At opbygge en følelse af tilhørsforhold blandt globalt spredte teams er afgørende for realtidssamarbejde.
Michael Tomasello, forfatteren til "Why We Cooperate", fandt gennem en række tests, at børn fra en meget tidlig alder forsøger at hjælpe andre på måder, unge chimpanser sjældent gør. Alle menneskehedens præstationer afhænger af denne biologiske trang til at samarbejde. Men mens vi er drevet af et medfødt behov for at samarbejde, kan vi være meget kræsne omkring, hvem vi samarbejder med.
En følelse af tilhørsforhold er afgørende for samarbejdsprocessen. Med fremkomsten af World Wide Web og fremkomsten af geografisk spredte teams har det aldrig været sværere at opbygge et teamlignende miljø. Men heldigvis er nødvendigheden moder for opfindelsen, så der er nu masser af apps på markedet, der er designet til at hjælpe ledere med at give hver af deres medarbejdere en følelse af tilhørsforhold, selvom de tilfældigvis er i Timbuktu.
At give hvert medlem af dit team chancen for at tilføje deres to øre til virksomhedens huskeliste vil beholde dem i førersædet for deres egen skæbne. At opbygge en master-to-do-liste vil også skabe interesse for, hvad andre grene af virksomheden er i gang med, og derved opbygge en gensidig respekt for de individuelle roller, hvert medlem af organisationen spiller. Giv en app som Trello en prøve.
Efterhånden som flere og flere virksomheder flytter online, bliver adgangskoder lige så vigtige, som de er rigelige. Det er helt sandsynligt, at dit kontor i New York kan kræve den samme adgangskode, som dit team i Hong Kong har brug for. For at spare dine medarbejdere den endeløse (og mindre end sikre) bytte af adgangskoder, prøv en app som 1Password. 1Password er en password manager, der fører en oversigt over relevante adgangskoder, der let kan deles med dem, der har brug for dem, uanset fysisk afstand.
TED Talk flerårig Dan Pink hævder, at der er tre ting, der er afgørende for motivation: Autonomi, mestring og en følelse af formål. En app som jegUdført Dette dækker alle disse tre behov for teams, der ikke nødvendigvis deler det samme rum. iDoneThis sender automatisk et e -mail til hvert medlem af teamet i slutningen af hans eller hendes dag og spørger: "Hvad fik du gjort i dag?". Hvert medlem af teamet reagerer, og appen opretter en oversigt over hver præstation. Dette imødekommer behovet for autonomi ved at fejre individets indsats. Det giver også teamet mulighed for at kortlægge deres forbedringer eller mestring, og det bekræfter holdets fornemmelse af hensigt, når de ser sig selv tomme tættere og tættere på deres endelige mål. Dette er vigtigt for de frustrerende dage, hvor afslutningen på et massivt projekt ikke ser ud til at være i sikte.
Mange ledere begår den fejl, at de kun tjekker ind på holdet, når noget er gået galt. Det er vigtigt at komme ind med gode nyheder, eller bare for et venligt Hej. Hold altid en åben kommunikationslinje. Benyt enhver lejlighed til at fejre, uanset hvor tilsyneladende ubetydelig præstationen er. Vælg et passende tidspunkt (ved hjælp af hver tidszone -app), hvor hver gren af dit team kan nyde lidt sjov. Få pizzaer eller en kage leveret til hvert kontor, og opret et livevideofeed ved hjælp af den nye FreeConference.com - kommer snart, så du alle kan feste i realtid. Visuel kommunikation, improviseret tid ansigt til ansigt og fest er afgørende for at opbygge et tæt sammensat team.
At skabe følelsesmæssige bånd mellem kolleger stimulerer ikke kun samarbejde, det hjælper dig også med at bevare toptalenter. Tro det eller ej, penge er ikke vores primære motivator. Hvis dine medarbejdere kan lide hinanden, er det mere sandsynligt, at de bliver ved med at være. En følelse af tilhørsforhold vil altid være vigtigere end en lønforhøjelse. Apps som HipChat tillader ikke kun dit team problemfrit at deltage i realtidssamarbejde, men de giver også et sted, hvor teammedlemmer kan lave vittigheder og dele kattememer. Undervurder aldrig teamopbygningskraften i en god indvendig joke.
Opret din FreeConference.com -konto og få adgang til alt, hvad du har brug for, for at din virksomhed eller organisation kan komme i gang, f.eks. Video og Skærmedeling, Opkaldsplanlægning, Automatiserede e -mailinvitationer, påmindelserOg meget mere.
