ድጋፍ
ስብሰባን ይቀላቀሉይመዝገቡግባ/ግቢ ስብሰባን ይቀላቀሉይመዝገቡግባ 

ተለዋዋጭ ምናባዊ የሥልጠና ክፍለ ጊዜ እንዴት ያካሂዳሉ?

በዴስክቶፕ ፊት ለፊት ባለው ጠረጴዛ ላይ የተቀመጠ ነጋዴን በቅርበት የሚያሳይ እይታ ፣ በሰማያዊ ብዕር ማስታወሻዎችን በፓድ ውስጥ በማስቀመጥ ላይ በማተኮር።እንደ ምናባዊ አሰልጣኝ ፣ በጉጉት ከሚማሩ ተማሪዎች ጋር ለመገናኘት በበይነመረብ እና በቴክኖሎጂ ላይ ይተማመናሉ። ዓለም ለአፍታ ቆም ከማለቷ በፊት እንኳን ፣ ለተለዋዋጭነት እና ምቾት ካልሆነ ፣ ከዚያ ከዝቅተኛ እስከ ዋና ድረስ ለሚገኝ ልዩ ይዘት ሰዎች በመስመር ላይ ለመማር ይጓዙ ነበር።

አሁን ሰዎች ከቤት ሆነው እንዴት እንደሚሠሩ እና ሙያዎችን ለመለወጥ ወይም በሥራ ቦታ ችሎታቸውን ከፍ ማድረግ፣ ምናባዊ ስልጠና እንዴት በከፍተኛ ሁኔታ እንደፈነዳ አያስገርምም። በተለይም በእውነተኛ ህይወት ውስጥ የመማር ያህል ውጤታማ ሊሆን ስለሚችል!

ግን እሱን ለማድረግ ውጤታማ መንገድ አለ ፣ እና እሱን ውጤታማ ያልሆነ መንገድ አለ። የተማሪዎችን ተሳትፎ ፣ ተነሳሽነት እና ተነሳሽነት በተሳካ ሁኔታ ማቆየት ጥበብ ነው። ወደ ድራይቭ መማርን የሚጀምር ምናባዊ የሥልጠና ክፍለ ጊዜ ለማካሄድ ለሚፈልጉ ምናባዊ አሰልጣኞች ጥቂት ምክሮች እዚህ አሉ!

1. ከይቅርታ ይልቅ ይዘጋጁ

በመደበኛ የሥልጠና ሁኔታ ውስጥ እንደሚያደርጉት ፣ አስቀድመው ይዘጋጁ እና ይዘትዎን በውስጥ እና በውጭ ያውቃሉ። አወቃቀርዎን እና ቁሳቁስዎን ይለማመዱ እና ይቆጣጠሩት ከዚያ በአቀራረብ ችሎታዎ ፣ በንግግርዎ ፣ በአካል ቋንቋዎ ፣ በአቅርቦትዎ ፣ ወዘተ ላይ ይሰራሉ።

ይዘትዎን በማወቅ ብቻ ሳይሆን እርስዎ እየተጠቀሙበት ያለውን የመሣሪያ ስርዓት ጥሩ ትእዛዝ በማዘጋጀት ካልዘጋጁ በስተቀር ተመሳሳይ አቀራረብ በመስመር ላይ ቦታ ላይ ይተገበራል። የርቀት አቀራረብን እንዴት ማስተናገድ እንደሚቻል ፣ የስላይድ ትዕይንት ማቀናበር ፣ የእረፍት ክፍሎችን እና ሌሎችንም መክፈት ፣ በጥሩ ሁኔታ ላይ ያደርግዎታል በምናባዊ ክፍል ውስጥ ያስተምሩ ያለመሳካት።

