падтрымка
Далучайцеся да сустрэчызарэгістраваццаУвайсці Далучайцеся да сустрэчызарэгістраваццаУвайсці 

Як выкарыстоўваць відэа -інтэрв'ю, каб наняць выдатных настаўнікаў

дама з ноўтбукамНа якасць адукацыі вучня моцна ўплывае якасць педагога. Наём настаўнікаў, якія маюць адукацыю і культуру, якія адпавядаюць каштоўнасцям школы (або зместу адукацыі), дае магчымасць навучэнцам. Натуральна, гэта бяспройгрышная сітуацыя для ўсіх, бо настаўнікі адчуваюць, што маюць права вучыць, калі навакольнае асяроддзе выхоўвае.

Пры такім наплыве педагогаў з усяго свету, кожны з якіх прыносіць свой уласны вопыт і стыль навучання, як адміністратары могуць быць упэўнены, што змогуць знайсці патрэбнага чалавека на гэтую ролю? Працэс фільтрацыі займае шмат часу рэзюмэ і праводзіць індывідуальныя інтэрв'ю. Асабістая сустрэча выключае кандыдатаў, якія працаваць выдалена ці ў цяперашні час падаюць заяўку на ролю ў будучыні. Акрамя таго, тэлефонныя інтэрв'ю карысныя толькі ў канцы этапу апытання. Такім чынам, як эфектыўна знішчыць кандыдатаў у самым пачатку, не патэнцыйна адкідаючы тое, што шукаеце?

Так ці інакш класы пераходзяць у лічбавы фармат, мае сэнс толькі выкарыстоўваць магчымасці відэаканферэнцый. Відэаканферэнцыі для правядзення інтэрв'ю, а таксама стварэння відэаролікаў у стылі інтэрв'ю даюць магчымасць шырэйшай групе заяўнікаў быць найманымі без залішняй колькасці дакументаў. Відэаканферэнцыі ў рэжыме рэальнага часу і відэа-інтэрв'ю праразаюць мітусню. Вось некалькі прапаноў, якія варта ўлічваць пры выкарыстанні відэаканферэнцый для найму:

мужчыны на пасадзеАдпраўце відэазадачу ў стылі інтэрв'ю

У аднабаковым інтэрв'ю адміністратары і іх каманда сабраць стандартызаваны спіс пытанняў каб кандыдаты адказалі. Пры выкарыстанні праграмнага забеспячэння для відэаканферэнцый усё залежыць ад далучэння да віртуальнай сустрэчы і запісу. Каманда нават не павінна знаходзіцца ў адным пакоі, калі кожны чалавек прадстаўляе сябе, чым займаецца і запісвае свае пытанні, каб кандыдат мог адказаць. Пасля таго як кожны член савета з'явіцца і адправіць свае пытанні, запіс можа быць разасланы кандыдатам, каб яны адказалі. Гэты працэс эканоміць час, таму што яго можна адправіць у пул талентаў адным махам! Запіс ідзе наперад са з'яўленнем кожнага чалавека, які прымае рашэнні, або адміністратара ў адным месцы.

Акрамя таго, відэаадказ на стандартнае відэа з пытаннем дапамагае адсеяць няправільных настаўнікаў ад патрэбных настаўнікаў. Менш часу губляецца на злучэнне з кандыдатамі, таму адміністратары могуць разумна выкарыстоўваць свой час з кандыдатамі, якія, магчыма, больш абяцаюць.

Удзел у двухбаковым відэа

Відэа -інтэрв'ю - гэта новае, і ідэя сумоўя на камеру можа прымусіць кандыдатаў адчуваць сябе крыху непрыемна. Прадстаўленне відэа-інтэрв'ю або ўдзел у двухбаковым відэа-інтэрв'ю сапраўды ўключае ў сябе сядзенне перад вэб-камерай і дасягненне рэкорду. Адно варта ўлічыць тэхналогіі вельмі ўваходзяць у клас, таму зручна карыстацца ім і карыстацца ім важна. Кандыдат, які дасведчаны ў тэхніцы, можа быць проста адметным фактарам, калі, напрыклад, яны маюць блізкі вопыт працы. Каб палегчыць кандыдатам быць шчырымі перад камерай, калі вы рассылаеце запрашэнні з інфармацыяй аб відэаканферэнцыях, уключыце кароткае абгрунтаванне таго, як гэты працэс дае вам, адміністратару, дадатковую інфармацыю і як гэта дапамагае паскорыць працэс. Згадайце, як гэта шанец для патэнцыйных прызыўнікоў паказаць сваю індывідуальнасць і як гэта магчымасць палепшыць свае камунікатыўныя навыкі - усё гэта дапамагае ім зарабіць працу! Чым больш яны разумеюць логіку, тым больш шанцаў прыняць выклік і адкрыцца.

дама з ноўтбукамЗаахвочвайце супрацоўніцтва з камандай

Каб прыняць канчатковае рашэнне ў працэсе найму, трэба не аднаму чалавеку. Супрацоўніцтва паміж усімі асобамі, якія прымаюць рашэнні, важна, каб пазбегнуць перавароту ў будучыні або пасадкі на пасадку таго, хто не падыходзіць. Аднабаковыя інтэрв'ю можна абменьвацца і перасылаць членам школьнай рады для прагляду ў любы час, у той час як сеансы відэаканферэнцый у прамым эфіры злучаюць людзей у рэжыме рэальнага часу, і яны могуць быць запісаны на потым. Калі хто -небудзь, хто выказваецца ў працэсе найму, недаступны, ён можа паглядзець запіс пазней праз воблака або праз Агульны доступ да файлаў.

Дазваляць FreeConference.com быць адзінай платформай для правядзення відэаканферэнцый, якая дазваляе адміністратарам папярэдне запісваць відэа-інтэрв'ю або праводзіць сеанс у рэжыме рэальнага часу. Палягчыце працэс найму, уключыўшы візуальны элемент, які дазваляе кандыдатам прадставіць на экране сваю сапраўднасць. Такія функцыі, як Бясплатная відэа-канферэнцыя, бясплатная канферэнц -сувязь, падрабязныя рэзюмэ і больш, паскарае ўключэнне.

Пачніце карыстацца FreeConference сёння!

[Ninja_forms ID = 80]

Правядзіце бясплатную канферэнц -сувязь або відэаканферэнцыю, пачынаючы зараз!

Стварыце свой уліковы запіс FreeConference.com і атрымайце доступ да ўсяго неабходнага для вашага бізнесу або арганізацыі, як відэа і Абмен экрана, Планаванне выклікаў, Аўтаматычныя запрашэнні па электроннай пошце, напаміныІ многае іншае.

Падпішыцеся зараз
перасякаць