ምናባዊ ስብሰባ በአካል የተደረጉ ስብሰባዎችን ሙሉ በሙሉ የሚተካ አይመስልም ፣ ግን በፍጥነት በማስፋፋት እና ቴክኖሎጂዎችን በማዳበር ፣ የቡድን አባላት በጂኦግራፊያዊ ተለያይተው እያለ ኩባንያዎች ምናባዊ ስብሰባዎችን ለማካሄድ ወጪዎችን እየቀነሱ ነው። ውጤታማ ስብሰባዎች በአጠቃላይ ተመሳሳይ መመሪያን ሲከተሉ ፣ ምናባዊ ሥራን በ የመስመር ላይ ስብሰባ ክፍል ልዩ የሆኑ ተግዳሮቶችን ሊያቀርብ ይችላል -- ምርጥ ምናባዊ ስብሰባዎችን ለማስተናገድ 3 ቢት የስብሰባ ምክሮች እዚህ አሉ።
ይህ በአጠቃላይ ስብሰባዎች ላይ ተፈጻሚ ሊሆን ይችላል ፣ ግን የቡድን አባላት እርስ በእርሳቸው ጽሑፍ ካነበቡ ፣ ወይም ስለ አንድ ርዕሰ ጉዳይ ለመጀመሪያ ጊዜ የሚሰሙ ከሆነ ምናባዊ ስብሰባ ለትኩረት ወይም ምርታማነት ማጣት የበለጠ ተጋላጭ ሊሆን ይችላል። የቡድን አባላት አስተሳሰባቸውን እንዲያስተካክሉ እና ወደ ምናባዊው የኮንፈረንስ ጥሪ በመሄድ የተወሰነ ፍጥነት እንዲያሳድጉ ትንሽ የቤት ሥራ ይመድቡ ፣ እና አጀንዳው ከመጀመሩ በፊት በደንብ መሰራጨቱን ያረጋግጡ።
ዝግጅትም የቴክኒካዊ ገጽታዎችን ማወቅን ያካትታል የመስመር ላይ ስብሰባ ክፍል. ቴክኒካዊ ችግሮች ቢኖሩም ስብሰባው መጀመር መቻሉን ያረጋግጡ ፣ እና ቴክኒካዊ ጥያቄዎች ላላቸው የቡድን አባላት ምክር ለመስጠት በቂ ሀብታም ይሁኑ።
ከተለመደው ስብሰባ ይልቅ የቡድን ስብሰባ ሥነ -ምግባር በምናባዊ ስብሰባ ክፍል ውስጥ በጣም አስፈላጊ ነው። ሊተገበሩ የሚገባቸው አንዳንድ ህጎች እዚህ አሉ -ብዙ ሥራን ማገድ ፣ ስብሰባው በሚጀመርበት ጊዜ የቡድን አባላት ሌላ ነገር ካደረጉ ወይም የጎን ውይይት ካደረጉ የጉባ callውን ጥሪ ከጥቅም ውጭ ያደርገዋል። ይህንን ችግር ለመቅረብ ሁለት መንገዶች ቪዲዮን ማብራት እና ማጥፋት እና አላስፈላጊ ጥሪዎችን ድምጸ -ከል ማድረግ ነው።
እያንዳንዱ የቡድን አባል ለመናገር ዕድል ይፍቀዱ ፣ በትኩረት በመደበኛ ስብሰባ ውስጥ ለማቆየት ቀድሞውኑ ከባድ ነው ፣ ምናባዊ ሥራ ወይም ሌላ ምርታማነት አደጋ ላይ በሚሆንበት ጊዜ የቡድን ስብሰባ ሥነ -ምግባር የበለጠ አሳታፊ መሆን አለበት። የቡድን አባላት ያለ ትችት ወይም መቋረጦች ሳይፈሩ ለመናገር ነፃነት የሚሰማቸው ሁሉን ያካተተ ከባቢ ይፍጠሩ።
በተለምዶ በአካል የሚደረግ ስብሰባ ሲያልቅ የቡድኑ አባላት በውሃው ማቀዝቀዣ ዙሪያ ተሰብስበው ስለሚወዱት እና ስለማይወዱት ለመወያየት። ተሳታፊዎች በአካል ተለያይተዋል ፣ ግን ለቡድኑ መተማመን እና ኬሚስትሪ መገንባት አስፈላጊ በመሆኑ ይህ በቪዲዮ ጥሪዎች ውስጥ ሊደረስበት አይችልም።
ይህንን ለመቅረብ 2 መንገዶች አሉ -አንደኛው መደበኛ ማድረግ ነው ፣ በቡድኑ ውስጥ ግልፅነትን ለማሳደግ ሁሉም ስለ ስብሰባው ግብረመልስ እንዲሰጡ ያድርጉ። አብዛኛው የውሃ ማቀዝቀዣ ንግግር እንደመሆኑ ሌላኛው መደበኛ ያልሆነ አቀራረብ ነው። ከስብሰባው በኋላ እንደ አወያይ ሆነው ይግቡ እና የቡድን አባላት ለ 10 ተጨማሪ ደቂቃዎች በመካከላቸው እንዲነጋገሩ ይፍቀዱ። ተዛማጅ ያልሆነ ውይይት እና ግብረመልስ የሥራ ግንኙነቶችን ሊያዳብር እና የወደፊቱን የቡድን ስብሰባ ሥነ -ምግባርን ሊያሻሽል ይችላል።
[ninja_form መታወቂያ = 7]
እንደ ቪድዮ እና ማያ ገጽ ማጋራት, የጊዜ መርሐግብር ይደውሉ, ራስ -ሰር የኢሜል ግብዣዎች ፣ አስታዋሾች, ሌሎችም.
