Danksy tegnologie kan baie werkers en entrepreneurs hul werk tuis verrig of op enige ander plek met internettoegang en telefoonopvangs. Hierdie vryheid om op afstand te werk, bied gemak sowel as besparing op vervoerkoste en werkruimte. Om hierdie rede kies baie klein ondernemings en entrepreneurs om afstandswerkers in diens te neem om rolle soos bemarking, verkope, rekeningkunde, webontwikkeling en ander te vervul. Onafhanklik werk die spanlede op afstand per telefoon, e -pos, klets en selfs af en toe 'n videokonferensie -oproep.
Al die vryhede en voordele wat dit bied, kan op afstand werk ten koste van 'n sterk ondernemingskultuur en 'n gevoel van spanmanskap. Anders as 'n tradisionele kantooromgewing waar werknemers en bestuurders 'n werkruimte deel, kan afgeleë spanne selde-indien ooit-van aangesig tot aangesig ontmoet. Dit kan dit moeilik maak vir spanlede om bande te vorm en mekaar op 'n persoonlike vlak te leer ken. Die vraag is dus: hoe vestig u waardes van die onderneming en 'n noue werkkultuur in 'n span individue wat op afstand werk? Benewens mededingende vergoeding en voordele, is dit immers die werkkultuur van die onderneming is 'n belangrike faktor vir die algehele geluk, produktiwiteit en behoud van werknemers.
Hier is ons vier beste maniere om afgeleë spanne bymekaar te bring en 'n werkkultuur te skep:
Alhoewel dit moontlik nie vir elke afstandspan moontlik of prakties is nie, is persoonlike ontmoeting - selfs al is dit net een of twee keer per jaar - een van die beste maniere om die kultuur van die onderneming en die band tussen spanlede te versterk. As u span plaaslik is, kan weeklikse of selfs maandelikse vergaderings as geleenthede dien om saam te werk aan projekte, 'n dinkskrum te plaas en die verhoudings tussen werkers en die onderneming by wie hulle werk, te versterk.
As dit nie moontlik is om persoonlik te ontmoet nie, is 'n videokonferensie -oproep dikwels die volgende beste opsie - en baie geriefliker om op te stel. Gratis webgebaseerd videokonferensies stel afstandspanne in staat om gereeld vergaderings te hou, werkverwante onderwerpe te bespreek en skerms te deel in 'n maklik om te gebruik aanlyn-omgewing. Sonder tyd of geld spandeer op reis, kan u en u span videokonferensies gebruik om van tyd tot tyd van oral en met 'n internetverbinding van aangesig tot aangesig te ontmoet.
Kitsboodskapprogramme soos Hipchat, Slack en ander laat spanne toe om verskillende kanale of kletskamers te skep om verskillende onderwerpe te bespreek. Met kitsboodskappe, 'n perfekte samewerkingsinstrument vir spanne op afstand, kan u vinnig en maklik kommunikeer en lêerdeling. Op 'n minder ernstige noot laat baie IM-programme gebruikers toe om geanimeerde GIF- en meme-afbeeldings in gesprekke in te voeg-'n funksie wat beslis tot baie grappies onder spanlede kan lei en help om 'n produktiewe en prettige werksomgewing te skep.
In ooreenstemming met nommer 1 op ons lys, is dit lekker om aan u span te wys hoeveel hulle moeite waardeer word deur ten minste een keer per jaar 'n prettige geselligheidsgeleentheid saam te stel. Of dit nou 'n vakansie-aandete is of 'n dag van deur die onderneming geborgde rolbal, so 'n geleentheid bied afstandswerkers die seldsame geleentheid om bymekaar te kom en mekaar se geselskap te geniet-persoonlik.
FreeConference.com die oorspronklike verskaffer van gratis telefoniese oproepe, wat u die vryheid gee om te kies hoe u enige tyd en sonder enige verpligting met u vergadering kan skakel.
Skep vandag 'n gratis rekening en ervaar gratis telekonferensies, aflaai-gratis video, skermdeling, gratis webkonferensies en meer.
[Ninja_form id = 7]
Skep u FreeConference.com -rekening en kry toegang tot alles wat u nodig het vir u onderneming of organisasie, soos video en Skermdeling, Skakelbeplanning, Outomatiese e -posuitnodigings, herinneringe, En meer.
