Ang mga Serbisyo sa Teleconferencing gihimo nga dali ug mas epektibo ang pagkuha

Ang mga Serbisyo sa Teleconferencing makatabang sa mga interbyu sa pauna nga pagkuha. Mahimo nimo makit-an ang "Mr o Ms Right"

Ang pagpangita sa usa ka maayong kawani mahimong ingon ka lisud sama sa pagpangita sa husto nga kapikas, ug ang mga sangputanan sa usa ka dili maayo nga pagpili hapit sama kadaghan.

Ang labi ka daghang kasayuran nga mahimo nimong mapundok una labi ka maayo, apan ang oras alang sa pagkuha og mga proseso mubu sa kadaghanan nga mga kapunungan. Ang mga tawag sa komperensya gihimo nga dali ug maayo ang pagkuha sa trabaho pinaagi sa pagtipig sa salapi ug oras sa kawani, aron makapanghulog ka usa ka mas lapad nga pukot ug makahimo og labi ka maayo nga "angay nga kakugi" sa mga umaabot nga empleyado.

Nakakuha ka ba sukad usa ka tawo diretso sa ilang résumé? Dili kaayo kanunay. Gitakda sa mga empleyado ang pagkuha mga interbyu aron makuha ang hinungdanon nga mga timaan sa audio ug panan-aw nga mahimo ra masinati sa tawo, aron makuha ang hinungdanon nga kasayuran nga gikinahanglan aron "ihigot ang buut".

Ikasubo, tungod kay ang mga bug-os nga personal nga interbyu nagkinahanglan daghang oras sa mga kompanya sa oras nga pang-organisar kanunay nga wala’y kaluoy sa mga résumés ug nahikalimtan ang pila ka talento nga mahimo’g mosidlak alang kanila.

Ang pag-set up sa usa ka serye sa mubu nga pre-hiring nga mga interbyu sa telepono gamit ang mga serbisyo sa teleconferencing mahimong doblehon ang ihap sa mga aplikante nga tinuod nimong nahinabi, alang sa gamay nga gidugang nga oras sa kawani.

Daghang mga isda sa dagat, apan kinahanglan nimo ang tanan nga tabang nga makuha nimo aron makapangita sila.

Pangitaa ang mga natago nga mga mutya

Ang pagpadagan sa mga tawag sa komperensya nga pre-hiring nga mga interbyu sa telepono naghatag kanimo usa ka labi ka maayo nga palibot aron magkailhanay ang matag usa.

Sa usa ka butang, ang pipila sa imong mga aplikante mahimong dili maayong magsusulat.

Ang labi ka pasibo nga pagsulat mahimong masinati. Mahimo sila adunay bland, boring, repetitive, adjective-sarat, "modagan sa sentensya" nga istilo, o mosalig sa duha nga mulch sa spell check. Tingali namatay ang ilang gramatika sa bata pa sila aron makilala siya.

Ang pila ka mga tawo dili makasulat usa ka hapin sulat aron maluwas ang ilang kinabuhi, apan gihimo nila ang labing kaayo nga mga kawani alang sa daghang mga trabaho. Ang paggamit sa usa ka mahait nga machete aron pag-ayan ang mga résumés sama ra og “tulin nga pag-date pinaagi sa text message ” uban ang kaugmaon sa imong kapunungan nga gitaya.

Mahimo nimong gamiton ang mga serbisyo sa teleconferencing aron mahatagan ang mga potensyal nga mga katingad-an nga empleyado ang higayon nga ipakita kung kinsa gyud sila.

Ibutang sila sa pagsulay

Ang mga serbisyo sa teleconferencing nagtrabaho labi pa ka maayo kaysa pag-agi lang sa us aka mga résumé, tungod kay ang kalidad sa tunog sa usa ka tinuud nga koneksyon sa telepono igo na aron makuha nimo ang mga maliputon nga mga pahiwatig sa audio nga nagsulti kanimo labi pa bahin sa usa ka tawo. Ang "dayalogo" nga kinaiyahan sa usa ka tawag sa telepono maghatag kanimo parehas nga higayon nga tukion ang hinungdanon nga gipaambit nga mga kantidad, ug makuha ang hinungdanon nga kasayuran.