2. ችግሮችን እንዴት እንደሚይዙ ይወቁ

ብልሽቶች የሚከሰቱባቸው ጊዜያት አሉ ፣ WiFi ይቆማል ፣ ባትሪዎች ይሞታሉ። አንዳንድ ጊዜ “ከበስተጀርባ ላሉት ከባድ የጭነት መኪናዎች ለትዕግስትዎ እናመሰግናለን!” ብሎ መሰየሙን ያህል ቀላል ሊሆን ይችላል። ሌላ ጊዜ ፣ ​​አንድ ተጨማሪ ኃይል መሙያ በአቅራቢያዎ እንዲቆይ አስቀድሞ ማሰብ ፣ ግንኙነትዎ ቢቋረጥ ሁሉም ሰው እንዲዝናና ለማድረግ የድርጊት መርሃ ግብርን በማሰብ ሊሆን ይችላል።

በቪዲዮ ቻት ወቅት በመካከለኛው ምድር ውስጥ ሁለት ወጣት ሴቶች ፈገግ ብለው እና በቅርጻ ቅርጽ ስቱዲዮ ውስጥ ጠረጴዛ ላይ ሲሠሩ ላፕቶ laptopን እያወናጨፉ።3. ቅድመ-ጨዋታን ያስጀምሩ

አብዛኛው ትምህርት “በክፍል ውስጥ” ይከሰታል ፣ ነገር ግን ተፅእኖ ለመፍጠር እና ተማሪዎችን ለማነሳሳት ከፈለጉ ፣ ከክፍለ ጊዜው በፊት እና በኋላ የሚደረጉ እንቅስቃሴዎችን ያበረታቱ። ትልቅ ጥያቄ መሆን የለበትም። በእርግጥ ፣ ስለ አንድ ጥያቄ እንዲያስቡ የሚጠይቋቸው ቪዲዮ ወይም ከስልጠናው ለመውጣት ምን ተስፋ እንዳደረጉ የሚጠይቅ የሕዝብ አስተያየት ሊሆን ይችላል። የእድገታቸውን እና የአሠራር ዘይቤያቸውን እንዲያዩ ለማገዝ ዕለታዊ ፣ ሳምንታዊ ወይም ወርሃዊ ፍተሻዎችን ያካተተ የመስመር ላይ ልማት መጽሔት ሊሆን ይችላል።

4. ለተሳታፊዎች ሰላምታ ይስጡ

ስለ ትምህርቱ ይዘት መጨማደድን በብረት ለማቅለል ለ 15 ደቂቃዎች ቀደም ብለው ለመግባት ወይም ከ 15 ደቂቃዎች በኋላ ለመኖር ያስቡ። ጥያቄዎችን ለመመለስ እና በተማሪዎች ላይ ለመግባት ይህ ፍጹም አጋጣሚ ነው።

ተማሪዎቹ ወደ ክፍል ሲገቡ ሰላምታ ሲሰጡ በእውነተኛ ህይወት ውስጥ እንዳሉ ያስቡ። ስም ይደውሉ ፣ ስለ ምናባዊ ዳራዎቻቸው አስተያየት ይስጡ ፣ ሰዎች በውይይቱ ውስጥ አስተያየት እንዲተው ይጠይቁ። ከመነሻው ወዲያውኑ ሰዎችን ለማሳተፍ ብዙ መንገዶች አሉ!

5. በሚጠበቁ ነገሮች ላይ ተወያዩ

በተለያዩ የዕድሜ ክልል ለሚገኙ ተማሪዎች በተለያዩ ቦታዎች በሕይወታቸው እና በሥራቸው በተለያዩ ነጥቦች ላይ እያስተናገዱ መሆኑን ያስታውሱ። አንዳንዶች ቴክኖሎጂን በመጠቀም ምቾት ሊኖራቸው ይችላል ፣ ሌሎች ደግሞ እሱን ለመቆጣጠር ይቸገሩ ይሆናል። መጀመሪያ ላይ ፣ በአቀማመጥ ወቅት ወይም በምናባዊ የእጅ መጽሐፍ (ወይም ሁለቱም!) በሚከተሉት ላይ የሚጠበቁ ነገሮችን ያዘጋጁ-

  • የካሜራ ቅንብሮች ፦ በርቷል ወይስ ጠፍቷል?
  • ተሳታፊ ድምጸ -ከል ማድረግ (ከ 5 ወይም ከዚያ በላይ በሆነ ቡድን ተመራጭ)
  • ስንት አስተናጋጆች?
  • ያለመቀጫ ክፍያ የሚከፈልበት ጊዜ; ከመነሻ ሰዓት በኋላ ክፍለ -ጊዜው እስኪጀመር ድረስ? 5 ደቂቃዎች? 10 ደቂቃዎች?

