ሰዓቱን 10 ወይም 15 ዓመታት ብቻ ብንመልስ ፣ የርቀት ሥራ በጣም ያልተለመደ በሚሆንበት ጊዜ ውስጥ እንሆናለን። አሠሪዎች ሰዎች ምርታማ እንዲሆኑ በቢሮው ውስጥ መሆን አለባቸው በሚለው ሀሳብ ውስጥ ተቆልፈው ነበር ፣ እና ሰዎች እንዲተዋወቁ የመፍቀድ ጥቅሞች በእውነቱ ያን ያህል ግልፅ አልነበሩም።
ይሁን እንጂ፣ ዛሬውኑ ወደፊት እንሂድና የርቀት ሥራ ከመቼውም ጊዜ በበለጠ በተስፋፋበት ዘመን ውስጥ እንገኛለን። በርቀት የሚሰሩ ሰዎች ቁጥር በሁለተኛው ቁጥር እየጨመረ የመጣ ይመስላል ፣ እና ይህ እንደሚቀንስ ለመገመት ምንም ምክንያት የለም። እርግጥ ነው፣ ለባህላዊ የቢሮ አቀማመጥ ሁልጊዜ ቦታ ይኖራል፣ ነገር ግን የርቀት ሥራ በእርግጠኝነት የወደፊቱ ነው።
ይህ ብዙ ለውጦችን ያመጣል። አስተዳዳሪዎች ከርቀት ቡድኖች ጋር እንዲሰሩ የአስተዳደር ዘይቤያቸውን ማስተካከል አለባቸው፣ እና ሁሉም ማለት ይቻላል ንግዶች እርዳታ ማግኘት ያስፈልጋቸዋል - በሙያዊ የአሠሪ ድርጅት (PEO) መልክ - ከመላው ዓለም የመጡ ሠራተኞችን በማፍራት የሚመጣውን የሰው ኃይል ቅዠት ያስተዳድራሉ።
ነገር ግን ከሩቅ የሥራ ኃይል ጋር ለመላመድ ሰዎች ምን ማድረግ እንደሚገባቸው በጣም ሩቅ ከመሄዳችን በፊት ፣ እኛ በምንሠራበት በዚህ የዚህ ሥር ነቀል ለውጥ አንዳንድ ነጂዎችን እንመልከት።
ከመቼውም ጊዜ በበለጠ ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ ሰዎች ነፃ አገልግሎት እየሰጡ ሲሆን፣ አብዛኛዎቹ ትንበያዎች እንደሚያሳዩት በ2027 የአሜሪካ የሰው ኃይል 50 በመቶ ነፃ አገልግሎት ሰጪ ይሆናል ። ይህ በኢኮኖሚው መዋቅር ውስጥ ትልቅ ለውጥ ነው። ነገር ግን የርቀት ሥራ በዚህ አዝማሚያ ውስጥ ለምን እንደሚካተት ለመረዳት፣ ነፃ አገልግሎት ሰጪ ማን እንደሆነ እና ለምን እንደሆነ ግምት ውስጥ ማስገባት አለብን።
አብዛኛዎቹ ነፃ ሠራተኞች ከአራት መስኮች በአንዱ ውስጥ ይሰራሉየአይቲ/ኮምፒተር አገልግሎቶች ፣ የሂሳብ አያያዝ እና ፋይናንስ ፣ የሰው ኃይል እና ምልመላ ፣ እና የጽሑፍ/የይዘት ልማት። እና እርስዎ እንደሚገነዘቡት ፣ እነዚህ ሁሉ ሥራዎች ከኮምፒዩተር እና ከበይነመረብ ግንኙነት በቀር ሌላ ሊሠሩ ይችላሉ። እነዚህ ፍሪላነሮች እንዲህ ዓይነቱን ተወዳዳሪ ተመኖች እንዲከፍሉ ያስችላቸዋል ፣ ይህ ደግሞ ለኩባንያዎች ማራኪ አማራጮችን ያደርጋቸዋል።
ስለዚህ የፍሪላንስ ሠራተኞች ቁጥር እየጨመረ ሲሄድ የርቀት ሥራ ታዋቂነት እንዲሁ ይጨምራል። እና ኩባንያዎች እነዚህን የተለመዱ ተግባራት በንግዱ ውስጥ ለማቆየት በሚወስኑበት ጊዜ እንኳን ሰዎች የበለጠ ተጣጣፊ እንዲሠሩ መፍቀድ ይችላሉ ፣ እንዲሁም በርቀት ለሚሠሩ ሰዎች ብዛት እድገት አስተዋጽኦ ያደርጋሉ።
