3 Chéim Éasca leis an gCruinniú Fíorúil is Fearr a D'óstáil tú riamh

Ní dócha go nglacfaidh cruinniú fíorúil ionad cruinnithe duine go hiomlán, ach le teicneolaíochtaí a leathnú go tapa agus a fhorbairt, tá cuideachtaí ag gearradh costas ag reáchtáil cruinnithe fíorúla fad is atá baill foirne óna chéile go geografach. Cé go leanann cruinnithe éifeachtacha treoirlíne den chineál céanna de ghnáth, déantar obair fhíorúil sa seomra cruinnithe ar líne Is féidir le sraith uathúil dúshlán a bheith i láthair -- seo 3 ghiotán de chomhairle cruinnithe chun na cruinnithe fíorúla is fearr a óstáil.

1) Díreach mar atá le cruinnithe pearsanta, ullmhaigh obair fhíorúil roimh do ghlao comhdhála

D’fhéadfadh sé seo a bheith i bhfeidhm ar chruinnithe i gcoitinne, ach d’fhéadfadh cruinniú fíorúil a bheith níos so-ghabhálaí i leith cailliúint fócais nó táirgiúlachta mura bhfuil baill foirne ach ag léamh téacs lena chéile, nó ag éisteacht faoi ábhar den chéad uair. Tabhair beagán obair bhaile, agus déan cinnte go ndéantar an clár oibre a dháileadh i bhfad roimh an tús ionas gur féidir le baill foirne a meon a athrú agus roinnt móiminteam a fhorbairt ag dul isteach sa ghlao fíorúil comhdhála.

Cuimsíonn ullmhúchán freisin eolas a bheith agat ar ghnéithe teicniúla an seomra cruinnithe ar líne. Déan cinnte gur féidir leis an gcruinniú tosú in ainneoin deacrachta teicniúla, agus a bheith seiftiúil go leor chun comhairle a thabhairt do bhaill foirne a bhfuil ceisteanna teicniúla acu.

2) Tá Cruinniú Fíorúil Etiquette tábhachtach fós maidir le hobair fhíorúil

Tá béasaíocht cruinnithe foirne níos tábhachtaí i seomra cruinnithe fíorúil ná gnáthchruinniú. Seo roinnt rialacha nach mór a fhorfheidhmiú: cosc ​​a chur ar multitasking, má tá baill foirne ag déanamh rud éigin eile nó má bhíonn comhrá taobh acu agus an cruinniú ag tosú, bíonn an glao comhdhála gan úsáid. Dhá bhealach le dul i ngleic leis an bhfadhb seo is ea físeán a scoráil ar agus as, agus glaoiteoirí gan ghá a thapú.

Tabhair seans do gach ball foirne labhairt, tá sé deacair díriú cheana féin a choinneáil i gcruinniú rialta, caithfidh béasaíocht cruinnithe foirne a bheith tarraingteach breise nuair is obair fhíorúil í nó má tá táirgiúlacht i mbaol. Cruthaigh atmaisféar uilechuimsitheach ina mbraitheann baill foirne saor chun labhairt amach gan eagla cáineadh nó cur isteach.

3) Níor chóir go mbeadh do sheomra cruinnithe ar líne “obair-amháin”

De ghnáth nuair a bhíonn cruinniú pearsanta thart tagann na baill le chéile timpeall an fhuaraithe uisce chun na rudaí is maith leo agus nach dtaitníonn leo faoi na rudaí a tharla a phlé. Ní féidir é seo a rochtain i nglaonna físe ós rud é go bhfuil lucht freastail óna chéile go fisiciúil, ach tá sé tábhachtach don fhoireann muinín agus ceimic a thógáil.

Tá dhá bhealach ann le tabhairt faoi seo: is é ceann é a fhoirmiú go foirmiúil; iarr ar gach duine a gcuid aiseolais faoin gcruinniú a sholáthar gan iarmhairtí d’fhonn an trédhearcacht a chur chun cinn laistigh den fhoireann. Is é an ceann eile an cur chuige neamhfhoirmiúil, mar atá an chuid is mó de chaint uisce níos fuaire. Logáil amach mar mhodhnóir tar éis an chruinnithe agus lig do bhaill foirne labhairt eatarthu féin ar feadh 2 nóiméad eile. Féadann idirphlé agus aiseolas neamhghaolmhar caidrimh oibre a fhorbairt agus béasaíocht cruinnithe foirne sa todhchaí a fheabhsú.

Nach bhfuil cuntas agat? Cláraigh Anois!

[ninja_form id = 7]