Ondersteuning
Sluit aan by die vergaderingTeken aanTeken aan Neem deel aan 'n vergaderingTeken aanTeken aan 

5 maniere om afstandspanne verbind te hou

Dit is noodsaaklik vir intydse samewerking om 'n gevoel van behoort te hê onder wêreldwyd verspreide spanne.

Michael Tomasello, die skrywer van "Why We Cooperate", het deur 'n reeks toetse gevind dat kinders van baie jong af probeer om ander te help op 'n manier wat jong sjimpansees selde doen. Al die prestasies van die mensdom hang af van hierdie biologiese drang om saam te werk. Maar hoewel ons gedryf word deur 'n aangebore behoefte aan samewerking, kan ons baie kieskeurig wees oor met wie ons saamwerk.

'N Gevoel van behoort is noodsaaklik vir die samewerkingsproses. Met die koms van die World Wide Web en die opkoms van geografies verspreide spanne, was dit nog nooit so moeilik om 'n spanagtige omgewing te bou nie. Maar gelukkig is die noodsaaklikheid die uitvinding, so daar is nou baie programme op die mark wat ontwerp is om bestuurders te help om aan hul werknemers 'n gevoel te gee, selfs al is hulle toevallig in Timboektoe.

  1. Organiseer Saam.

Deur elke lid van u span die kans te gee om hul twee sent by die taaklys van die onderneming te voeg, bly hulle in die bestuurdersstoel van hul eie lot. Die opstel van 'n taaklys sal ook belangstelling in die ander takke van die onderneming oplewer, wat weer wedersydse respek vir die individuele rolle wat elke lid van die organisasie speel, opbou. Gee 'n app soos Trello 'n probeer.

  1. Stoor wagwoorde op een veilige plek. 

Namate al hoe meer ondernemings aanlyn beweeg, word wagwoorde net so belangrik soos dit volop is. Dit is heeltemal aanneemlik dat u kantoor in New York dieselfde wagwoord benodig as wat u span in Hong Kong benodig. Probeer 'n app soos om u werknemers die eindelose (en minder as veilige) ruil van wagwoorde te bespaar 1Password. 1Password is 'n wagwoordbestuurder wat 'n inventaris bevat van relevante wagwoorde wat maklik gedeel kan word met diegene wat dit nodig het, ongeag die fisiese afstand.

  1.  Deel in die Daily Grind.

TED Talk meerjarige Dan Pink beweer daar is drie dinge wat noodsaaklik is vir motivering: outonomie, bemeestering en 'n gevoel van doel. 'N App soos iDit gedoen voldoen aan al drie hierdie behoeftes vir spanne wat nie noodwendig dieselfde ruimte deel nie. iDoneThis stuur elke lid van die span outomaties aan die einde van sy of haar dag 'n e -pos en vra: "Wat het u vandag gedoen?". Elke lid van die span reageer en die app skep 'n opsomming van elke prestasie. Dit spreek die behoefte aan outonomie aan deur die pogings van die individu te vier. Dit stel die span ook in staat om hul verbetering of bemeestering in kaart te bring, en dit herbevestig die doelgerigtheid van die span terwyl hulle hulself dichter en nader aan hul uiteindelike doel sien. Dit is noodsaaklik vir die frustrerende dae wanneer die einde van 'n massiewe projek nêrens in sig is nie.

  1. Vier saam.

Baie bestuurders maak die fout om slegs by die span aan te meld as iets verkeerd geloop het. Dit is noodsaaklik om met goeie nuus in te kom, of net vir 'n vriendelike Hello. Hou altyd 'n oop kommunikasielyn. Gryp elke geleentheid aan om te vier, al is die prestasie skynbaar onbeduidend. Kies 'n gepaste tyd (met behulp van die Elke tydsone -app) sodat elke tak van u span 'n bietjie pret kan geniet. Laat pizza's of 'n koek by elke kantoor aflewer en maak 'n lewendige videostroom met behulp van die nuwe FreeConference.com - binnekort, sodat u almal intyds kan partytjie hou. Visuele kommunikasie, impromptu tyd van aangesig tot aangesig en viering is noodsaaklik vir die bou van 'n hegte span.

  1. Moedig domheid aan. 

Die skep van emosionele bande tussen medewerkers stimuleer nie net samewerking nie, dit help u ook om toptalente te behou. Glo dit of nie, geld is nie ons primêre dryfveer nie. As u personeellede van mekaar hou, is dit meer geneig om daar te bly. 'N Gevoel van behoort sal altyd belangriker wees as 'n verhoging. Programme soos Hipchat laat u span nie net toe om intyds aan intydse samewerking deel te neem nie, maar hulle bied ook 'n plek waar spanlede grappe kan maak en katte memes kan deel. Moet nooit die spanboukrag van 'n goeie grap onderskat nie.

FreeConference.com Vergaderingslyslys -banier

Het u nie 'n rekening nie? Registreer nou!

Hou 'n gratis konferensieoproep of videokonferensie, begin nou!

Skep u FreeConference.com -rekening en kry toegang tot alles wat u nodig het vir u onderneming of organisasie, soos video en Skermdeling, Skakelbeplanning, Outomatiese e -posuitnodigings, herinneringe, En meer.

AANMELDEN
steek