જો તમારી પાસે સ્વયંસેવકો છે, તો શક્યતા છે કે તમે પહેલાથી જ જાણતા હશો કે તમારે સતત તેમની સાથે સંપર્કમાં રહેવાની જરૂર છે, અને ખાતરી કરો કે તેઓ તેમના કામથી પ્રેરિત છે. જેવી એપ્સને મળવા બદલ આભાર ફ્રીકોન્ફરન્સ.કોમ, આ કાર્ય પહેલા કરતા વધુ સરળ છે. કોન્ફરન્સ કોલ ટેકનોલોજીનો આભાર, તમે સમય વિતાવ્યા વિના જ્યારે પણ તમે ઇચ્છો ત્યારે વિશ્વભરના લોકો સાથે વાતચીત કરી શકો છો.
પરંતુ જ્યારે કાર્યો એકઠા થવા લાગે છે અને તમારી ટીમ ખૂબ પાતળી ફેલાય છે, ત્યારે તમારી ટીમમાંથી દરેકને બરાબર ખબર છે કે તેઓ શા માટે કરી રહ્યા છે તેની ખાતરી કરવા માટે meetingનલાઇન મીટિંગ કરવા માટે તમારા દિવસમાંથી સમય કા toવો તે યોગ્ય છે? ?
સ્વયંસેવકો કર્મચારીઓથી થોડા અલગ છે: તેમને પગાર મળતો નથી. આનો અર્થ એ છે કે મોટાભાગના ભાગમાં, મુખ્ય મૂલ્ય જે તેઓ કામમાંથી બહાર આવે છે તે ભાવનાત્મક છે. જ્યારે સ્વયંસેવકો એવું લાગે છે કે તેઓ સંસ્થાના પરિણામથી ડિસ્કનેક્ટ થઈ ગયા છે, ત્યારે તેઓ સારા માટે પ્રેરણા ગુમાવી શકે તેવી તક છે.
જ્યારે સ્વયંસેવક ટીમો જોડાયેલી નથી, ત્યારે તે માત્ર એટલું જ નથી કે તેઓ પ્રેરણા ગુમાવે છે. કાર્યસ્થળે સર્જનાત્મક અને અનુકૂલનશીલ બનવાની ક્ષમતા પણ ગુમાવે છે. તેઓ તેમની ડ્રાઈવ અને નોકરી માટે તેમનો જુસ્સો ગુમાવે છે. આખરે, આ તમારા સમગ્ર સ્વયંસેવક સાહસને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે.
તેના બદલે, જ્યારે તમે તમારી ટીમોને કનેક્ટ રાખવા માટે ઓનલાઈન મીટિંગ્સ જેવી બાબતોનું આયોજન કરો છો, ત્યારે તમે ખાતરી કરો કે તેઓ તેમના સ્વયંસેવક કાર્યને ઉકેલવાની કોશિશ કરે છે તે સમસ્યામાં રોકાણ કરે છે. તમે એ પણ સુનિશ્ચિત કરો કે તેઓ વાસ્તવમાં ઉકેલ તરફ કામ કરી રહ્યા છે, અને માત્ર તેમના પૈડા ફરતા નથી.
સ્વયંસેવક ટીમોને ટ્રેક પર અને એક જ પૃષ્ઠ પર રાખવાનો પ્રયાસ કરતી વખતે, ધ્યાનમાં રાખવાની કેટલીક બાબતો છે.
તેમ છતાં ફ્રી કોન્ફરન્સ કોલ પકડવો અને તમારી ટીમને અપડેટ રાખવા માટે તમારા અવાજનો ઉપયોગ કરવો સહેલું હોઈ શકે છે, લોકોને તમારો ચહેરો જોવો વધુ સારું છે. વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ દૂરસ્થ સ્વયંસેવકોને રૂબરૂ વાતચીત આપવા માટે યોગ્ય છે જે તેઓ મીટિંગ દરમિયાન ચૂકી જશે જેમાં ફક્ત .ડિઓ શામેલ હતો.
અને ત્યાં શા માટે અટકી? તમે તેમને પ્રસ્તુતિઓ અને પ્રમોશનલ સામગ્રીમાં પણ શામેલ કરી શકો છો. તમે તમારી ટીમ સાથે જેટલું વધુ શેર કરશો, તેટલું વધુ રોકાણ તેઓ તમારા સપનામાં કરશે. આગલી વખતે તમારી પાસે બતાવવા માટે કંઈક છે, તેનો ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરો સ્ક્રીન શેરિંગ દરેકને ઓનલાઈન મીટિંગમાં બતાવવા માટે કે તમે તેમને કહેવાને બદલે તમને શું ઉત્તેજિત કર્યું છે.
લોકોને પ્રોત્સાહિત રાખવા એ માત્ર "એક અને પૂર્ણ" કાર્ય નથી; તેને સતત પ્રયત્નોની જરૂર છે. જ્યારે સ્વયંસેવકો તેમના કાર્યોથી પ્રેરિત થાય છે ત્યારે તેઓ તેમના કાર્યના સંદર્ભમાં વધુ સારી રીતે પ્રતિબિંબિત કરી શકે છે આ ફોર્બ્સ લેખ. તેઓ જે કર્યું છે તેનું પરિણામ તેઓ જુએ છે, અને તેઓ વધુ સારી રીતે કેવી રીતે કરી શકે તે વિશે વિચારવાનું પણ શરૂ કરે છે. તેમનું વલણ બદલાય છે, તેમનું વર્તન બદલાય છે અને પરિણામે તમારા સ્વયંસેવકનું કાર્ય બદલાય છે.
બહાર આવ્યું છે, નિયમિત સ્વયંસેવકને પરિવર્તનના એજન્ટમાં ફેરવવું એટલું મુશ્કેલ નહીં હોય. કદાચ તે થોડો વધુ ફેસટાઇમ, થોડો વધુ આનંદ અને કદાચ થોડા લે છે વિડિઓ ક callsલ્સ અથવા બે.
ફ્રીકોન્ફરન્સ.કોમ મૂળ મફત કોન્ફરન્સ ક callingલિંગ પ્રદાતા, તમને જવાબદારી વિના કોઈપણ સમયે, કોઈપણ સમયે તમારી મીટિંગ સાથે કેવી રીતે કનેક્ટ કરવું તે પસંદ કરવાની સ્વતંત્રતા આપે છે.
આજે એક નિ accountશુલ્ક એકાઉન્ટ બનાવો અને મફત ટેલિકોન્ફરન્સિંગ, ડાઉનલોડ-મુક્ત વિડિઓ, સ્ક્રીન શેરિંગ, વેબ કોન્ફરન્સિંગ અને વધુનો અનુભવ કરો.
[નીન્જા_ફોર્મ આઈડી = 7]
તમારું ફ્રીકોન્ફરન્સ.કોમ એકાઉન્ટ બનાવો અને તમારા વ્યવસાય અથવા સંસ્થા માટે જરૂરી દરેક વસ્તુની getક્સેસ મેળવો, જેમ કે વિડીયો અને સ્ક્રીન શેરિંગ, ક Callલ સુનિશ્ચિત, સ્વચાલિત ઇમેઇલ આમંત્રણો, રીમાઇન્ડર્સ, અને વધુ.
