In maklike, goedkeape manier om in mienskiplik gefoel fan doel te meitsjen
Yn in resinte online lidwurd yn Training Magazine luts profesjonele ûntwikkelingsgoeroe David McNally de oandacht op it feit dat de meast suksesfolle organisaasjes in ûngewoan sterke kultuer.
Hy gie troch mei it identifisearjen fan guon wichtige faktoaren by it ûntwikkeljen fan dy kultuer en it bouwen fan teamgeast. Stap ien is om in kearnset wearden te hawwen om op te bouwen: earlikens, earlikens en respekt. Mienskiplike wearden meitsje it folle makliker om in mienskiplik gefoel fan doel op te bouwen.
In protte organisaasjes geane op retreats as se teamgeast wolle bouwe, om't retreats frij binne fan ôfliedingen, en minsken it bêste kinne kommunisearje Each yn each. Spitigernôch binne retreats djoer en komme net heul faak foar.
Yn stee fan te wachtsjen op jo jierlikse retreat om mei te dwaan oan organisatoaryske ûntwikkeling, kinne jo regelmjittich teamgeast bouwe mei konferinsjepetearen. Konferinsje -oproppen biede deselde fokus en kwaliteitskommunikaasje as retreats, mar se respektearje de tiid fan personiel, en binne goedkeap en maklik te organisearjen. As jo beskôgje it CNA -eksamen te nimmen, oefenje dan en dan kinne jo nim de test hjir.
It oprjochtsjen fan teamgeast is in taak foar liederskip, en lieders moatte artikulearje wat de inisjele fyzje fan in organisaasje dúdlik is, sadat minsken it kinne begripe, derop lutsen wurde, en "oan board kinne". Konferinsje -oproppen blinke út by it ynskeakeljen fan dit, om't de passy fan in lieder better kin tsjinkomme yn in audiostream dan skriftlik.
Groepsoproppen jouwe elkenien ek de kâns om wat ynbring te hawwen, sadat se net gewoan binne harksitting wat de fyzje is, kinne se eins bydrage oan it. Troch wat eigendom te nimmen, kinne se diel útmeitsje fan it bouwen fan 'e fisy. De bêste manier om "keapje" te krijen is minsken út te noegjen om te helpen wat te meitsjen.
Fertrouwen bouwe is krúsjaal by it ûntwikkeljen fan teamgeast. Minsken leare te fertrouwen as har lieders in wurkomjouwing meitsje dy't betrouber, iepen, rjochtfeardich en akseptearjend is. Ynformaasje is de primêre faluta fan fertrouwen yn in organisaasje.
Konferinsje -oproppen binne wiere "gearwurkingssoftware". Se binne in geweldige manier om ynformaasje te sammeljen en in kultuer fan iepenheid te bouwen.
De geast fan in team is de som fan 'e geast fan elk lid, en neat ljochtet in fjoer yn minsken mear op as har bydragen wurde erkend en fierd. Wês wis dat jo flinke tiid planne yn elke groepsoprop om "lytse oerwinningen" fan teamleden te markearjen.
Fiering bouwt teamgeast, mar it sirkuleart ek goede ideeën ûnder in organisaasje. Súkses yn ien ôfdieling kin heul faak yn in protte oaren oanpast wurde. Bedriuwen kinne har ûnderste rigel bouwe troch konferinsjepetearen te brûken om goede ideeën te litten filterje fan 'e frontlinen nei behear.
It kaai-elemint dat in konferinsjepetear sa goed makket by it bouwen fan teamgeast is hoe't it 2-wegskommunikaasje sa maklik makket. De mooglikheid foar minsken om yn realtime op elkoar te reagearjen is wat misferstannen oplost, fertrouwen opbout en minsken optein makket oer gearwurkjen.
As jo in wyklikse as moanlikse konferinsje-oprop foar teambuilding dreame, wês dan wis yn in lytse romte te plannen foar de groep om wat nij te meitsjen. Ynformaasje diele yn in iepen omjouwing sil fertrouwen opbouwe, mar tegearre dizze ynformaasje te brûken om wat nijs te meitsjen sil de bannen fan teamwurk wirklik fersterkje.
It is miskien gewoan it plannen fan 'e folgjende personiellunch, as it jierlikse krystfeest. It kin wêze it ûntwerpen fan in streamlined kantoarproseduere of mei in nije ferkeapbenadering komme. Wat de taak ek is, in bytsje brainstorming en kreativiteit is in prachtige manier om in mienskiplik gefoel fan doel yn in organisaasje op te bouwen.
Oft jo team is ferspraat oer 3 kontininten, of fia mar ien grut kantoarkompleks, konferinsjegesprekken bouwe teamgeast troch 2-manierskommunikaasje mooglik te meitsjen en in perfekte kâns te bieden om de prestaasjes fan teamleden te fieren.
It dielen fan ynformaasje dat se ynskeakelje, bout fertrouwen op, en soarget foar in omjouwing wêr't minsken kinne wjerspegelje oer de fraach "Wêrom dogge wy dit?" Better noch, telekonferinsje kin minsken helpe om eins te helpen bydrage antwurden en freegje "wêrom", sadat se eigendom nimme en wirklik "ynkeapje".
Wachtsje net op 'e jierlikse retreat om jo organisaasje te ûntwikkeljen, profitearje fan hoe goedkeap en maklik te organisearjen konferinsjepetearen binne om regelmjittich in sterke bedriuwskultuer fol teamspirit op te bouwen.
Meitsje jo FreeConference.com -akkount oan en krije tagong ta alles wat jo nedich binne foar jo bedriuw of organisaasje om op 'e grûn te rinnen, lykas fideo en Skerm dielen, Planne skilje, Automatisearre e -postútnoegings, herinneringen, en mear.