የርቀት ሥራ እድገት ሌላው ትልቅ አንቀሳቃሽ የኢ-ኮሜርስ ፈጣን መስፋፋት ነው ። በየዓመቱ ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ ሰዎች በመስመር ላይ ይገበያያሉ፣ እና ይህ አዝማሚያ አይቀንስም። ይህ በአሁኑ ጊዜ የኢ-ኮሜርስ አማካሪ ንግድ ለሚያስተዳድሩ ወይም ለመጀመር እቅድ ላላቸው ሰዎች መልካም ዜና ነው። እንዲሁም ለርቀት ሥራ ደጋፊዎችም መልካም ዜና ነው።
ለምን? ጥሩ ምክንያቱም ኢ-ኮሜርስ ሙሉ በሙሉ ዲጂታል ስለሆነ ነው። ከእነዚህ ንግዶች ውስጥ አንዱን ለመክፈት ዋናው መስህብ ከላፕቶፕ ሙሉ በሙሉ ሊተዳደሩ የሚችሉ ሲሆን ይህም ከፍተኛ ወጪን በመቀነስ እና ትርፍን በመቀነስ ነው። የሚያስፈልግዎ የኢ-ኮሜርስ ንግድዎን ለማስኬድ ትክክለኛዎቹ መሳሪያዎች/ሶፍትዌሮች ብቻ ናቸው። በኢ-ኮሜርስ ኢአርፒ ሶፍትዌር ፣ ሲአርኤም እና ቻትቦቶች፣ የኢ-ኮሜርስ ንግድዎን የተለያዩ ገጽታዎች በራስ-ሰር እና በማስተካከል የበለጠ ቀልጣፋ እና ትርፋማ ያደርገዋል። ስለዚህ ኢ-ኮሜርስ እያደገ ሲሄድ የርቀት ስራም እንዲሁ የዓለም ኢኮኖሚያችን ዋና አካል እንዲሆን ይረዳል።
አዎ ፣ ያንን በትክክል አንብበዋል። ምክንያታዊ ነው ብለን ካሰብነው ጋር ይቃረናል። በርቀት ከመሥራት ጋር ተያይዞ የሚመጣው የሥራ ቁጥጥር ፣ መዋቅር እና ግንኙነት አለመኖር የርቀት ሠራተኞች በቀላሉ መበታተን እንድናምን ያደርገናል። ግን ጥናት በ ሃርቫርድ ቢዝነስ ሪቪው በቢሮ ውስጥ ከሚገኙት ይልቅ ለርቀት ሰራተኞች ተሳትፎ ከፍ ያለ መሆኑን በመጠቆም ተቃራኒውን እውነት ሆኖ አግኝቷል።
ከዚህ በስተጀርባ ያለው አመክንዮ የርቀት ሥራ ሰዎች ጊዜያቸውን በተሻለ ሁኔታ እንዲጠቀሙ ያስችላቸዋል። ለተወሰነ ሰዓታት በቢሮ ውስጥ ከመቆየት ይልቅ በስራቸው ላይ መሥራት እና ከዚያ ነፃ ጊዜያቸውን እንደፈለጉ መጠቀም ይችላሉ። ይህ ዓይነቱ ተጣጣፊነት ለማግኘት በጣም ከባድ ነው ፣ እናም ሰዎች ከፍ አድርገው የሚመለከቱት ነገር ነው። በርቀት መሥራት ሰዎች ሥራን የበለጠ ኃይል እንዲያፈሱ ፣ ተሳትፎን እና ምርታማነትን እንዲጨምሩ የሚገፋፋቸው ሰዎች በእውነት ለመጠበቅ የሚፈልጉት ዋና ሥራ ይሆናል።
በእርግጥ ይህ ማለት በርቀት መሥራት ሰዎችን የበለጠ ምርታማ እንደሚያደርግ ለመጠቆም አይደለም። ጥሩ የራስ-ተግሣጽ መጠን እና በራስ-ሰር የመሥራት ችሎታ ሊኖርዎት ይገባል። ነገር ግን ይህ የርቀት ሥራ ለምርታማነት ጥሩ መሆኑን የሚያረጋግጥ ማስረጃ አሠሪዎች ይህንን ጥቅም ለብዙ ሰዎች እንዲያቀርቡ ያደርጋቸዋል።
የሺዎች ዓመታት በይፋ የህዝብ ብዛት እና የሰው ኃይል ትልቁ ክፍል ሆነዋል። እናም ይህ ማለት እኛ የምንሠራበት መንገድ በመጨረሻ የዚህ ትውልድ እሴቶችን እና ፍላጎቶችን ለማንፀባረቅ ይመጣል።
ለዚህ የስነሕዝብ ጥናት ተለዋዋጭነት በፍጥነት ዋና ጉዳይ ሆኗል። ደመወዝና የሚያድጉበት ቦታ አሁንም አስፈላጊ ናቸው፣ ነገር ግን እየተቀላቀሉ ያሉት እንደ ተለዋዋጭ የክፍያ ጊዜ እና የራስዎን የጊዜ ሰሌዳ የመወሰን ነፃነት ካሉ ሌሎች እየጨመረ ከሚሄዱ ጥቅሞች ጋር እየተወዳደሩ ነው። የርቀት ሥራ አሠሪዎች እነዚህን ተፈላጊ ጥቅማ ጥቅሞች ለሠራተኞቻቸው ሊያቀርቡ ከሚችሉባቸው መንገዶች አንዱ ነው፣ ይህ ማለት በሚቀጥሉት ዓመታት አጠቃቀሙ እንደሚጨምር መጠበቅ እንችላለን ማለት ነው።
