Дасягнуць "кропкі пералому" раней
У любой арганізацыі надыходзіць момант, калі трэба ўнесці новую ідэю або працэдуру. Пазначце тэматычную музыку з "Сківіцы".
Для большасці людзей статус -кво прапануе цёплае, невыразнае пачуццё бяспекі; таму новыя ідэі могуць выклікаць ірацыянальныя страхі і спарадзіць неабгрунтаваны "адпор".
Найлепшы спосаб развіць "бай-ін" інавацый-запрасіць да ўдзелу групы ў распрацоўцы, але гэта часам прыносіцца ў ахвяру з-за асцярог з нагоды "выдаткаў" на час супрацоўнікаў.
Паколькі канферэнц-званкі паважаюць час кожнага, ствараюць мэтанакіраванасць і дазваляюць двухбаковую сувязь, яны сталі незаменным інструментам для ўвядзення аператыўных зменаў у групу.
Малавядомыя функцыі, такія як патэлефанаваць запіс таксама можа дадаць каштоўнасць, і групавыя званкі ператвараюць «выдаткі» на час супрацоўнікаў у каштоўныя інвестыцыі, якія дапамогуць вам хутчэй прыняць вашу ідэю.
Прыцягніце ўвагу ўсіх і калектыўны ўклад
Непасрэдна канферэнц -званкі пачынаюць рыхтавацца да поспеху, таму што яны нашмат больш эфектыўна, чым электронныя лісты, прымушаюць усіх, хто ўдзельнічае, выкінуць з галавы ўсе маленькія штодзённыя задачы і засяродзіцца на новай ідэі.
Вельмі важна, каб усе ўдзельнікі зрабілі гэта адзін раз.
Дзве галавы лепш толькі адной, калі яны працуюць разам. Пры спробе дасягнуць "кропкі пералому", калі ідэя становіцца новым статус -кво, калектыўная свядомасць дадае квантавы ўзровень эфектыўнасці.
Атрымлівайце водгукі, вымярайце бай-ін
Вы маглі б быць начальнікам, але выкідванне новых ідэй, такіх як бомбы з самалёта, рэдка перамагае мірнае насельніцтва.
Арганізацыйны рост-гэта "вайна сэрцаў і розумаў", а магчымасці двухбаковай сувязі пры тэлеконферэнцыях надзвычай эфектыўныя пры стварэнні "бай-іна".
Канферэнцыя выклікае назапашванне інфармацыі аб кароткіх замыканнях і паляпшае офісную палітыку, дадаючы інфармацыю адначасова і дазваляючы ёй бесперашкодна прасочвацца.
Кожны можа ўнесці свой уклад, і кожны можа пачуць і зразумець абгрунтаванне прымаемых рашэнняў. Заўсёды будзьце гатовыя прыняць прапанову, нават калі вы цалкам не ўпэўненыя, што яно атрымаецца.
Вы заўсёды можаце ўнесці карэктывы пазней, але ідэя можа быць геніяльнай, і папрасіць групу справядліва спрабаваць поспех пабудуе камандны дух.
Запішыце заклік да нашчадкаў
Нешта вы, магчыма, не ведаеце, гэта тое, як лёгка патрапіць у "Запіс званкоў" пры наладжванні канферэнц -сувязі.
Цяпер увесь званок будзе надзейна запісаны і ператвораны ў зручны файл MP3 і аўтаматычна загружаны ў воблака. Праз дзве гадзіны вы атрымаеце электронны ліст з кодам доступу для распаўсюду. Вы можаце загрузіць файл MP3 для электроннай пошты, архівавання або мантажу на свой вэб -сайт у выглядзе падкаста і г.д.
Вы нават можаце дамовіцца з FreeConference, каб сустрэча была аўтаматычна перапісана ў «пратакол» як юрыдычны запіс або для наступнага выкарыстання ў інструкцыі па эксплуатацыі.
Супрацоўнікі, якія прапусцілі сустрэчу, могуць атрымаць усе перавагі наведвання, і вы можаце лёгка ператварыць мерапрыемства ў працэдурны матэрыял, каб дапамагчы арганізацыі рэалізаваць новыя абмеркаваныя ідэі і ўпарадкаваць навучанне.
"Запіс выкліку" ператварае разавую падзею ў пастаянны актыў.
Прыняцце новых ідэй
Немаўляты ведаюць усё аб тым, каб іх прынялі. Яны ўскокваюць нам у сэрца, будучы цалкам адкрытымі, асвяжальна непасрэднымі і эмацыйна прысутнымі.
Кіраўнікі могуць скрасці старонку са сваёй кнігі, выкарыстоўваючы надзвычайную накіраванасць, двухбаковую сувязь у рэжыме рэальнага часу і функцыі прамой зваротнай сувязі канферэнц-званкоў, каб запусціць свае ідэі нованароджаных у арганізацыю і хутчэй давесці іх да пераломнага моманту.
Вы нават можаце выкарыстоўваць функцыю запісу выклікаў, каб весці “запісную кнігу”, каб вы маглі захоўваць ідэі свежымі ў галаве кожнага і дапамагаць будучым гісторыкам.
Хіба ён не мілая маленькая ідэя? Я думаю, што ён калі -небудзь вырасце да знакамітасці.
