Aranĝu rektan HR-videokonferencan sesion por enkonduko kaj registrado, ŝaltu al aŭdio nur kiam la bendolarĝo estas limigita, aŭ lasu iun voki de ordinara telefono kiam ili tute ne havas fidindan interreton. Senpagaj voknumeroj estas haveblaj en 15 landoj, inkluzive de Usono, Kanado, Britio, Aŭstralio kaj Sud-Afriko, por ke distribuita teamo povu partopreni la saman konversacion samtempe.
Via kunveno venas kun ĉiuj iloj, kiujn vi bezonas por fari engaĝigan kaj inspiran sperton.
Provu vian mikrofonon, sonon, filmeton kaj interretan konekton per la oportuna Voka Diagnozo-Ilo.
Havu partoprenantojn aliĝi al via sesio tutmonde kun nombroj disponeblaj en pli ol 20 landoj. Inkluzive de Niĝerio, Kanado, kaj multe pli.
Konservu viajn konferencajn telefonojn klare, seninterrompe kaj organizite per moderigaj kontroloj.
Alŝutu viajn kontaktojn por la plej rapida, plej facila konferenca alvoko starigita.
Ĉe FreeConference, ni ĉiam volonte helpos. Rigardu nian Oftajn Demandojn. Aŭ se vi ne povas trovi tion, kion vi serĉas, kreu tiketon.
Elektu la kvin aferojn, kiujn HR-teamo sentas ĉiusemajne:
FreeConference respondas al la unuaj tri per retumil-bazita aliĝo, DTLS kaj SRTP ĉifrado plus kunvena ŝlosado, kaj neniu tempolimo. Ĝi kovras ĝis 5 homojn per video senpage (kun 100 pliaj telefonlinioj) kaj aldonas registradon kaj 250-personajn sesiojn per pagita plano. Komparu ajnan HR-videokonferencon kun tiu sama listo kaj vi vidos kie senpaga plano vere sufiĉas.
Ne. Ĉiu, kiun vi invitas, aliĝas rekte el retumilo per la kunvena ligilo, sen konto kaj sen io instalenda unue. Por dungitaro-sekcio, tio forigas veran problemon. Nervoza nova dungito, ekstera kandidato aŭ dungito en la fronta linio, kiu malofte uzas video-ilojn, povas esti en la ĉambro per unu klako anstataŭ esti blokita ĉe registriĝa ekrano. Aranĝi la kunvenon estas same facila por via flanko, ĉar vi kreas ĝin en sekundoj kaj malfermas la ĉambron kiam estas tempo. Tiu unu-klaka aliĝo estas granda parto de kial HR-videokonferenca programaro taŭgas por okupata teamo.
HIPAA-konformeco estas specifa, aparta postulo, kaj ĝi ne estas io, kion oni supozu el ĝenerala ĉifrado. FreeConference merkatigas HIPAA-konforman oferton por sanservo anstataŭ por ĝenerala HR, do se via HR-laboro tuŝas protektitajn saninformojn (ekzemple iujn avantaĝojn aŭ loĝejajn registrojn), kontrolu la sanservan paĝon de FreeConference kaj konfirmu la konforman agordon kaj Komercan Asocian Interkonsenton kun la vendisto antaŭ ol uzi ĝin por tiuj datumoj. Por ĉiutagaj HR-konversacioj, kiuj estas konfidencaj sed ne protektitaj saninformoj, la ĉifrado kaj kunvenŝlosaj kontroloj supre estas la koncernaj protektoj.
La videokonferenca programaro de FreeConference por dungitaro ĉifras la aŭdion kaj filmeton inter partoprenantoj uzante DTLS kaj SRTP, la sekurecajn protokolojn uzatajn de WebRTC, do kompenso-diskuto, rendimenta takso aŭ elira intervjuo restas protektitaj dumvoje. Gastiganto povas ŝlosi la ĉambron post kiam ĉiuj alvenis kaj uzi unu-fojan alirkodon, por ke neinvitita persono ne povu enŝteliĝi. FreeConference ankaŭ ne vendas viajn personajn informojn. Por formala revizio de vendisto-sekureco, direktu vian teamon al la paĝoj pri privateco kaj sekureco de FreeConference por konfirmi la specifajn kontrolojn, kiujn vi bezonas.
Per la senpaga plano, ĝis 5 homoj povas esti videofilme samtempe, kaj ĝis 100 pliaj povas aliĝi telefone dum la sama voko. Tio kovras plej multajn HR-kunvenojn: unu-al-unu, intervjuon, malgrandan enkondukan sesion aŭ teaman kontrolon. Por tut-teaman kunlabora kunsidon aŭ malferma-aliĝinstancon, kie multaj homoj bezonas esti fotitaj, la Pro-plano levas la videolimon al 250 en la reto. La telefonlinio restas malavara dum la tuta tempo, do dungitoj kun malforta interreto ankoraŭ povas partopreni.
