Tiderne ændrer sig. Sådan er det også med virksomheder og medarbejdere. Denne transformation er på ingen måde mere tydelig end den kraftige stigning i fjernarbejde, eller distancearbejdeblandt visse jobsektorer. Ifølge en 2015 Gallup afstemning, næsten 40% af den amerikanske arbejdsstyrke har telekommuteret - op fra kun 9% kun et årti før. Efterhånden som virksomheder strømliner og yngre, teknologikyndige mennesker fortsat slutter sig til arbejdernes rækker, vil dette tal sandsynligvis kun stige. I dagens blog vil vi se på de unikke fordele og udfordringer, der er forbundet med telearbejde, og hvordan teknologier som f.eks gratis skærmdeling og konferenceopkald letter kommunikationen mellem fjernteams.
Professionelles mulighed for at arbejde eksternt har nogle åbenlyse fordele for både medarbejdere og arbejdsgivere. En af de væsentligste fordele for små virksomheder og startups er besparelserne på overhead-udgifter i kraft af ikke at skulle huse medarbejdere på et kontor. Uden at være begrænset til at ansætte arbejdere, der er placeret inden for pendlingsafstand til et fysisk arbejdsområde, giver ansættelse af virtuelle teams også virksomheder mulighed for at udvide deres talentmasse uden for deres geografiske nærhed for at finde de bedste medarbejdere og tjenester for deres penge.
At være fjernarbejder har også sine fordele. Hvis du nogensinde har haft et job, hvor du faktisk har været nødt til det be på arbejde hver dag, kan du helt sikkert sætte pris på den fleksibilitet, som telearbejde giver. Friheden til at blive hjemme – eller til at rejse verden rundt – uden at skulle tage fri fra arbejdet er bestemt et misundelsesværdigt aspekt ved at arbejde på afstand. Faktisk så meget, at mange fagfolk såsom webdesignere, skribenter og online marketingfolk vælger at arbejde som freelancere eller fjernmedarbejdere for at arbejde hjemmefra eller på rejse.
På trods af alle dets fordele er telearbejde ikke uden sit eget sæt af udfordringer – især når det kommer til samarbejde, teamwork og en fælles følelse af virksomhedsidentitet. Uden fordelen ved at være under samme tag og se hinanden hver dag (i hvert fald personligt), kan telependlere og de virksomheder, der ansætter dem, kæmpe med at opretholde samme niveau af sammenhængskraft som in-house teams. I de senere år er fremkomsten af teknologier som gratis skærmdeling og videokonferenceopkald har hjulpet med at bygge bro over kommunikationskløften for telependlere og fjerntliggende teams.
Hvis du er en lille virksomhedsejer eller leder, burde følgende scenarie ikke være for svært at forestille sig: du er baseret i Toronto, det meste af dit kundeserviceteam er i Los Angeles, og du ansætter også et par freelancere, der arbejder eksternt fra forskellige dele af verden. Hvordan formår du at få alle samlet og på samme side? Hvilke værktøjer bruger du?
Tja, scenariet beskrevet ovenfor er ikke hypotetisk eller opdigtet. Sådan er det Freeconference team arbejder hver dag. På trods af vores geografiske adskillelse formår vi at kommunikere og samarbejde som et tæt sammentømret team takket være vores proprietære gratis platform til skærmdeling af konferenceopkald - det samme produkt, vi tilbyder til kunder som dig! Fra improviseret videokonferenceopkald og skærmdelingssessioner til planlagte ugentlige møder, gratis konferenceopkald med skærmdeling giver en praktisk og (meget) overkommelig løsning for både fjerntliggende teams og telearbejdende medarbejdere.
FreeConference.com den originale gratis telefonmødeudbyder, der giver dig friheden til at vælge, hvordan du opretter forbindelse til dit møde hvor som helst, når som helst og uforpligtende.
Opret en gratis konto i dag og oplev gratis telekonferencer, download-gratis video, skærmdeling, gratis webkonferencer og mere.
[Ninja_form id = 7]
Opret din FreeConference.com -konto og få adgang til alt, hvad du har brug for, for at din virksomhed eller organisation kan komme i gang, f.eks. Video og Skærmedeling, Opkaldsplanlægning, Automatiserede e -mailinvitationer, påmindelserOg meget mere.
