ટેલિકોન્ફરન્સિંગ સેવાઓ ભરતીને સરળ અને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવે છે

ટેલિકોન્ફરન્સિંગ સેવાઓ પૂર્વ-ભરતી ઇન્ટરવ્યૂમાં મદદ કરે છે. તમે "શ્રી અથવા શ્રીમતી અધિકાર" શોધી શકો છો

સારો કર્મચારી શોધવો એ યોગ્ય જીવનસાથી શોધવા જેટલો જ મુશ્કેલ હોઈ શકે છે, અને ખરાબ પસંદગીના પરિણામો લગભગ આકરા હોય છે.

તમે પહેલા જેટલી વધુ માહિતી એકત્ર કરી શકો તેટલી સારી છે, પરંતુ મોટાભાગની સંસ્થાઓમાં ભાડે પ્રક્રિયાઓ માટેનો સમય ઓછો છે. કોન્ફરન્સ કોલ્સ નાણાં અને સ્ટાફનો સમય બચાવવાથી ભરતીને સરળ અને વધુ સારી બનાવે છે, જેથી તમે વ્યાપક ચોખ્ખી કાસ્ટ કરી શકો અને સંભવિત કર્મચારીઓ પર વધુ સારી રીતે "યોગ્ય ખંત" કરી શકો.

શું તમે ક્યારેય કોઈને સીધા તેમના રેઝ્યૂમીથી ભાડે રાખ્યા છે? ઘણી વાર નહીં. એમ્પ્લોયરોએ "ગાંઠ બાંધવા" માટે જરૂરી મહત્વપૂર્ણ માહિતી મેળવવા માટે, ફક્ત વ્યક્તિગત રૂપે અનુભવી શકાય તેવા મહત્વપૂર્ણ શ્રાવ્ય અને દ્રશ્ય સંકેતોને ભેગા કરવા માટે ભાડાના ઇન્ટરવ્યુ ગોઠવ્યા.

કમનસીબે, કારણ કે તે સંપૂર્ણ વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યુમાં ખૂબ જ સંગઠનાત્મક સમય લાગે છે કંપનીઓ ઘણી વખત રિઝ્યુમ્સ સાથે ખૂબ જ નિર્દય બની જાય છે અને કેટલીક પ્રતિભા ચૂકી જાય છે જે ખરેખર તેમના માટે ચમકી શકે છે.

ટેલિકોન્ફરન્સિંગ સેવાઓનો ઉપયોગ કરીને ટૂંકા પ્રી-હાયરિંગ ફોન ઇન્ટરવ્યુની શ્રેણી ગોઠવવાથી તમે જે અરજદારો સાથે વાત કરો છો તેની સંખ્યા બમણી કરી શકો છો, ઓછામાં ઓછા ઉમેરાયેલા સ્ટાફ સમય માટે.

દરિયામાં પુષ્કળ માછલીઓ છે, પરંતુ તેમને શોધવામાં તમને જે મદદ મળી શકે તે તમામની જરૂર છે.

તે છુપાયેલા રત્નો શોધો

કોન્ફરન્સ કોલ પ્રી-હાયરિંગ ફોન ઇન્ટરવ્યુ લેવાથી તમને એકબીજાને જાણવા માટે સારું વાતાવરણ મળે છે.

એક વસ્તુ માટે, તમારા કેટલાક અરજદારો સારા લેખકો ન હોઈ શકે.

અત્યંત નિષ્ક્રિય લેખનનો અનુભવ થઈ શકે છે. તેમની પાસે નમ્ર, કંટાળાજનક, પુનરાવર્તિત, વિશેષણથી ભરેલી, "વાક્ય પર ચલાવો" શૈલી હોઈ શકે છે, અથવા જોડણી તપાસમાં બે લીલા ઘાસ પર આધાર રાખે છે. કદાચ તેમના વ્યાકરણ મૃત્યુ પામ્યા હતા જ્યારે તેઓ તેમને ઓળખવા માટે ખૂબ નાના હતા.