Moderigaj kontroloj donas al la gastiganto la respondecon pri la fluo. Dum demando-respondo pri avantaĝoj, trejnado aŭ ĉiuflanka kunveno, la gastiganto povas administri kiu parolas, redukti fonan bruon kaj gvidi la konversacion tiel ke ĝi ne dissolviĝu en ĉiujn parolantajn samtempe - la speco de strukturo, kiun granda HR-sesio bezonas por resti utila.
Tiuj samaj kontroloj duobliĝas kiel privateca protekto por la sentema parto de dungitaro-laboro. Gastiganto povas vidi precize kiu ĉeestas, ŝlosi la ĉambron post kiam la celitaj partoprenantoj alvenis, kaj teni konfidencan revizion aŭ disciplinan konversacion fermita al iu ajn, kiu ne estis invitita.
La videokonferenca programaro de FreeConference por dungitar-administradaj fakoj estas konstruita por fleksiĝi ĉirkaŭ tio. Antaŭ kunveno, ĉiu povas fari la senpagan konektoteston, rapidan diagnozon kiu kontrolas ilian mikrofonon, fotilon, aŭdion kaj interreton, por ke problemoj estu detektitaj anticipe anstataŭ dereligi la unuajn kvin minutojn de enkonduka sesio. Se konekto ankoraŭ ne povas porti videon, tiu persono povas ŝanĝi al aŭdio aŭ telefoni de ordinara telefono uzante lokan numeron kaj resti en la sama kunveno kiel ĉiuj aliaj. Vi ne devas desegni dungitar-administradan sesion ĉirkaŭ la malplej konektita persono en la ĉambro.
Jes. FreeConference inkluzivas telefonplanadon, aŭtomatajn retpoŝtajn invitojn kaj memorigilojn, do konstanta semajna unu-kontraŭ-unu aŭ kvaronjara revizia ciklo povas esti agordita unufoje kaj lasita funkcii. Partoprenantoj ricevas la inviton kaj puŝeton antaŭ la kunveno, kio reduktas la neĉeestojn kaj replanadojn, kiuj englutas la HR-kalendaron.
Ĉar ĝi funkcias kune kun Google Calendar kaj Outlook, la kunveno alvenas kie dungitoj jam serĉas sian tagon. La revizio aperas en la kalendaro, la memorigilo faras la ĉasadon, kaj HR ne pasigas la matenon resendante ligilojn.
Jes. La sama ĉambro, kiu prizorgas la enkondukon kaj taksadon, funkcias same bone por la dungada flanko de HR - unuarangaj kandidatselektadoj, paneloj de dungadaj komitatoj, kaj finaj konversacioj kun la estraro. Kandidatoj aliĝas per retumila ligilo sen io elŝutebla, kio simpligas la sperton por iu, kiu renkontas vian kompanion por la unua fojo.
Ekrankunhavigo permesas al kandidato trairi portfolio aŭ laboran ekzemplon dum la panelo spektas rekte, kaj moderigaj kontroloj helpas dungestro teni plurintervjuantan konversacion ordigitan. Por HR-teamo, kiu preferus ne administri rekrutadon sur aparta platformo, teni intervjuojn en la sama loko kiel la resto de la dungita vivciklo estas unu ilo malpli por administri.
Nenio por komenci. La programaro por videokonferencoj pri dungitaro kaj dungitaro de FreeConference estas senpaga por ĉiam, sen bezono de kreditkarto kaj sen kontrakto, kaj la senpaga plano jam kovras la kernon de dungitara laboro: videokunvenoj, ekrandivido, interreta kunvenejo, planado, invitoj, memorigiloj, dokumentdivido, kunvenbabilado, kaj ĝis 5 homoj per video (plus ĝis 100 pliaj, kiuj aliĝas telefone). Plej multaj ĉiutagaj enkondukaj kunsidoj, unu-al-unu-kunsidoj kaj teamaj kunsidoj komforte taŭgas en tio. Pagaj planoj komenciĝas je 9.99 USD monate kaj aldonas registradon, transskribon, pli grandajn kunsidojn por 250 personoj kaj ekstrajn kunvensekurecajn agordojn, do senpaga videokonferenco por dungitaro kaj dungitaro estas vera deirpunkto anstataŭ ŝlosita prova periodo.
Jes. Por tutfirmaaj momentoj, la Pro-plano subtenas ĝis 250 partoprenantojn en la reto, kio kovras plej multajn kunsidojn, malfermajn aliĝinformkunvenojn kaj tutorganizan trejnadon. La gastiganto kontrolas la ĉambron per moderigaj iloj, do granda aŭdantaro restas regebla anstataŭ iĝi interparolo.
La Pro-plano ankaŭ aldonas rektan elsendon al YouTube, kio utilas kiam HR-ĝisdatigo bezonas atingi pli grandan publikon ol la kunveno mem. Kune kun registrado, ĝi donas al HR manieron okazigi la eventon rekte kaj tamen igi ĝin havebla al iu ajn, kiu ne povis ĉeesti.
