Korralda reaalajas personaliosakonna videokonverentsi seanss sisseelamiseks ja registreerimiseks, lülitu ainult heli peale, kui ribalaius on piiratud, või lase kellelgi tavalise telefoniga sisse helistada, kui tal pole üldse usaldusväärset internetiühendust. Tasuta sissehelistamisnumbrid on saadaval 15 riigis, sealhulgas Ameerika Ühendriikides, Kanadas, Ühendkuningriigis, Austraalias ja Lõuna-Aafrika Vabariigis, nii et hajutatud meeskond saab samal ajal samas vestluses osaleda.
Teie kohtumisega kaasnevad kõik vajalikud tööriistad kaasahaarava ja inspireeriva kogemuse loomiseks.
Testige oma mikrofoni, heli-, video- ja Interneti -ühendust käepärase kõnediagnostika tööriista abil.
Kutsu osalejaid oma sessioonile üle kogu maailma, numbrid on saadaval enam kui 20 riigis. Sealhulgas Nigeerias, Kanadas ja paljudes teistes riikides.
Hoidke oma konverentskõned selged, katkematud ja korraldatud moderaatori juhtnuppudega.
Laadige oma kontaktid üles kõigi aegade kiireima ja lihtsaima konverentskõne jaoks.
FreeConference'is aitame teid alati hea meelega. Vaadake meie KKK lehte. Või kui te ei leia otsitavat, looge päring.
Vali viis asja, mida personalimeeskond igal nädalal tunneb:
FreeConference vastab esimesele kolmele küsimusele brauseripõhise liitumise, DTLS-i ja SRTP-krüptimise, koosolekuluku ja ajapiiranguta. See hõlmab kuni 5 inimese tasuta videokõnesid (lisaks 100 inimesele telefoniliinil) ning lisab salvestuse ja 250 inimese seansid tasulises paketis. Võrrelge mis tahes personalijuhtimise videokonverentsi sama nimekirjaga ja näete, millal tasuta pakett on tõesti piisav.
Ei. Kõik kutsutud liituvad otse brauserist koosoleku lingi kaudu, ilma kontota ja enne installimist midagi installima. Personalijuhtimise jaoks kõrvaldab see tõelise hõõrdepunkti. Närviline uus töötaja, väliskandidaat või esirinnas olev töötaja, kes harva videotööriistu kasutab, saab ruumis olla ühe klõpsuga, selle asemel et registreerimisekraanil kinni jääda. Koosoleku seadistamine on teie jaoks sama lihtne, kuna loote selle sekunditega ja avate ruumi, kui aeg on käes. See ühe klõpsuga liitumine on suur osa sellest, miks personalijuhtimise videokonverentsi tarkvara sobib kiiretele meeskondadele.
HIPAA-nõuetele vastavus on spetsiifiline ja eraldi nõue ning seda ei saa eeldada üldisest krüpteerimisest. FreeConference turustab HIPAA-nõuetele vastavat pakkumist tervishoiu, mitte üldise personalitöö jaoks, seega kui teie personalitöö puudutab kaitstud terviseteavet (näiteks mõningaid hüvitisi või majutusandmeid), vaadake FreeConference'i tervishoiuteenuste leht üle ja kinnitage enne andmete kasutamist müüjaga vastavusse viimise konfiguratsioon ja äripartneri leping. Igapäevaste personalivestluste puhul, mis on konfidentsiaalsed, kuid mitte kaitstud terviseteave, on ülaltoodud krüpteerimis- ja koosolekulukustusmeetmed asjakohased kaitsemeetmed.
FreeConference'i personaliosakonna videokonverentsitarkvara krüpteerib osalejate vahelise heli ja video DTLS-i ja SRTP-ga – WebRTC turvaprotokollidega, nii et hüvitusvestlus, tulemuslikkuse hindamine või lahkumisvestlus jääb edastamise ajal kaitstuks. Korraldaja saab ruumi lukustada, kui kõik on saabunud, ja kasutada ühekordset pääsukoodi, et kutsumata isik sisse ei pääseks. FreeConference ei müü ka teie isikuandmeid. Ametliku tarnija turvalisuse ülevaatuse jaoks suunake oma meeskond FreeConference'i privaatsus- ja turvalisuslehtedele, et kinnitada vajalikke kontrollimeetmeid.
Tasuta paketiga saab korraga videokõnes osaleda kuni 5 inimest ja sama kõnega saab telefoni teel liituda kuni 100 inimest. See katab enamiku personaliosakonna koosolekuid: individuaalsed vestlused, intervjuud, väikesed sisseelamiskoosolekud või meeskonna registreerumiskohtumised. Terve meeskonna või avatud registreerimisega briifingu jaoks, kus kaamera ees peab olema palju inimesi, tõstab Pro pakett videolimiidi veebis 250-ni. Telefoniliini maht on kogu aeg suur, seega saavad nõrga internetiga töötajad siiski osaleda.