કેટલાક લોકો તેમના જીવન બચાવવા માટે કવર લેટર લખી શકતા નથી, પરંતુ તેઓ ઘણી નોકરીઓ માટે ઉત્તમ કર્મચારીઓ બનાવશે. રિઝ્યુમ્સમાંથી બહાર નીકળવા માટે તીક્ષ્ણ માચેટનો ઉપયોગ કરવો થોડું એવું છે "ટેક્સ્ટ સંદેશ દ્વારા સ્પીડ ડેટિંગ ” તમારી સંસ્થાનું ભવિષ્ય દાવ પર છે.

સંભવિત અદ્ભુત કર્મચારીઓને તેઓ ખરેખર કોણ છે તે બતાવવાની તક આપવા માટે તમે ટેલિકોન્ફરન્સિંગ સેવાઓનો ઉપયોગ કરી શકો છો.

તેમને પરીક્ષણમાં મૂકો

ટેલિકોન્ફરન્સિંગ સેવાઓ રિઝ્યુમ્સના સ્ટેકમાંથી ફ્લિપ કરવા કરતાં વધુ સારી રીતે કાર્ય કરે છે, કારણ કે વાસ્તવિક ટેલિફોન કનેક્શનની સાઉન્ડ ક્વોલિટી એટલી સારી હોય છે કે તમે સૂક્ષ્મ ઓડિયો સંકેતો પસંદ કરી શકો છો જે તમને વ્યક્તિ વિશે ઘણું બધું કહે છે. ફોન કોલની "સંવાદ" પ્રકૃતિ તમને બંનેને મહત્વપૂર્ણ વહેંચાયેલા મૂલ્યોનું અન્વેષણ કરવાની તક આપે છે, અને જટિલ માહિતી શોધે છે.

ઇન્ટરવ્યૂ પૂર્વે ટેલિકોન્ફરન્સ લેવાનો બીજો ફાયદો એ છે કે તે દરેકનું ધ્યાન કેવી રીતે વધારે છે, કારણ કે લોકો વ્યક્તિગત મીટિંગમાં ઉપલબ્ધ દ્રશ્ય સંકેતો વિના એકબીજાને મળવા અને સમજવાનો પ્રયત્ન કરે છે. જો સંભવિત ભાડે અડધા ઇન્ટરવ્યૂ માટે દોડી જાય, તો તમે તેમની વાતચીત કુશળતા વિશે કંઈક શીખી શકશો.

પ્રી-હાયરિંગ ફોન ઇન્ટરવ્યૂ માટે 15 મિનિટ પુષ્કળ છે, વ્યક્તિગત રૂપે ઇન્ટરવ્યૂ માટે 10-15 અરજદારોને 5 અથવા 6-10 થી 3 સુધી સ્ક્રીન કરવા માટે.

કોન્ફરન્સ કોલ દ્વારા પૂર્વ-ભરતી ઇન્ટરવ્યૂ તમારા સંભવિત ભાડાને સ્થળ પર થોડો પણ મૂકશે. તેઓ તેમના કવર લેટર પર કલાકો સુધી મહેનત કરી શકતા નથી, દરેક શબ્દસમૂહ અને વિચારને પોલિશ કરે છે. તમને "વાસ્તવિક સમય" માં તેઓ ખરેખર કોણ છે તેનું સ્પષ્ટ ચિત્ર ઝડપથી મળશે.

સમય બચાવો, ગુણવત્તામાં વધારો કરો

કોન્ફરન્સ કોલ્સમાંની એક શ્રેષ્ઠ બાબત એ છે કે દરેકના સમયનો આદર કરો.

ટેલિકોન્ફરન્સ ક callsલ્સ સપોર્ટ સ્ટાફ માટે સેટ કરવા અને મેનેજ કરવા માટે વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યૂ કરતાં વધુ ઝડપી છે, અને કલ્પના કરો કે તમારા બધા ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓને તેમની વર્તમાન નોકરીની જવાબદારીઓમાંથી બહાર નીકળવા અને તમને જોવા માટે બસ અને ક્રોસ ટાઉન પર જવા માટે કેટલો સમય લાગે છે?

