Comment réussir une entrevue avec le partage d'écran

Les employeurs et les employés potentiels ont tout à gagner à utiliser des systèmes de conférence virtuelle. Voyez pourquoi ci-dessous.

Employé : impliquez tout le public avec le partage d'écran

Après le traitement standard des curriculum vitae et des appels téléphoniques, les personnes sélectionnées sont passées aux entretiens de deuxième niveau. Dans ces entretiens, il est bénéfique de vous démarquer de vos concurrents. À l'aide de partage d'écran gratuit (facultatif) partage de documents, vous pouvez guider votre employeur potentiel à travers une présentation pour maximiser votre portée et votre influence.

Employeur : Parcours d'obstacles axés sur les compétences

Lorsque vous repêchez quelqu'un dans le sport, plus vous visionnez de bandes, plus vous avez une emprise précise sur ses compétences. Vous devriez ajouter le partage d'écran à votre processus d'entretien pour cette raison. Les employeurs potentiels veulent voir comment leurs employés potentiels parviennent à résoudre les problèmes à la volée. Le partage d'écran gratuit peut être utilisé pour voir les capacités de chaque prospect et à quelle vitesse ils peuvent apprendre sur le tas, en utilisant des scénarios hypothétiques en temps réel.

Employé : Démontrez votre processus

Pour offrir un aperçu plus approfondi de vos qualifications et de votre caractère, vous pouvez implémenter le partage d'écran. En faisant passer un employeur potentiel à travers votre portefeuille, vous pouvez utiliser le partage d'écran pour lui permettre un accès privilégié au processus derrière le produit final. Que vous travailliez dans le marketing ou le design, votre processus est important et peut souvent être un élément clé pour être embauché. Préparer une présentation qui aborde votre éthique de travail et le processus vous aidera à vous démarquer de vos collègues interviewés.

Employeurs : fidéliser vos employés principaux

Une fois que vous avez embauché du personnel formidable, vous devez les garder heureux. Certaines entreprises rencontrent des problèmes de communication efficace entre les départements. Cela peut provoquer des frictions entre les autres départements, car ils doivent rester professionnels en période de mécontentement, de mauvaise communication et de bouleversement.

Investir dans des outils de partage d'écran peut maintenir le contenu individuel de votre entreprise, car il permet à tout le monde d'être sur la même longueur d'onde, dans un cadre respectueux, neutre et fiable. Ceci est essentiel pour une expérience de travail enrichissante.

Dans l'ensemble, le partage d'écran est un outil conçu pour que les entreprises fonctionnent de manière efficace et efficiente. La façon dont vous utilisez cet outil est la façon dont les employeurs et les employés potentiels déterminent l'efficacité de votre travail.

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