6. በትምህርቱ ላይ መታመንን ይቃወሙ

እውቀትዎን በንግግር ለማስተላለፍ መጓጓት ተፈጥሯዊ ነገር ነው፣ ግን በመስመር ላይ አለም በመጠቀም የስልጠና ክፍለ ጊዜ የቪዲዮ ኮንፈረንስ ሶፍትዌርእሱን መቀየር ይዘትዎ ከተማሪዎች ጋር እንደሚሄድ ያረጋግጣል። ያ ማለት አንድ ንግግር ፍሬያማ ወይም አጋዥ አይደለም ማለት አይደለም፣ ይልቁንስ፣ የበለጠ መስተጋብራዊ ለማድረግ የሚረዱዎትን ሌሎች መንገዶችን ያስቡ።

ነጥብዎን ለማሳየት ለማገዝ ቪዲዮዎችን እና እንቅስቃሴዎችን ይጠቀሙ። ጥያቄዎችን እንዲጠይቁ ወይም ብዙ ተሳታፊዎችን እንዲተገብር የሚጋብዝ እንቅስቃሴን እንዲያካትት በንግግርዎ ወቅት በየ 20 ደቂቃዎች የሚጠፋውን ሰዓት ቆጣሪ ለመጠቀም ይሞክሩ።

7. ተሳትፎን ያበረታቱ

ከንግግር በኋላ ወይም ተሳታፊዎች እረፍት ሲያጡ ካስተዋሉ ተሳትፎን እና ትብብርን ከፍ ለማድረግ የፈጠራ መፍትሄ ያዘጋጁ። ይህ ፍጥነትን ብቻ አይጠብቅም ፣ የይዘቱን ውህደት ለማስተዋወቅ ይሠራል። ይዘቱን በተመለከተ ተሳታፊዎች የ 30 ሰከንዶች ሀሳባቸውን እንዲያጋሩ የሚጋብዙ የመለያያ ክፍሎችን ያካትቱ ፤ በውይይቱ ውስጥ ምላሾቻቸውን እንዲያጋሩ ወይም ከሰዓታት በኋላ ለተጨማሪ ውይይት እና ድጋፍ የፌስቡክ ቡድን እንዲጀምሩ ይጠይቋቸው።

8. በክፍለ -ጊዜዎ ሩጡ

በተማሪዎችዎ ፊት በቀጥታ ከመኖርዎ በፊት ፣ እንዴት እንደሚሰማዎት ለማየት ይሞክሩት። አንታውን ከፍ ለማድረግ ከፈለጉ እራስዎን ይመዝግቡ እና የት ማሻሻል እንደሚፈልጉ ይመልከቱ። ድምጽዎ ግልፅ ነው? ማስታወሻዎችዎን ለመመልከት ምን ያህል ጊዜ ያጠፋሉ? የሰውነት ቋንቋዎ ምን ይመስላል? እራስዎን ሲመለከቱ አሰልቺ ወይም ተደስተዋል? እርስዎ እርስዎ እንዴት ምላሽ እንደሚሰጡ ለማየት የራስዎን ቀረፃ በመመልከት ብዙ ዋጋ አለ ምክንያቱም ምናልባት ሌሎች ተመሳሳይ ምላሽ ይኖራቸዋል!

