને પ્રયત્ન તેમના સાથી ખેલાડીઓ સાથે ભળી જાય છે. સહયોગી ટીમોમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ આના દ્વારા જોડાયેલા છે:
જ્યારે દરેકને એવું લાગે છે કે તેઓ એક ટીમનો ભાગ છે અને દરેક વ્યક્તિનું પોતાનું વજન ખેંચવાનું હોય છે, ત્યારે કામનું આઉટપુટ વધુ કાર્યક્ષમ બને છે. ઉચ્ચ સંલગ્નતા સ્પષ્ટ બને છે અને સહયોગ સર્વોચ્ચ છે.
તમારી ટીમમાં સહયોગી સંસ્કૃતિનું નિર્માણ કરવું એ વધુ સક્રિય બને છે જ્યારે વસ્તુઓ કેવી રીતે પૂર્ણ થાય છે તેના માટે ખુલ્લા સંચાર મોખરે હોય છે. ઉપયોગ કરીને આ અભિગમને પ્રોત્સાહન આપો કર્મચારી સંચાર સોફ્ટવેર, જે વસ્તુઓને સંક્ષિપ્ત રીતે અને ગેરસમજ માટે ઓછી જગ્યા સાથે કરવા માટે આગને સ્પાર્ક કરે છે. આના દ્વારા આ અભિગમને પ્રોત્સાહન આપો:
સમૃદ્ધ, વધુ ખુલ્લા સંદેશાવ્યવહાર માટે તમે કામ કરી શકો તેવી ઘણી રીતોમાંથી આ માત્ર કેટલીક છે. Communicationનલાઇન સંદેશાવ્યવહાર પ્લેટફોર્મ સાથે આ યુક્તિઓનો ઉપયોગ કરો જે અસ્પષ્ટપણે અને ગેરસમજ માટે ઓછી જગ્યા સાથે કામ કરવા માટે આગ ફેલાવે છે.
FreeConference.com તમારી ટીમમાં અને તેની બહાર તમે કેવી રીતે વાતચીત કરો છો તે વધારવા માટે રચાયેલ છે. Meetingsનલાઇન મીટિંગ્સ સાથે સહયોગ મજબૂત કરો જે તમારી ટીમને નજીક લાવે અને દરેક વ્યક્તિ તરફથી શ્રેષ્ઠ કાર્ય માટે પ્રેરણા આપે. આનંદ માણો વેબ કોન્ફરન્સિંગ લક્ષણો કે જે લોડ સાથે આવે છે સ્ક્રીન શેરિંગ, દસ્તાવેજ વહેંચણી, ઓનલાઇન વ્હાઇટબોર્ડ અને વધુ સફળ વાતચીત અને મીટિંગ્સ માટે કે જે સફળ સહયોગ તરફ દોરી જાય છે.
તમારું ફ્રીકોન્ફરન્સ.કોમ એકાઉન્ટ બનાવો અને તમારા વ્યવસાય અથવા સંસ્થા માટે જરૂરી દરેક વસ્તુની getક્સેસ મેળવો, જેમ કે વિડીયો અને સ્ક્રીન શેરિંગ, ક Callલ સુનિશ્ચિત, સ્વચાલિત ઇમેઇલ આમંત્રણો, રીમાઇન્ડર્સ, અને વધુ.
