Ngano nga ang Mga Libre nga Apps sa Tawag sa Komperensya perpekto Alang sa Pagdumala sa mga Millennial

Adunay ka ba mga millennial sa lugar sa trabahoan? Gawas sa mga stereotypes nga naa sila sa ilang telepono kanunay, kanunay nagreklamo bahin sa mga baby boomer, ug pagkaon sa mga avocado sa toast, tingali nahibal-an na nimo karon nga sila lahi gyud sa ilang mga tigulang nga katugbang.

Gawas sa mga hilisgutan sa artikulo sa Buzzfeed, kadaghanan sa mga millennial nagdako nga mga digital natives, nagpasabut nga giisip nila ang ilang digital kalibutan nga ilang puy-anan. Aron ibutang kini sa usa ka lahi nga paagi, kung ang mga boomer sa bata kamao mosulti sa sinultian sa mga kompyuter, ang mga millennial usa ka lumad nga mamumulong.

Ang mga millennial tingali ang una nga henerasyon nga nag-isip sa usa ka video call nga labi ka dali kaysa usa ka personal nga panag-istoryahanay, mao nga kinahanglan nimo nga seryoso nga tan-awon ang libre nga mga app sa pagtawag sa komperensya kung nagdumala ka sa mga milenyo - labi na ang mga hilit.

Gusto sa Mga Millennial nga Daghang Kaangayan sa Trabaho

Ang una nga hinungdan ngano nga ang mga libre nga app sa tawag sa komperensya perpekto alang sa pagdumala sa mga millennial tungod kay gitugotan kini nga sila mahimong layo: pagtrabaho gikan sa bisan diin nga adunay signal nga Wifi, lakip ang mga coffee shop ug balay.

Bisan kung kini ingon dili hinungdanon ug bisan dili makaayo sa pipila, ang mga millennial gipabilhan ang pagka-dali sa trabahoan labi pa sa bayad. Ang pangatarungan mao nga mas gusto nila ang gamay nga kita sa usa ka trabaho nga gibati nila nga malipayon kaysa makaangkon og mas daghan sa usa ka lugar nga makapabati kanila nga dili malipayon.

Uyon ka ba o dili, kung nagdumala ka sa mga milenyo, kini usa ka butang nga hunahunaon.

Ang mga Millennial Remote Workers Dili Gusto nga Ma-Micromanage

“Dili, Nay. Dili ko kinahanglan sweater ”dili kini klase nga micromanagement nga akong gihisgutan. Ginganlag marka ingon ang pinakatamad nga henerasyon nakamugna usa ka sulud nga panginahanglan sa mga millennial nga makita nga ingon hinog ug mando sa kaugalingon. Ingon usa ka sangputanan, ang mga millennial nanggawas aron pamatud-an nga mahimo nila kini "mahuman" nga wala ma-coddle o ma-spoonf ang tubag.

Imbis nga isalibay ang ilang mga screen sa kompyuter ug iguyod kini sa mga miting, hunahunaa ang paggamit sa usa ka libre nga app sa tawag sa komperensya sama sa FreeConference.com aron mahikap ang basihan sa imong mga myembro sa milenyo nga grupo. Pasalamatan ka sa imong koponan alang niini, ug makatipig ka og gamay nga oras ug kusog sa proseso, salamat sa mga dagway nga sama niini pag-ambitay sa screen nga nagtugot kanimo sa dali ug dali nga pagpakita kung unsa ang imong gitrabaho.

Gitugotan ang Mga App sa Libre nga Tawag sa Komperensya nga Makigpulong nga Epektibo nga Wala Mag-usik sa Oras

Ang mga millennial usa ka "gutom sa panahon" nga henerasyon, apan ingon usab ang uban karon. Ang mga app sa tawag sa komperensya mao ang perpekto nga paagi aron maibalhin ang daghan o gamay nga kasayuran nga gikinahanglan sa imong proyekto, samtang giputlan ang tanan nga nausik nga oras ug kusog nga mahimo nimong igugol sa usa ka tinuud nga miting.

Sa sunod higayon nga gusto nimong maghimo og miting, hunahunaa kini komperensya nga tawag sa baylo. Mahimong ibutang niini ang labi ka daghang responsibilidad sa mga miyembro sa junior team, apan dili ako mabalaka pag-ayo. Mahibal-an nimo nga ang mga tawo sa katibuk-an hilig nga molambo sa responsibilidad nga gibutang sa kanila.

Kung gusto nimo, mahimo ka makadagan a tawag sa komperensya sa pagsulay para sa imong kaugalingon nga makita kung unsa kadali kini, o paghimo usa ka account nga libre kung wala pa nimo mahimo kini.

Ang pagdumala sa mga milenyo dili lisud. Ug ni ang mga tawag sa komperensya!

[ninja_form id = 7]