9. ግብረመልስ ይጠይቁ

ተማሪዎች የግምገማ ፎርም እንዲሞሉ ማድረግ ማንነታቸው የማይታወቅ ወይም የማይታወቅ ከሆነ በተዛማጅ ግብረመልስ ላይ በመመስረት ለውጦችን እንዲያደርጉ እና ኮርሱን እንዲያርሙ ያስችልዎታል። ይህ ቅርጽ ይኖረዋል የስልጠናዎ ውጤታማነት የተማሪዎችን ትምህርት የሚያግዝ እና የሚያደናቅፈውን ለመወሰን።

ስለዚህ ቴክኖሎጂውን በማሰስ በራስ የመተማመን ስሜት ይሰማዎታል እናም ውጤታማ እና አስደሳች በሆነ መንገድ በማስተላለፍ ለማስተማር ምን እንደሚያስፈልግዎት ያውቃሉ። ወደ ምናባዊ የሥልጠና ክፍለ ጊዜዎ ፍሰት ለመጨመር ጥቂት የፈጠራ ምናባዊ የሥልጠና ሀሳቦች እዚህ አሉ

1. እንዴት እንደሚያስተምሩ ይቀላቅሉ

በተንሸራታቾች ፣ በተቆራረጡ ክፍሎች ፣ በአጫጭር ድርሰቶች ፣ በምርጫ ፣ በጥያቄዎች ፣ በጥያቄ እና መልስ እረፍት ፣ በጥያቄዎች እና በእንቅስቃሴዎች አማካኝነት የኮርስ ቁሳቁስ ያቅርቡ። ለተጨማሪ ሊፈጭ ለሚችል ትምህርት ይዘቱን ለመጨፍለቅ ሙዚቃ ፣ የዳንስ እረፍት እና ቪዲዮዎችን ያካትቱ።

2. ከእውነተኛ የሕይወት ችግር ይሳሉ

ችግርን ያስተዋውቁ ያ ወደ ይዘቱ በጣም አስፈላጊ ነው ፣ እና ተሳታፊዎች እንዲፈቱት ይጠይቁ። ይህ ሌሎች 2-3 ሲመለከቱ XNUMX-XNUMX ተሳታፊዎችን መጥራት እና በላዩ ላይ እንዲሠሩ ማድረግ ይመስላል። ወይም ለግል ችግር መፍታት ክፍሎቹን መሰየምን ከዚያ በኋላ ከጠቅላላው ቡድን ጋር መጋራት።

3. የመስመር ላይ ነጭ ሰሌዳውን ይጠቀሙ

ለመጠቀም ከፍተኛ ፈጠራ ፣ ትብብር እና አስደሳች ፣ የመስመር ላይ ነጭ ሰሌዳ ለተሳታፊዎች ምስሎችን ፣ አገናኞችን ፣ ሚዲያዎችን እና ቪዲዮዎችን እንዲያጋሩ እና ከዚያ በእውነተኛ ሰዓት ላይ አስተያየት እንዲሰጡ (ወይም በኋላ ለማየት መመዝገብ) ታላቅ ባህሪ ነው። በክፍለ -ጊዜው መጀመሪያ ላይ በመስመር ላይ ነጭ ሰሌዳ ላይ ጥያቄን ለማውጣት ይሞክሩ እና ተሳታፊዎችን አግባብነት ያለው ስሜት እንዲመልሱ ወይም እንዲያጋሩ ይጋብዙ።

የእርስዎ ምናባዊ የሥልጠና ክፍለ ጊዜ በተማሪዎች እንደሚቀበል ከፍ ለማድረግ ከ FreeConference.com ጋር ይስሩ። በባህሪው የበለፀገ ቴክኖሎጂ በተለያዩ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ከፋይናንስ እስከ ጤና አጠባበቅ ፣ ሸቀጣ ሸቀጦችን እና ሌሎችንም ሁሉንም ዓይነት ሥልጠናዎችን ይደግፋል። ከማንኛውም ቦታ በማንኛውም ጊዜ ከማንኛውም ሰው በነፃ ይገናኙ።

ነፃ የስብሰባ ጥሪ ወይም የቪዲዮ ኮንፈረንስ ያስተናግዱ ፣ አሁን ይጀምሩ!

አሁን ይመዝገቡ
መስቀል