Reach an “pointe tipeála” níos luaithe
In aon eagraíocht, tagann am nuair a chaithfear smaoineamh nó nós imeachta nua a thabhairt isteach. CUE an ceol téama ó “Jaws”.
I gcás fhormhór na ndaoine, tugann an status quo braistint slándála te, doiléir; ionas gur féidir le smaointe nua eagla neamhréasúnach a spreagadh agus “brú siar” míréasúnta a ghiniúint.
Is é an bealach is fearr le “ceannach isteach” na nuálaíochta a iarraidh cuireadh a thabhairt do ghrúpa páirt a ghlacadh i bhforbairt, ach déantar é seo a íobairt uaireanta mar gheall ar imní faoin “gcostas” a fheictear a bhaineann le ham foirne.
Toisc go bhfuil meas ag glaonna comhdhála ar am gach duine, fócas a chruthú, agus cumarsáid dhá bhealach a chumasú, is uirlis fíor-riachtanach iad chun athrú oibríochtúil a thabhairt isteach i ngrúpa.
Is beag gnéithe ar a dtugtar glaoch taifeadadh is féidir luach a chur leis freisin, agus déanann glaonna grúpa “costas” ama na foirne a athrú go hinfheistíocht luachmhar chun cabhrú leat glacadh le do smaoineamh níos tapa.
Faigh aird gach duine agus ionchur comhchoiteann
Díreach ó thaobh na sciatháin leathair, tosaíonn glaonna comhdhála ag ullmhú le go n-éireoidh leo toisc go bhfuil siad i bhfad níos éifeachtaí ná ríomhphoist ag iarraidh ar gach duine a bhfuil baint acu na tascanna beaga laethúla laethúla a ligean óna n-intinn agus díriú ar an smaoineamh nua.
Tá sé ríthábhachtach go ndéanfadh gach duine atá bainteach leis seo uair amháin.
Níl dhá cheann níos fearr ná ceann amháin nuair a bhíonn siad ag obair le chéile. Nuair a dhéantar iarracht “pointe tipeála” a bhaint amach nuair a dhéantar smaoineamh mar an status quo nua, cuireann comhfhiosacht leibhéal chandamach éifeachtúlachta leis.
Faigh aiseolas, tomhas ceannach isteach
B’fhéidir gur tusa an Boss, ach is annamh a bhuaigh smaointe nua mar bhuamaí as eitleán thar an daonra sibhialta.
Is “cogadh croíthe agus intinn” é fás eagraíochta, agus tá cumais cumarsáide dhá bhealach na teileachomhdhála thar a bheith éifeachtach chun “ceannach isteach” a ghiniúint.
Glaonn an Chomhdháil clárlach faisnéise gearrchiorcad agus feabhas a chur ar pholaitíocht oifige tríd an bhfaisnéis a sheachadadh ag an am céanna, agus ligean di síothlú go saor.
Is féidir le gach duine ionchur a bheith aige, agus is féidir le gach duine an réasúnaíocht taobh thiar de chinntí a dhéantar a chloisteáil agus a thuiscint. Bí réidh i gcónaí glacadh le moladh fiú mura bhfuil tú lánchinnte go n-éireoidh sé as.
Is féidir leat athruithe a dhéanamh níos déanaí i gcónaí, ach d’fhéadfadh go mbeadh an smaoineamh thar cionn, agus má iarrann tú ar an ngrúpa cothrom na Féinne a thabhairt dó le go n-éireoidh leis, tógfaidh sé spiorad foirne.
Taifead an glao ar shliocht
Rud nach mbeadh ar eolas agat, b’fhéidir, chomh furasta agus atá sé an "Taifead Glaonna" cnaipe nuair atá tú ag bunú glao comhdhála.
Déanfar an glao iomlán a thaifeadadh go daingean anois agus é a iompú ina chomhad MP3 áisiúil, agus uaslódáilfear go huathoibríoch é chuig an Cloud. Gheobhaidh tú r-phost i gceann dhá uair an chloig le do chód rochtana le dáileadh. Is féidir leat an comhad MP3 a íoslódáil le haghaidh ríomhphoist, cartlannú, nó gléasadh ar do shuíomh Gréasáin mar Phodchraoladh, srl.
Féadfaidh tú socrú a dhéanamh fiú le FreeConference chun an cruinniú a thras-scríobh go huathoibríoch i “nóiméid” mar thaifead dlíthiúil, nó le húsáid ina dhiaidh sin i lámhleabhar oibríochta.
Is féidir le baill foirne a chaill an cruinniú gach tairbhe a bhaint as freastal, agus is féidir leat an ócáid a thiontú go hábhar nós imeachta go héasca chun cabhrú leis an eagraíocht na smaointe nua a pléadh a chur i bhfeidhm, agus oiliúint a shruthlíniú.
“Taifead glaonna” iompaíonn imeacht aonuaire ina shócmhainn bhuan.
Ag glacadh le smaointe nua
Tá a fhios ag leanaí go léir faoi ghlacadh leo. Léim siad isteach inár gcroí trí bheith go hiomlán oscailte, athnuachan láithreach, agus i láthair go mothúchánach.
Is féidir le ceannairí leathanach a ghoid óna leabhar trí fhócas an-mhór, cumarsáid dhá bhealach fíor-ama a úsáid, agus gnéithe aiseolais díreacha de ghlaonna comhdhála chun a gcuid smaointe nuabheirthe a lainseáil in eagraíocht agus iad a fháil go dtí an pointe tipeála níos tapa.
Is féidir leat an ghné taifead glaonna a úsáid fiú chun “leabhar gearrthóg” a choinneáil, ionas gur féidir leat na smaointe a choinneáil úr in intinn gach duine, agus cabhrú le staraithe amach anseo.
Nach smaoineamh beag gleoite é? Sílim go bhfásfaidh sé suas le bheith cáiliúil lá éigin.
