Globalisering is 'n proses wat gedryf word deur internasionale handel tussen talle nasies en kulture, en die kulturele uitruil wat in hierdie proses plaasvind, het 'n beduidende impak op die afgelope paar dekades van handel en politiek gehad. Stel jou byvoorbeeld voor dat jy The Beatles speel Abbey Road op u slimfoon - u speel musiek uit Engeland uit die 1960's op 'n moderne toestel wat in die Verenigde State vervaardig is en in China vervaardig is! 'N Mobieler professionele personeellid maak dit moontlik, en 'n deel van hierdie mobiliteit kom uit globalisering, of ons dit wil of nie.
Wat het dit te sê oor die manier waarop ondernemings in die 21 huur?st eeu? Dink aan die enorme omvang van die talentpoel wat met video -onderhoude bereik kan word, in teenstelling met ondernemings wat by hul eie land of omgewing bly. Om talente van oor die hele wêreld in te bring, bied meer interessante idees, prosesse en ervarings aan ondernemings, wat sorg vir 'n meer diverse en innemende werkplek.
Baie ondernemings huur regoor die wêreld deur video -oproep dienste omdat hulle 'n meer natuurlike onderhoudservaring moontlik maak as bloot per e -pos of telefoonoproep.
Loopbaanmobiliteit met video -onderhoude
Met die bereik van sommige ondernemings wat oor kontinente en lande strek, raak jong professionele persone meer en meer gewoond daaraan om in hul eie land te gaan woon, of om in ander te woon en te werk. Veral vir jonger professionele persone - wat nog nie huise besit of met gesinne begin het nie - is mobiliteit 'n belangrike faktor vir 'n lonende loopbaan, ten minste vir eers.
Baie ondernemings besef dit en het onderhoude gevoer deur middel van video-oproepe wat die standaard vir langafstandkommunikasie is. Onderhoude in hierdie medium laat die werkgewer nie net toe om te sien hoe die ondervraagde lyk nie, maar gee 'n beter gevoel vir watter soort persoon hulle is. En persoonlikheid komplimenteer beslis vaardighede en ervaring - eerste indrukke is alles, en onderhoudvoerders moet net so professioneel op die internet wees as wat hulle persoonlik sou wees.
Die vryheid om te beweeg
Kan jy jou voorstel dat jy die wêreld in 'n wêreld voor vliegtuie deurkruis? Met lang ritte op stadige bote en treine, was dit eenvoudig nie so maklik om 100 jaar gelede werk toe te gaan as nou nie. Dit, tesame met meer samewerking tussen nasies en internasionale korporasies, het 'n groter arbeidsmag moontlik gemaak as ooit tevore.
Die voorbereiding vir die groot skuif vir 'n werk begin met 'n suksesvolle onderhoud deur middel van video -oproepe. Aangesien video -onderhoude so baie soos persoonlik is, bied dit werkgewers 'n goeie medium om die persoon se karakter en kwalifikasies te bepaal. Geen sin om halfpad oor die hele wêreld of u land te beweeg vir 'n werk wat u al dan nie het! Wees altyd voorbereid.
'N Meer uiteenlopende poel aansoekers
Namate die wêreld nader aan mekaar groei, deur middel van handel en kommunikasie, diversifiseer lande en maatskappye hul personeel, idees en werksaamhede. Mense van verskillende godsdienste, etniese agtergronde, kulturele agtergronde en kulturele ervarings bied 'n meer diverse werkplek en 'n groter poel idees. Mense uit alle lewensterreine reis rond vir werk, en dra daartoe by dat dit 'n beduidende bydrae lewer tot ander kulture en lande. Nuwe vriende word gemaak, nuwe gesinne word gestig en 'n meer vervullende kulturele uitruil word bewerkstellig.
Met FreeConference.com, onderhoude met video -oproepe was nog nooit so maklik nie. Ons maklik om te gebruik diens bied kristalhelder kommunikasie en 'n handjievol handige funksies om u produktiwiteit te bevorder.
Hou 'n gratis konferensieoproep of videokonferensie, begin nou!
Hierdie webwerf gebruik koekies sodat ons u die beste gebruikerservaring kan bied. Koekie -inligting word in u blaaier gestoor en verrig funksies soos om u te herken wanneer u na ons webwerf terugkeer en ons span te help om te verstaan watter gedeeltes van die webwerf u die interessantste en bruikbaarste vind. Sien ons Privaatheidsbeleid vir meer inligting.
FreeConference.com verkoop nie (soos "verkoop" tradisioneel gedefinieer word) u persoonlike inligting nie.
Dit wil sê, ons gee nie u naam, e -posadres of ander persoonlik identifiseerbare inligting aan derde partye in ruil vir geld nie.
Onder die Kaliforniese wetgewing kan die deel van inligting vir advertensiedoeleindes egter as 'n 'verkoop' van 'persoonlike inligting' beskou word. As u ons webwerf binne die afgelope 12 maande besoek het en u advertensies gesien het, is persoonlike inligting oor u moontlik volgens die wet van Kalifornië aan ons advertensievennote “verkoop”. Inwoners van Kalifornië het die reg om die "verkoop" van persoonlike inligting te weier, en ons het dit vir almal maklik gemaak om die oordrag van inligting wat as 'n "verkoop" beskou kan word, te stop. Om dit te kan doen, moet u die opsporing van koekies in hierdie model deaktiveer.
Streng noodsaaklike koekies
Streng noodsaaklike koekie moet te alle tye geaktiveer word sodat ons u voorkeure vir koekie-instellings kan stoor.
As jy hierdie koekie deaktiveer, sal ons nie jou voorkeure kan stoor nie. Dit beteken dat elke keer as jy hierdie webwerf besoek, jy weer koekies moet aktiveer of deaktiveer.
Google Analytics
Hierdie webwerf gebruik Google Analytics om anonieme inligting te versamel, soos die aantal besoekers aan die webwerf en die gewildste bladsye.
As ons hierdie koekie inskakel, kan ons ons webwerf verbeter.
Aktiveer asseblief streng noodsaaklike koekies, sodat ons jou voorkeure kan stoor!
Bykomende koekies
Hierdie webwerf gebruik die volgende bykomende koekies:
Wet-On
Facebook
Zoom-inligting
Volledige storie
Aktiveer asseblief streng noodsaaklike koekies, sodat ons jou voorkeure kan stoor!