Ang usa pa nga kaayohan sa paghimo sa usa ka teleconference hiring pre-interview mao kung giunsa niini pahigpit ang pokus sa matag usa, samtang ang mga tawo maninguha sa pagsugat ug pagsabut sa usag usa nga wala ang mga visual clue nga magamit sa usa ka personal nga miting. Kung ang usa ka potensyal nga pag-upa rambol alang sa katunga sa interbyu, mahibal-an nimo ang usa ka butang bahin sa ilang kahanas sa komunikasyon.

Ang 15 minuto igo alang sa usa ka pre-hiring nga pakigsulti sa telepono, aron ma-screen ang 10-15 nga mga aplikante hangtod 5, o 6-10 hangtod sa 3, alang sa mga interbyu sa kaugalingon.

Ang usa ka interbyu nga pre-hiring pinaagi sa tawag sa komperensya magbutang usab sa imong potensyal nga pagkuha. Dili sila makapangabudlay sa ilang hapin sulat sa daghang oras, gipasinaw ang matag hugpong sa mga pulong ug ideya. Dali ka nga makakuha og usa ka mas tin-aw nga litrato kung kinsa gyud sila, sa "real-time".

Pagtipig oras, pagpataas sa kalidad

Usa sa labing kaayo nga butang nga gihimo sa mga tawag sa komperensya mao ang pagrespeto sa oras sa matag usa.

Ang mga tawag sa Teleconference labi ka kadali kaysa personal nga mga interbyu aron ma-set up ug madumala ang mga kawani sa suporta, ug hunahunaa kung unsa nga oras ang gikinahanglan aron ang tanan nimong mga giinterbyu makagawas gikan sa ilang karon nga responsibilidad sa trabaho ug mag-hop sa usa ka bus ug cross town aron makita ka?

Gipanalipdan usab sa mga panayam sa telepono ang pagkakompidensyal sa mga umaabot nga empleyado, paglikay sa mga wala’y pulos nga “tan-aw kinsa usab ang nag-aplay alang sa niining trabaho” nga mga gutlo sa linya sa waiting room.

Ang usa pa nga paagi nga ang mga tawag sa komperensya gihimo nga labing sayon ​​ug maayo ang pagkuha pinaagi sa pagtipig sa oras sa imong executive hiring committee, tungod kay dili nimo kinahanglan kolektahon silang tanan gikan sa ilang mga propesyonal nga lair. Ang kahamugaway nga kini mahimo’g posible alang kanimo aron maapil ang daghang mga gigikanan sa eksperto nga tingali wala nimo gidapit sa labi ka daghang oras nga personal nga pakighinabi.

Ang “Ted in Engineering” mahimo’g makatabang sa pag-upa niini, ug ang pag-upod kaniya sa usa ka tawag sa grupo nga telepono dali ra.

Paghulog usa ka mas lapad nga pukot

Kung adunay ka lang oras alang sa 5 nga interbyu sa trabaho sa matag tawo matag 50 minuto matag usa, makasinati ra gyud ka og 5 ka mga tawo sa imong proseso sa pagkuha.

Ang pagdugang usa ka layer sa mga interbyu sa tawag sa komperensya sa pre-hiring dali nga matabangan ka nga doblehon ang ihap sa maayo nga gisusi nga mga palaaboton, nga labi nga makapaayo sa kalidad sa imong proseso sa pagkuha bisan wala’y pagdugang daghang oras.

15 ka minuto matag usa, nga adunay 5 minuto nga diskusyon tali sa igo na.

Nga dili kinahanglan nga labanan ang trapiko ug pangitaon ang imong opisina, mahimo ako labi pa sa oras sa mga tawo, ug mahimo ka mag-usisa sa usa ka grupo sa mga palaaboton nga nagpakita pipila ka mga panaad sa ilang mga résumé, apan dili sila makaya sa pag-jazz o pagsulat sa usa ka igo nga takup. sulat aron makaabut sa tumoy sa tapok.

Ang pagkuha sama sa kaminyoon. Kini angay nga buhaton sa makausa, ug pagbuhat og tama. Ang paggamit sa mga tawag sa komperensya aron mahimong dali ug maayo ang pagkuha mao ang maalamon nga negosyo, ug mahimo kini makatipig sa imong paggawas sa "pre-nup" sa unom ka bulan kung natapos na ang honeymoon, (panahon sa pagsulay).

Ang mga panukiduki sa telepono nga wala pa pagkuha sa telepono mahimong makatabang sa pag-set up sa usa ka pares nga gihimo sa langit.