ફોન ઇન્ટરવ્યુ પણ સંભવિત કર્મચારીઓની ગોપનીયતાનું રક્ષણ કરે છે, તે સ્ક્વિશીને ટાળીને "આ નોકરી માટે કોણ અરજી કરે છે તે જુઓ" વેઇટિંગ રૂમની લાઇન-અપમાં ક્ષણો.

તમારી એક્ઝિક્યુટિવ હાયરિંગ કમિટીનો સમય બચાવીને કોન્ફરન્સ કોલ ભરતીને સરળ અને સારી બનાવે છે, કારણ કે તમારે તે બધાને તેમના વ્યાવસાયિક કર્મચારીઓ પાસેથી શારીરિક રીતે એકત્રિત કરવાની જરૂર નથી. આ સગવડ તમારા માટે વધુ નિષ્ણાત સંસાધનોનો સમાવેશ કરવાનું શક્ય બનાવી શકે છે જે કદાચ તમે વધુ સમય લેતા વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યૂ માટે આમંત્રિત કર્યા ન હોય.

"ટેડ ઇન એન્જિનિયરિંગ" આ ભાડે મદદરૂપ થઈ શકે છે, અને તેને ગ્રુપ ફોન કોલમાં સામેલ કરવું સરળ છે.

વિશાળ જાળી કાસ્ટ કરો

જો તમારી પાસે 5 મિનિટમાં ફક્ત 50 વ્યક્તિની નોકરીના ઇન્ટરવ્યુ માટે સમય હોય, તો તમે તમારી ભરતી પ્રક્રિયામાં ફક્ત 5 લોકોનો અનુભવ કરી શકશો.

પ્રી-હાયરિંગ કોન્ફરન્સ કોલ ઇન્ટરવ્યુનો એક સ્તર ઉમેરવાથી તમને યોગ્ય રીતે સંશોધિત સંભાવનાઓની સંખ્યાને બમણી કરવામાં મદદ મળી શકે છે, જે વધુ સમય ઉમેર્યા વિના તમારી ભરતી પ્રક્રિયાની ગુણવત્તામાં મોટા પ્રમાણમાં સુધારો કરશે.

15 મિનિટ દરેક, વચ્ચે 5 મિનિટ ચર્ચા પુષ્કળ છે.

ટ્રાફિક સામે લડ્યા વિના અને તમારી ઓફિસ શોધ્યા વિના, લોકો મને વધુ સમયના પાચક બનાવી શકે છે, અને તમે એવા સંભાવનાઓના જૂથ દ્વારા ધસારો કરી શકો છો જેમણે તેમના રિઝ્યુમ પર કેટલાક વચનો દર્શાવ્યા હતા, પરંતુ તેમને પૂરતા પ્રમાણમાં જાઝ કરી શક્યા ન હતા અથવા પૂરતા પ્રમાણમાં કવર લખી શક્યા ન હતા. ખૂંટોની ટોચ પર જવા માટે પત્ર.

ભરતી એ લગ્ન જેવું છે. તે એકવાર કરવા યોગ્ય છે, અને યોગ્ય કરી રહ્યા છે. ભરતીને સરળ અને વધુ સારી બનાવવા માટે કોન્ફરન્સ કોલનો ઉપયોગ કરવો એ માત્ર સ્માર્ટ બિઝનેસ છે, અને તે હનીમૂન, (પ્રોબેશન પીરિયડ) સમાપ્ત થાય ત્યારે છ મહિનામાં "પ્રી-ન્યુપ" માંથી બહાર નીકળવાનું બચાવી શકે છે.

ટેલિકોન્ફરન્સ પ્રી-હાયરિંગ ફોન ઇન્ટરવ્યુ સ્વર્ગમાં બનેલી મેચ સેટ કરવામાં મદદ કરી શકે છે.