Takket være teknologien kan mange arbejdere og iværksættere udføre deres arbejde hjemmefra eller andre steder, hvor de har internetadgang og telefonmodtagelse. Denne frihed til at arbejde eksternt giver både bekvemmelighed og besparelser på transportomkostninger og overhead på arbejdspladsen. Af denne grund vælger mange små virksomheder og iværksættere at ansætte fjernmedarbejdere til at udføre roller som marketing, salg, regnskab, webudvikling og andre. Eksterne teammedlemmer fungerer selvstændigt og holder kontakten via telefon, e-mail, chat og endda lejlighedsvis videokonferenceopkald.
På trods af alle de friheder og fordele, det giver, kan fjernarbejde komme på bekostning af at have en stærk virksomhedskultur og følelse af teamsmanship. I modsætning til et traditionelt kontormiljø, hvor medarbejdere og ledere deler et arbejdsområde, mødes eksterne teams måske sjældent – hvis nogensinde – ansigt til ansigt. Dette kan gøre det svært for teammedlemmer at knytte bånd og lære hinanden at kende på det personlige plan. Så spørgsmålet er: hvordan indgyder du virksomhedsværdier og en tæt sammentømret arbejdskultur i et team af personer, der arbejder eksternt? Foruden konkurrencedygtig kompensation og fordele, virksomhedens arbejdskultur er en vigtig faktor for den overordnede glæde, produktivitet og fastholdelse af medarbejdere.
Her er vores top 4 måder at bringe eksterne teams sammen og skabe en arbejdskultur:
Selvom det måske ikke er muligt eller praktisk med alle fjernhold, er møde personligt – selvom det kun er en eller to gange om året – en af de bedste måder at styrke virksomhedskulturen og båndene mellem teammedlemmerne. Hvis dit team er lokalt, kan ugentlige eller endda månedlige møder tjene som muligheder for at samarbejde om projekter, brainstorme og styrke relationerne mellem medarbejdere og den virksomhed, de er ansat hos.
Når det ikke er muligt at møde personligt, er et videokonferenceopkald ofte den næstbedste mulighed – og meget mere praktisk at konfigurere. Gratis webbaseret videokonference giver eksterne teams mulighed for at holde regelmæssige møder, diskutere arbejdsrelaterede emner og dele skærmbilleder i en brugervenlig online indstilling. Uden tid eller penge brugt på rejser kan du og dit team bruge videokonferencer til at mødes ansigt til ansigt når som helst og hvor som helst med en internetforbindelse.
Instant messaging apps som f.eks HipChat, Slack og andre giver teams mulighed for at oprette forskellige kanaler eller chatrum for at diskutere forskellige emner. Instant messaging er et perfekt samarbejdsværktøj til fjerntliggende teams, hvilket giver mulighed for hurtig og nem kommunikation og fildeling. På en mindre seriøs note giver mange IM-apps brugere mulighed for at indsætte animerede GIF- og meme-billeder i samtaler – en funktion, der helt sikkert vil føre til adskillige interne jokes blandt teammedlemmer og hjælpe med at skabe et arbejdsmiljø, der er både produktivt og sjovt.
I tråd med #1 på vores liste er det rart at vise dit team, hvor meget deres indsats bliver værdsat, ved at sammensætte et sjovt firmaarrangement mindst en gang om året. Uanset om det er en feriemiddag ude eller en dag med virksomhedssponsoreret bowling, giver en sådan lejlighed fjernarbejdere den sjældne mulighed for at samles og nyde hinandens selskab – personligt.
FreeConference.com den originale gratis telefonmødeudbyder, der giver dig friheden til at vælge, hvordan du opretter forbindelse til dit møde hvor som helst, når som helst og uforpligtende.
Opret en gratis konto i dag og oplev gratis telekonferencer, download-gratis video, skærmdeling, gratis webkonferencer og mere.
[Ninja_form id = 7]
Opret din FreeConference.com -konto og få adgang til alt, hvad du har brug for, for at din virksomhed eller organisation kan komme i gang, f.eks. Video og Skærmedeling, Opkaldsplanlægning, Automatiserede e -mailinvitationer, påmindelserOg meget mere.
