Telekonferensiedienste help met onderhoude wat vooraf gehuur word. U kan 'Meneer of Me Regs' vind
Dit kan amper net so moeilik wees om 'n goeie werknemer te vind as om die regte huweliksmaat te vind, en die gevolge van 'n slegte keuse is amper so ingrypend.
Hoe meer inligting u eers kan insamel, hoe beter, maar in die meeste organisasies is die tyd vir huurprosesse kort. Konferensie -oproepe maak dit makliker en beter om werknemers aan te stel deur geld en personeel tyd te bespaar, sodat u 'n groter netwerk kan werp en potensiële werknemers beter 'due diligence' kan doen.
Het u al ooit iemand direk uit hul CV gehuur? Nie baie gereeld nie. Werkgewers het onderhoude aangestel om die belangrike klank- en visuele leidrade te versamel wat slegs persoonlik ervaar kan word, om die noodsaaklike inligting te kry wat nodig is om 'n knoop te maak '.
Ongelukkig, omdat die volledige persoonlike onderhoude soveel organisatoriese tyd in beslag neem, word ondernemings dikwels te genadeloos met CV's en mis hulle 'n talent wat hulle werklik sou kon skyn.
Deur 'n reeks kort vooraf telefoniese onderhoude met telekonferensiedienste op te stel, kan die aantal aansoekers met wie u eintlik praat, verdubbel, vir 'n minimale bykomende personeel tyd.
Daar is baie visse in die see, maar jy het al die hulp nodig wat jy kan kry om hulle te vind.
Deur telefoniese onderhoude vooraf te huur, bied u 'n beter omgewing om mekaar te leer ken.
In die eerste plek is sommige van u aansoekers miskien nie goeie skrywers nie.
Uiters passiewe skryfwerk kan ervaar word. Hulle het moontlik 'n vaal, vervelige, herhalende, adjektiefbelaaide styl met 'hardloop op sin', of vertrou twee deklaag op speltoets. Miskien het hul grammatika gesterf toe hulle te jonk was om haar te leer ken.
Sommige mense kan nie 'n dekbrief skryf om hul lewe te red nie, maar hulle sal uitstekende werknemers maak vir baie werk. Om 'n skerp kapmes te gebruik om resumés te sif, is 'n bietjie soos 'spoedafsprake per sms ” met die toekoms van u organisasie op die spel.
U kan telekonferensiedienste gebruik om potensiële wonderlike werknemers 'n kans te gee om te wys wie hulle werklik is.
Telekonferensiedienste werk beter as om net deur 'n stapel resumés te blaai, want die geluidskwaliteit van 'n regte telefoonverbinding is goed genoeg om die subtiele klankaanwysings op te spoor wat u soveel meer oor 'n persoon vertel. Die 'dialoog' -aard van 'n telefoonoproep gee u 'n kans om belangrike gedeelde waardes te ondersoek en kritiese inligting op te spoor.
'N Ander voordeel van 'n telekonferensie-huurvooronderhoud is dat dit almal se fokus skerp maak, terwyl mense daarna streef om mekaar te ontmoet en te verstaan sonder die visuele leidrade wat beskikbaar is in 'n persoonlike ontmoeting. As 'n moontlike huurder vir die helfte van die onderhoud beland, leer u iets oor hul kommunikasievaardighede.
15 minute is genoeg vir 'n telefoniese onderhoud wat vooraf gehuur word, om 10-15 aansoekers na 5 of 6-10 tot 3 te kyk vir die persoonlike onderhoude.
'N Voorhuur-onderhoud per telefoniese oproep sal u potensiële huurgeld ook 'n bietjie plaas. Hulle kan nie ure lank oor hul dekbrief werk nie, en elke frase en idee word opgeknap. U kry vinnig 'real-time' 'n duideliker beeld van wie hulle werklik is.
Een van die beste dinge wat konferensieoproepe doen, is om almal se tyd te respekteer.
Telekonferensies is baie vinniger as persoonlike onderhoude om ondersteuningspersoneel op te stel en te bestuur, en stel jou voor hoeveel tyd dit neem vir al u ondervraers om hul huidige werksverantwoordelikhede te ontwrig en op 'n bus te klim en die stad te sien.
Telefoononderhoude beskerm ook die vertroulikheid van voornemende werknemers, en vermy die stoute “kyk wat ook vir hierdie pos aansoek doen” in die wagkamer.
'N Ander manier waarop konferensie -oproepe die aanstelling makliker en beter maak, is deur die tyd van u bestuurskomitee te bespaar, aangesien u dit nie nodig het om almal fisies by hul professionele laers af te haal nie. Hierdie gemak kan dit moontlik maak om meer kundige hulpbronne in te sluit wat u moontlik nie vir 'n meer tydrowende persoonlike onderhoud genooi het nie.
'Ted in Engineering' is miskien net nuttig vir hierdie huur, en dit is maklik om hom in 'n groepoproep op te neem.
As u net tyd het vir 5 persoonlike werksonderhoude van 50 minute elk, sal u slegs 5 mense in u aanstellingsproses kan ervaar.
As u 'n laag onderhoude vir telefoniese onderhoude byvoeg, kan u maklik die aantal goed ondersoekde vooruitsigte verdubbel, wat die kwaliteit van u verhuringsproses aansienlik sal verbeter sonder om te veel tyd daaraan toe te voeg.
15 minute elk, met 'n bespreking van 5 minute tussen is genoeg.
Sonder om die verkeer te beveg en u kantoor te vind, kan mense my baie meer betyds doen, en u kan deur 'n groep vooruitsigte rammel wat 'n belofte op hul lewensverhale getoon het, maar hulle nie genoeg kon opjaag of 'n snaakse omslag kon skryf nie brief om bo -op die stapel te kom.
Om te huur is soos 'n huwelik. Dit is die moeite werd om een keer te doen, en om reg te doen. Die gebruik van konferensieoproepe om die huur makliker en beter te maak, is net 'n slim onderneming, en dit kan u bespaar om binne ses maande uit die "pre-nup" te kom as die wittebrood (proeftydperk) verby is.
Telefoniese onderhoude wat vooraf gehuur word, kan help om 'n wedstryd in die hemel op te stel.
Skep u FreeConference.com -rekening en kry toegang tot alles wat u nodig het vir u onderneming of organisasie, soos video en Skermdeling, Skakelbeplanning, Outomatiese e -posuitnodigings, herinneringe, En meer.