Moderaatori juhtnupud annavad vestluse korraldajale kontrolli vestluse voo üle. Hüvitiste küsimuste ja vastuste vooru, koolituse või kõigi osalejate koosoleku ajal saab korraldaja hallata kõnelejaid, hoida taustamüra madalal ja suunata vestlust nii, et see ei laguneks olukorraks, kus kõik räägivad korraga – just sellist struktuuri vajab suur personaliosakonna sessioon, et see kasulik oleks.
Samad kontrollid toimivad ka privaatsuse kaitsena personalitöö tundliku poole jaoks. Korraldaja näeb täpselt, kes kohal viibib, lukustab ruumi pärast osalejate saabumist ja hoiab konfidentsiaalse ülevaate või distsiplinaarvestluse kõigi eest, keda kutsutud ei olnud, saladuses.
FreeConference'i videokonverentsitarkvara personaliosakondadele on loodud just seda silmas pidades. Enne koosolekut saab igaüks käivitada tasuta ühenduse testi – kiire diagnostika, mis kontrollib mikrofoni, kaamerat, heli ja internetti, et probleemid avastataks enneaegselt, selle asemel et esimesed viis minutit sisseelamisseanssi katkestada. Kui ühendus ikka veel videot ei edasta, saab see inimene lülituda helile või helistada tavalise telefoniga kohaliku numbri abil ja jääda samale koosolekule kõigi teistega. Te ei pea personaliosakonda planeerima ruumis viibiva kõige vähem ühenduses oleva inimese ümber.
Jah. FreeConference sisaldab kõnede ajastamist, automaatseid e-posti kutseid ja meeldetuletusi, seega saab määrata ühe korra püsiva iganädalase individuaalse või kvartaliülevaate tsükli ja jätta see toimima. Osalejad saavad enne koosolekut kutse ja märguande, mis vähendab personalikalendrit koormavaid mitteilmumisi ja ümberplaneerimisi.
Kuna see töötab koos Google Calendari ja Outlookiga, satub koosolek sinna, kus töötajad juba oma päevaplaani otsivad. Ülevaade kuvatakse kalendris, meeldetuletus ajab asja ära ja personaliosakond ei pea hommikut linkide uuesti saatmisele kulutama.
Jah. Sama ruum, kus tegeletakse sisseelamise ja hindamistega, sobib sama hästi ka personaliosakonna värbamispoolele – esimese vooru kandidaatide sõelumised, värbamiskomisjoni paneelid ja viimased vestlused juhtkonnaga. Kandidaadid liituvad brauserilingi kaudu ja midagi pole vaja alla laadida, mis hoiab kogemuse lihtsana neile, kes kohtuvad teie ettevõttega esimest korda.
Ekraani jagamine võimaldab kandidaadil portfooliot või töönäidist läbi vaadata, samal ajal kui paneel otseülekannet jälgib, ja moderaatori juhtelemendid aitavad värbamisjuhil mitme intervjueerijaga vestlust korrapäraselt hoida. Personalijuhtimise meeskonna jaoks, kes ei soovi värbamist eraldi platvormil korraldada, on intervjuude hoidmine samas kohas ülejäänud töötaja elutsükliga üks tööriist vähem, mida hallata.
Pole midagi alustada. FreeConference'i personalijuhtimise videokonverentsi tarkvara on igavesti tasuta, krediitkaarti ega lepingut pole vaja ning tasuta pakett katab juba personalijuhtimise töö põhiosa: videokoosolekud, ekraani jagamine, veebipõhine koosolekuruum, ajakava koostamine, kutsed, meeldetuletused, dokumentide jagamine, koosolekuvestlus ja kuni 5 inimesega videokõne (lisaks kuni 100 inimesele, kes liituvad telefoni teel). Enamik igapäevaseid sisseelamis-, individuaalseid ja meeskonnakoosolekuid mahub sellesse mugavalt. Tasulised paketid algavad 9.99 dollarist kuus ja lisavad salvestamise, transkriptsiooni, suuremad 250 inimesega sessioonid ja täiendavad koosoleku turvaseaded, seega on tasuta videokonverentsid personalijuhtimise jaoks tõeline alguspunkt, mitte lukustatud prooviperiood.
Jah. Ettevõtteüleste hetkede puhul toetab Pro-pakett kuni 250 osalejat veebis, mis hõlmab enamikku kõigi osalejatega koosolekuid, avatud registreerimisega infotunde ja organisatsiooniüleseid koolitusi. Korraldaja hoiab ruumi moderaatori tööriistade abil kontrolli all, nii et suur publik on hallatav, selle asemel et tekitada ülekohut.
Pro-pakett lisab ka otseülekande YouTube'i, mis on kasulik siis, kui personaliosakonna värskendus peab jõudma suurema publiku ette kui koosolek ise. Koos salvestusega annab see personaliosakonnale võimaluse üritust otseülekandes edastada ja see siiski kättesaadavaks teha kõigile, kes ei saanud osaleda.