የርቀት ሥራ መደበኛ መሆንን የሚቃወመው የተለመደው ክርክር ኩባንያዎችን ጠንካራ ፣ የፈጠራ ባህል ለመገንባት የሚያስፈልገውን የግለሰባዊ ግንኙነት መከልከሉ ነው። እና ይህ በተወሰነ ደረጃ እውነት ቢሆንም ፣ በዚህ ችግር ዙሪያ ለመስራት መንገዶች አሉ። በተለይ ቴክኖሎጂ።
የቪዲዮ ኮንፈረንስ፣ የስክሪን ማጋራት ፣ እንደ FreeConference.com እና Callbridge ያሉ የኢንተርኔት ፍጥነት ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ መምጣቱ ሰዎች በአንድ ቦታ ላይ ባይሆኑም እንኳ እርስ በርስ መግባባት ከመቼውም ጊዜ በበለጠ ቀላል ያደርገዋል ማለት ነው። እና ከአንድ ሰው አጠገብ ቁጭ ብሎ የመነጋገር ስሜትን የሚተካ ምንም ነገር ባይኖርም፣ እነዚህ መሳሪያዎች በጣም እንድንቀራረብ ያደርጉናል። ወይም የርቀት ስራ ጥቅሞች ከጉዳቶቹ የበለጠ እንዲሆኑ በበቂ ሁኔታ ያቀርቡናል።
በተጨማሪም ፣ እኛ አሁንም በዚህ አዝማሚያ የሕፃናት ደረጃዎች ውስጥ ነን። የርቀት ሥራን ተሞክሮ ለማሻሻል ብዙ መሣሪያዎች ይወጣሉ ፣ እና ይህ የዚህ ዓይነቱን የሥራ ዝግጅት የበለጠ ውጤታማ እና ስለሆነም የበለጠ ተወዳጅ ያደርገዋል።
ቢሮዎች በጭራሽ አይጠፉም ፣ እና ሰዎች ሁል ጊዜ ከዲጂታል ይልቅ ፊት-ለፊት መገናኘትን ይመርጣሉ። ነገር ግን በኢኮኖሚው ውስጥ ያሉ አዝማሚያዎች እና በርቀት ሥራ የሚሰጡት ከጊዜ ወደ ጊዜ እየሰፋ የሚሄደው ጥቅማጥቅሞች የርቀት ሥራ እዚህ ለመቆየት ይጠቁማሉ። ሠራተኞች እና ሥራ ፈላጊዎች ይህንን ዓይነት ዝግጅት ይጠብቃሉ ፣ እና አሠሪዎች እሱን ለማቅረብ ራሳቸውን ማዘጋጀት አለባቸው። በርቀት ሠራተኞች መጠን ውስጥ ትልቅ እድገት ቀደም ብለን ተመልክተናል ፣ ግን ነገሮች እንዲሞቁ ብቻ ነው የምንጠብቀው ፣ የርቀት ሥራ በእውነቱ የሥራ የወደፊት ነው ማለት ነው።
ስለ ደራሲው ፡ ጆክ ፐርትል የዲጂታል ኤክስቲስ ዋና ሥራ አስፈፃሚ ነው ። ሁልጊዜም በርቀት ይሠራ የነበረ ሲሆን ሙሉ በሙሉ በርቀት የሚገኝ የሰው ኃይል ይቀጥራል። ለሠራተኞችም ሆነ ለንግዱ ጥቅሞችን አይቷል።
FreeConference.com የመጀመሪያው ነፃ የኮንፈረንስ ጥሪ አቅራቢ ሲሆን፣ ያለምንም ግዴታ ከስብሰባዎ ጋር በየትኛውም ቦታ እና በማንኛውም ጊዜ እንዴት መገናኘት እንደሚችሉ የመምረጥ ነፃነት ይሰጥዎታል።
ዛሬውኑ ነፃ አካውንት ይፍጠሩ እና ነፃ የቴሌኮንፈረንስ፣ የማውረድ ነጻ ቪዲዮ፣ የማያ ገጽ ማጋራት፣ የድር ኮንፈረንስ እና ሌሎችንም ይለማመዱ።
የFreeConference.com መለያዎን ይፍጠሩ እና ንግድዎ ወይም ድርጅትዎ ስራውን እንዲጀምር የሚያስፈልጉዎትን ነገሮች ሁሉ ያግኙ፣ ለምሳሌ ቪዲዮ እና ስክሪን ማጋራት ፣ የጥሪ መርሐግብር ማስያዝ ፣ አውቶማቲክ የኢሜይል ግብዣዎች፣ አስታዋሾች እና ሌሎችም።
