Чаму кампаніі выкарыстоўваюць відэа -інтэрв'ю?

глабалізацыя гэта працэс, абумоўлены міжнародным гандлем паміж шматлікімі народамі і культурамі, і культурны абмен, які адбываецца ў гэтым працэсе, аказаў значны ўплыў на апошнія некалькі дзесяцігоддзяў камерцыі і палітыкі. Напрыклад, уявіце сабе гульню "The Beatles" Abbey Road на вашым смартфоне - вы граеце музыку з Англіі 1960 -х гадоў на сучасным прыладзе, распрацаваным у ЗША і вырабленым у Кітаі! Больш мабільная прафесійная сіла робіць гэта магчымым, і частка гэтай мабільнасці прыходзіць ад глабалізацыі, хочам мы гэтага ці не.

Што гэта можа сказаць пра спосаб найму кампаній у 21^st стагоддзе? Падумайце аб тым, як вялікі аб'ём талентаў можа быць дасягнуты з відэа -інтэрв'ю, у адрозненне ад кампаній, якія прытрымліваюцца сваёй краіны або рэгіёна. Прыцягненне талентаў з усяго свету прапануе кампаніям больш цікавыя ідэі, працэсы і вопыт, што робіць працу больш разнастайнай і прывабнай.

Многія кампаніі наймаюць з усяго свету паслугі відэазванкоў таму што яны дазваляюць атрымаць больш натуральны інтэрв'ю, чым проста па электроннай пошце ці па тэлефоне.

Кар'ерная мабільнасць з відэаінтэрв'ю

З ахопам некаторых кампаній, якія ахопліваюць кантыненты і краіны, маладыя спецыялісты ўсё больш і больш прывыкаюць перамяшчацца па працы, альбо ў сваёй краіне, альбо жыць і працаваць у іншых. Асабліва для маладых спецыялістаў, якія яшчэ не маюць дамоў і не стварылі сем'і, мабільнасць з'яўляецца важным фактарам кар'еры, прынамсі на дадзены момант.

Многія кампаніі разумеюць гэта і зрабілі інтэрв'ю праз відэасувязь стандартам міжгародняй сувязі. Інтэрв'ю ў гэтым асяроддзі не толькі дазваляе працадаўцу ўбачыць, як выглядае суразмоўца, але і лепш зразумець, што гэта за чалавек. І індывідуальнасць, безумоўна, дапаўняе навыкі і вопыт - першае ўражанне - гэта ўсё, і апытваныя павінны быць такімі ж прафесіяналамі ў Інтэрнэце, як і асабіста.

Свабода рухацца

Ці можаце вы ўявіць сабе падарожжа па свеце ў свеце да самалётаў? З доўгімі адрэзкамі на марудных лодках і цягніках 100 гадоў таму было проста не так лёгка ездзіць на працу, як цяпер. Гэта ў спалучэнні з больш шырокім супрацоўніцтвам паміж краінамі і міжнароднымі карпарацыямі дазволіла рабочай сіле стаць больш мабільнай, чым калі-небудзь раней.

Падрыхтоўка да вялікага пераходу на працу пачынаецца з паспяховага сумоўя праз відэасувязь. Паколькі відэаінтэрв'ю вельмі падобна на асабістае правядзенне, яны прапануюць працадаўцам добры сродак для ацэнкі характару і кваліфікацыі суразмоўцы. Няма сэнсу пераязджаць праз паўсвету або праз сваю краіну дзеля працы, якую вы можаце мець ці не мець! Заўсёды будзьце гатовыя.

Больш разнастайны пул прэтэндэнтаў

Па меры збліжэння свету праз камерцыю і камунікацыі краіны і кампаніі дыверсіфікуюць свой персанал, ідэі і месцы працы. Людзі розных рэлігій, этнічнага паходжання, культурнага паходжання і культурнага вопыту прапануюць больш разнастайныя працоўныя месцы і больш шырокі набор ідэй. Людзі з розных слаёў грамадства падарожнічаюць па працы, і, робячы гэта, уносяць значны ўклад у развіццё іншых культур і краін. Заводзяцца новыя сябры, ствараюцца новыя сем'і і ажыццяўляецца больш паўнавартасны культурны абмен.

з FreeConference.com, інтэрв'ю з дапамогай відэасувязі ніколі не было прасцей. Наш просты ў выкарыстанні сэрвіс прапануе крышталёва чыстую сувязь і некалькі карысных функцый для павышэння вашай прадукцыйнасці.