Mar a chruthaicheas tu cultar air sgiobaidhean iomallach

Co-labhairtean gairm co-labhairtean bhidio agus beachdan togail cultair eile airson sgiobaidhean iomallach

Taing do theicneòlas, faodaidh mòran de luchd-obrach agus luchd-tionnsgain an cuid obrach a dhèanamh bhon dachaigh no an àite sam bith eile aig a bheil cothrom air an eadar-lìn agus fàilteachadh fòn. Tha an saorsa seo a bhith ag obair air astar a ’tabhann gach cuid goireasachd a bharrachd air sàbhalaidhean air cosgaisean còmhdhail agus àite-obrach os an cionn. Air an adhbhar seo, tha mòran ghnìomhachasan beaga agus luchd-tionnsgain a ’roghnachadh luchd-obrach iomallach fhastadh gus dreuchdan leithid margaidheachd, reic, cunntasachd, leasachadh lìn, agus feadhainn eile a choileanadh. Ag obair gu neo-eisimeileach, bidh buill sgioba iomallach a ’cumail conaltradh riutha air fòn, post-d, cabadaich, agus eadhon gairm co-labhairt bhidio bho àm gu àm.

Airson gach saorsa agus buannachd a tha e a ’toirt seachad, faodaidh obair iomallach a bhith aig cosgais cultar làidir companaidh agus mothachadh air sgiobachd. Eu-coltach ri suidheachadh oifis traidiseanta far a bheil luchd-obrach agus manaidsearan a ’co-roinn àite-obrach, is ann ainneamh a bhios sgiobaidhean iomallach - ma bha iad a-riamh - a’ coinneachadh aghaidh ri aghaidh. Faodaidh seo a dhèanamh duilich do bhuill na sgioba ceanglaichean a dhèanamh agus eòlas fhaighinn air a chèile aig ìre pearsanta. Mar sin, is e a ’cheist: ciamar a chuireas tu luachan companaidh agus cultar obrach dlùth ann an sgioba de dhaoine fa leth a bhios ag obair air astar? Às deidh na h-uile, a bharrachd air dìoladh agus sochairean farpaiseach, tha cultar obair companaidh na fheart cudromach airson toileachas iomlan, cinneasachd, agus gleidheadh ​​luchd-obrach.

Seo na 4 prìomh dhòighean againn airson sgiobaidhean iomallach a thoirt còmhla agus cultar obrach a chruthachadh:

1. Coinnich gu pearsanta (ma tha sin comasach)

Ged is dòcha nach eil e comasach no practaigeach leis a h-uile sgioba iomallach, is e a bhith a ’coinneachadh gu pearsanta - eadhon ged nach eil e ach uair no dhà sa bhliadhna - aon de na dòighean as fheàrr air cultar agus ceanglaichean chompanaidhean a neartachadh eadar buill na sgioba. Ma tha an sgioba agad ionadail, seachdaineil no eadhon coinneamhan mìosail faodaidh iad a bhith nan cothroman airson co-obrachadh air pròiseactan, cnuasachadh eanchainn, agus dàimhean a dhaingneachadh eadar luchd-obrach agus a ’chompanaidh leis a bheil iad ag obair.

2. Cùm Coinneamhan Call Co-labhairt Bhidio cunbhalach

Nuair nach eil e comasach coinneachadh gu pearsanta, is e gairm co-labhairt bhidio an ath roghainn as fheàrr - agus tòrr nas goireasaiche airson a stèidheachadh. Stèidhichte air an lìon an-asgaidh co-labhairtean bhidio a ’leigeil le sgiobaidhean iomallach coinneamhan cunbhalach a chumail, beachdachadh air cuspairean co-cheangailte ri obair, agus scrionaichean a cho-roinn ann an suidheachadh air-loidhne a tha furasta a chleachdadh. Gun ùine no airgead air a chosg air siubhal, faodaidh tu fhèin agus an sgioba agad co-labhairtean bhidio a chleachdadh gus coinneachadh aghaidh ri aghaidh uair sam bith agus bho àite sam bith le ceangal eadar-lìn.

3. Cleachd Seòmraichean Còmhraidh IM

Aplacaidean teachdaireachd sa bhad mar HipChat, Slack, agus feadhainn eile a ’leigeil le sgiobaidhean diofar shianalan no seòmraichean còmhraidh a chruthachadh gus beachdachadh air diofar chuspairean. Tha inneal co-obrachaidh foirfe airson sgiobaidhean iomallach, teachdaireachdan sa bhad a ’ceadachadh conaltradh luath agus furasta agus roinneadh fhaidhlichean. Air nota nach eil cho dona, tha mòran de aplacaidean IM a ’leigeil le luchd-cleachdaidh ìomhaighean beòthail GIF agus meme a chuir a-steach do chòmhraidhean - feart a tha cinnteach a bhith a’ leantainn gu iomadach fealla-dhà am measg buill na sgioba agus a ’cuideachadh le bhith a’ cruthachadh àrainneachd obrach a tha an dà chuid torach agus spòrsail.

4. Cuir air adhart tachartasan companaidh bliadhnail

A rèir # 1 air an liosta againn, tha e math a bhith a ’sealltainn don sgioba agad cho mòr sa tha na h-oidhirpean aca le bhith a’ cur tachartas companaidh spòrsail ri chèile co-dhiù aon uair sa bhliadhna. Ge bith an e dìnnear saor-làithean a-muigh no latha bòbhlaidh le taic companaidh a th ’ann, tha tachartas mar seo a’ toirt cothrom ainneamh do luchd-obrach iomallach companaidh a chèile a chruinneachadh agus a mhealtainn - gu pearsanta.

Clàraich airson gairm co-labhairt bhidio leis an sgioba agad an-diugh 100% an-asgaidh

FreeConference.com an solaraiche gairm co-labhairt tùsail an-asgaidh, a ’toirt dhut an saorsa taghadh mar a nì thu ceangal ris a’ choinneimh agad an àite sam bith, uair sam bith gun dhleastanas.

Cruthaich cunntas an-asgaidh an-diugh agus eòlas fhaighinn air co-labhairtean fòn an-asgaidh, bhidio gun luchdachadh sìos, roinneadh sgrion, co-labhairtean lìn an-asgaidh agus barrachd.

[ninja_form id = 7]